Какой из методов ведения переговоров является конструктивным?

а) позиционный торг;

б) принципиальные переговоры;

в) двойное толкование

 

15. Приемами ведения «позиционного торга» являются …

а) постепенное повышение сложности обсуждаемых вопросов;

б) метод прямого открытия позиции;

в) максимальное завышение требований

Найти несколько правильных ответов

 

16. Монгольский хан был сувереном страны в …

а) 1237 - 1240 гг.;

б) 1237 - 1380 гг.;

в) 1237 - 1480 гг.

Вариант 3

1. Деспотия – это …

а) отношения личной зависимости;

б) отношения абсолютной зависимости и неограниченного произвола;

в) отношения покровительства и опеки

 

2. Традиции – это …

а) совокупность глубинных установок коллективного сознания;

б) исторически сложившиеся и передаваемые из поколения в поколение правила поведения;

в) общепринятый порядок, традиционно установившийся в обществе

 

3. Корпорация – это …

а) группа лиц, объединенных профессиональными интересами;

б) система управления;

в) собрание высших сановников

 

4. Гуманистический технократизм …

а) исходил из того, что человек – это придаток машины;

б) признавал человека в производстве равным по значению машине;

в) предполагал обращение к человеку без учета индивидуальных особенностей и интересов

 

5. Авторитарный стиль предлагает следующие приемы принятия решений …

а) единоличное решение всех вопросов;

б) принятие решений после консультаций с коллективом;

в) инициатива принятия решений возлагается на коллектив

 

6. Авторитарный стиль руководства предлагает следующие приемы доведения решений до подчиненных …

а) путем приказа и распоряжения;

б) путем просьбы и утверждения предложений подчиненных;

в) путем уговоров подчиненных

 

7. Авторитарный стиль руководства предполагает следующее отношение к ответственности руководителя …

а) берет ответственность на себя или перекладывает на конкретного исполнителя;

б) делегирует ответственность в соответствии с переданными полномочиями;

в) снимает с себя любую ответственность

 

8. Демократический стиль руководства предполагает следующее отношение руководителя с подчиненными …

а) ровная манера поведения; постоянный самоконтроль;

б) диктуется настроением;

в) мягкость, легковерность

 

9. Авторитарный стиль руководства предполагает следующий стиль общения …

а) жесткий, формальный;

б) дружеский;

в) фамильярный

 

10. Демократический стиль руководства предполагает следующее отношение к дисциплине …

а) формальное;

б) дифференцированное;

в) попустительское

 

11. Авторами модели ориентированной на процесс принятия решений являются …

а) Т. Митчел и Р.Хаус;

б) В.Врумм и Ф. Иеттон;

в) П. Херси и К. Бланчард

 

12. Авторами соучаствующей модели являются …

а) Т. Митчел и Р.Хаус;

б) В.Врумм и Ф. Фидлер;

в) Р.Кричевский и А. Кузнецов

 

13. Какие из методов ведения переговоров не являются конструктивными …

а) позиционный торг;

б) принципиальные переговоры;

в) двойное толкование

 

14. Приемом ведения «принципиальных переговоров» является …

а) постепенное повышение сложности обсуждаемых вопросов;

б) метод прямого открытия позиции;

в) максимальное завышение требований

 

15. Первым документом, регламентирующем классы чиновников является …

а) «Судебник» Ивана III;

б) «Табель о рангах» Петра I;

в) «Жалованная грамота дворянству» Екатерины II

 

 

16. Обычай – это …

а) совокупность глубинных установок коллективного сознания;

б) исторически сложившиеся и передаваемые из поколения в поколение правила поведения;

в) общепринятый порядок, традиционно установившийся в обществе






double arrow
Сейчас читают про: