Состояние организаций и предприятий

Во время финансового кризиса 2008–2009 гг., резко увеличилось количество предприятий-должников, что привело к массовому банкротству, которое сыграло свою роль во всплеске безработицы в 2009 г.

В 2014 г. в потоке новостей немногим темам уделялось внимание. Однако массовое банкротство туристических фирм к ним явно не относилось.

По данным единого федерального реестра сведений о банкрот-стве, по сравнению с первым кварталом 2014 г. количество бан-кротств в 2015 г. увеличилось на 22%. Стоит отметить, что по итогам 2014 г. количество банкротств увеличилось на 20% по сравнению с 2013 г.8 В целом за первые три месяца нового года обанкротились 3765 предприятий.

Количество предприятий, получивших сальдированный убыток, по данным Росстата, впервые с 2009 г. достигло значения в 28,2% от общего числа организаций, что, с одной стороны, может быть связано с уходом предприятий в «тень» и уклонением от налогов, а с дру-гой — с тяжелыми последствиями санкций и падением производства. Последнее подтверждается индексом промышленного производства, который в январе-апреле 2015 г. по сравнению с аналогичным пе-риодом 2014 г. упал на 1,5%. В апреле 2015 г. по сравнению с мартом индекс промышленного производства упал на 6,5%.

Падение промышленного производства и убыточность пред-приятий также ведет к повышению скрытой безработицы.

Еще одним косвенным свидетельством тяжелого положения на предприятиях выступает задолженность по выплате заработных плат, которая значительно выросла с начала года. Большую часть задол-женности составляет задолженность из-за недостатка собственных средств предприятий (рис. 13).

Недостаток собственных средств вынуждает работодателя эконо-мить на работниках — и это отражается не только на просроченной задолженности по заработной плате, но и на конкретных решениях

 

8 <http://bankrot. fedresurs.ru/NewsCard. aspx?ID=694>. 20


млрд руб. 3,5

3

2,5

2

1,5

1

0,5

0


 

Задолженность по заработной плате

Задолженность по заработной плате из-за отсутствия собственных средств у предприятий


 

Рис. 13. Изменения суммы просроченной задолженности по заработным платам работникам, данные Росстата

 

руководителя, которые приводят к повышению или явной или скры-той безработицы.

Любопытная ситуация складывается в области демографии орга-низаций. Так, согласно данным Росстата, коэффициент рождаемости организаций в 2008–2010 годах значительно превосходил коэффици-ент официальной ликвидации организаций, в то время как в сентябре 2014 г. коэффициент официальной ликвидации организаций достиг своего пика начиная с 2005 г. (рис. 14).

Коэффициент официальной ликвидации организаций рассчиты-вается как отношение количества официально ликвидированных ор-ганизаций за отчетный период к среднему количеству организаций, учтенных органами государственной статистики в Статистическом регистре за отчетный период, нормированное на 1000 организаций. Подобным образом рассчитывается и коэффициент рождаемости организаций с той лишь разницей, что учитываются зарегистриро-ванные предприятия, а не ликвидированные.

Можно видеть, что первый «всплеск» ликвидации организаций, который «перебил» коэффициент рождаемости организаций, при-шелся на конец 2011 г., после чего регулярно повторялся (рис. 15).

В 2011 г. произошел резкий рост ставок социальных платежей с 26 до 34%. Сразу же произошел первый «всплеск» ликвидации

 

21


22

 

 

1.1.2005 5.1.2005 9.1.2005 1.1.2006 5.1.2006 9.1.2006 1.1.2007 5.1.2007 9.1.2007 1.1.2008 5.1.2008 9.1.2008 1.1.2009 5.1.2009 9.1.2009 1.1.2010 5.1.2010 9.1.2010 1.1.2011 5.1.2011 9.1.2011 1.1.2012 5.1.2012 9.1.2012 1.1.2013 5.1.2013 9.1.2013 1.1.2014 5.1.2014 9.1.2014 1.1.2015


12

10

8

6

4

2

0


 

10,5

 

7,5 8,2 7,0 6,7 7,3

4,6  5,9 6,5 5,8 6,8 4,2


 

10,5 9,2

7,7 8,0    7,5                      8,1

6,5 7,26,2 6,0 6,0 7,3 6,9  6,8 6,7


 

Рис. 15. Изменение коэффициента официальной ликвидации организаций по месяцам, данные Росстата

 

организаций, который, однако, не превысил рождаемости. Но к концу года, с временным лагом в 8–9 месяцев, произошел сле-дующий, уже превысивший значение рождаемости организаций, всплеск.

В последующем, к началу 2012 г. были внесены изменения по снижению ставок до 30%. Но при этом снижении ставок до 30% рас-ширился круг застрахованных работников, изменился и перечень категорий работодателей, имеющих право на пониженный тариф. К льготникам добавили аптеки и социальные НКО, переведенные на Единый налог на вмененный доход. Однако по сравнению с 2010 г., тарифы повысились, и это отразилось на ликвидации организаций (рис. 16).

Такая ситуация с ликвидацией организаций может свидетель-ствовать о том, что если в 2008–2009 гг. безработица, вероятно, выросла за счет массовых сокращений на предприятиях (при этом сами предприятия оставались и потенциально оставались и рабочие места), то в 2014–2015 гг. рост безработицы обсуловлен ликвидацией предприятий. Более того, общие тренды коэффициентов показывают, что за последние 10 лет ситуация менялась именно в сторону пре-вышения коэффициента официальной ликвидации организаций. Такая ситуация значительно хуже по своим последствиям, чем про-сто массовое сокращение, в связи с тем, что вместе с организацией ликвидируются рабочие места.

 

23


Изменение тарифной ставки

Коэффициент официальной ликвидации организаций 40

35                                                    34


30

25    26 20

15

10

5   3,1

0


 

30       30       30 26 26

 

 

6,8       7,4      7,2       6,7

3,6      3,9


 

 

Рис. 16. Изменение тарифной ставки и коэффициента официальной ликвидации организаций

 

Тем не менее, как показано ранее, показатель уровня безрабо-тицы прошлого кризиса еще не достигнут, но и сказать о серьезном снижении безработицы так же нельзя.

Немалую роль в повышении либо понижении уровня безрабо-тицы играет и самозанятость населения, под которой понимается частное предпринимательство.

Статистика количества индивидуальных предпринимателей в России показывает увеличение количества зарегистрированных ин-дивидуальных предпринимателей, но при этом есть странность: ИП становится больше, а занятых в этой сфере — меньше (рис. 17).

Такая ситуация может объясняться двумя факторами: во-первых, может меняться масштаб предприятия ИП. Индивидуальные пред-приниматели из малых предприятий переходят в зону микропред-приятий с минимальным количеством необходимых рабочих мест. А во-вторых, как видно из графика, количество ликвидированных индивидуальных предприятий с каждым годом увеличивается. И даже те рабочие места, которые есть, сокращаются.

Как можно видеть, количество прекративших свою деятель-ность индивидуальных предпринимателей сохранялось примерно в одинаковой пропорции с количеством зарегистрированных ИП на протяжении 4 лет. Однако в 2009 г. количество ИП, прекративших

 

24


Количество занятых в бизнесе ИП, тыс.чел., по данным Росстата Количество ИП, тыс., по данным ФНС

Количество прекративших свою деятельность ИП, тыс., по данным ФНС

 

9 8 7 6 5 4 3 2 1 0

 

 

Рис. 17. Динамика количества занятых в сфере ИП и количества зарегистрированных ИП по годам. * — количество ИП, зарегистрированных с 1.01.15 г. по 1.06.15 г.

 

свою деятельность, превысило количество зарегистрированных индивидуальных предпринимателей, что может быть связано со сменой правящей верхушки и усилением либерализации экономики России. Как следствие, наибольшее влияние приобрели представите-ли крупного бизнеса, которые и стали лоббировать свои интересы. Кроме того, начиналась очередная волна приватизации по плану, осуществляемому до сих пор.

 

 

«Неформальны сектор»

Официальная статистика дает такой показатель, как занятость населения в неформальном секторе. Предприятия неформального сектора экономики, по Росстату — это те предприятия, которые не зарегистрированы в качестве юридического лица. Как правило, к ним относят предприятия теневой части экономики.

Количество занятых в неформальном секторе с каждым годом растет. С 2001 г. занятых в неформальном секторе стало на 7,2% больше (рис. 18).

 

25


25

20                      16,8      18,2    19,5      16,4     19 15        13  15,8    18,3      18,3    19,3      18,2

10 12,5

 

5

 

0


 

 

19,7


 

 

Рис. 18. Динамика численности занятых в неформальном секторе экономики, в% от общей численности занятого населения, по данным Росстата

 

 

При этом растет количество занятых в неформальном секторе с высшим образованием, начальным профессиональным и средним об-щим образованием (рис. 19). Что показывает, во-первых, недостаток рабочих мест в «формальном» секторе, а во-вторых, недостаточность одной работы для поддержания достойного уровня жизни.

 

 


% 100

 

80

 

60

 

40

 

20

 

0


 

Неполное высшее, основное общее и без образования

 

Среднее полное общее образование

 

Начальное профессиональное образование

 

Среднее профессиональное образование

 

Высшее образование


 

 

Рис. 19. Изменения структуры занятых в неформальном секторе экономики по уровню образования, данные Росстата

 

 

26


Однако такое изменение среди занятых в этом секторе эконо-мики по уровню образования может быть связано и с тем, что все большее число людей имеют высшее и среднее профессиональное образование. По данным статистики, с 2002 по 2010 год количество имеющих высшее образование выросло в 1,42 раза, имеющих среднее профессиональное образование — в1,11 раз. При этом, как показано ниже, многие специалисты вынуждены работать не по специальности в связи с невостребованностью на рынке либо в связи с недостаточ-ным числом рабочих мест.

 

 






















Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: