Порядок организации преддипломной практики

Бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Воронежской области

«Борисоглебский медицинский колледж»

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

специальность:

Сестринское дело»

 

 

Уч. г.

Рассмотрена и одобрена цикловой методической                                      комиссией «Сестринское дело» Протокол № ____________ от «   » ________________ 2019 г. Председатель цикловой  методической комиссии  ______________ Мартовецкая Е.В.              Подпись		Рабочая программа производственной (преддипломной) практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности 34.02.01 «Сестринское дело» и рабочими программами профессиональных модулей

 

Организация-разработчик: бюджетное профессиональное образовательное учреждение  Воронежской области

 «Борисоглебский медицинский колледж»

 

Разработчики: Фёдорова Г.Ф. – заместитель директора по практическому обучению, Мартовецкая Е.В., Андрейко Н.П., Меркулова С.О., Ким А.Ю. – преподаватели профессиональных модулей.

 

СОГЛАСОВАНО ГЛАВНая медицинская сестра БУЗ ВО «БОРИСОГЛЕБСКАЯ РБ»   ____________/Лапшева О.А./

УТВЕРЖДАЮ ЗАМ.ДИРЕКТОРА ПО ПРАКТИЧЕСКОМУ ОБУЧЕНИЮ   _____________/фЕДОРОВА г.ф./

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

1.паспорт программы………………………………………………………………………………….	4
2. результаты освоения программы практики……………………………………………...	9
3. структура и содержание преддипломной практики………………………………….	12
4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ преддипломной ПРАКТИКИ……………………………………….	17
5. Порядок проведения аттестации по итогам преддипломной практики……………………………………………………………………………………………………	20
6. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ…………………….	21
7. Приложения:……………………………………………………………………………………………
- ДНЕВНИК ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ……………………………………………………………	28
- ИНСТРУКТАЖ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ……………………………………………………….	29
- РЕКОМЕНДАЦИЯ ПО ВЕДЕНИЮ ДНЕВНИКА………………………………………………………...	30
- МАНИПУЛЯЦИОННЫЙ ЛИСТ……………………………………………………………………………	31
- СЕСТРИНСКАЯ КАРТА (УЧЕБНАЯ) СТАЦИОНАРНОГО БОЛЬНОГО……………………………..	32
- СЕСТРИНСКИЙ ДНЕВНИК НАБЛЮДЕНИЯ……………………………………………………………	35
-ПЛАН СЕСТРИНСКОГО УХОДА…………………………………………………………………………	38
- АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ……………………………………………………………………………….	39
-ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ……………………………………………………………	41

 

 

 

Паспорт программы

Рабочая программа преддипломной практики (далее рабочая программа) является частью программы подготовки специалистов среднего звена (далее ППССЗ) в соответствии с ФГОС СПО по специальности 34.02.01 «Сестринское дело».

Преддипломная практика является завершающим этапом обучения и проводится непрерывно в соответствии с календарным учебным графиком.

Преддипломная практика направлена на углубление обучающимися первоначального профессионального опыта, развитие общих и формирование профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы.

Преддипломная практика проводится в подразделениях медицинской  организации на основании договоров, заключенных между образовательным учреждением и организацией осуществляющую медицинскую деятельность.

Преддипломная практика проводится после успешного освоения учебных дисциплин и профессиональных модулей, в том числе, учебной практики и производственной практики по профилю специальности ППССЗ.

В результате освоения программы преддипломной практики обучающийся должен иметь практический опыт:

- проведение профилактических мероприятий при осуществлении сестринского ухода;

- осуществления ухода за пациентами при различных заболеваниях и состояниях;

- проведение реабилитационных мероприятий в отношении пациентов с различной патологией;

- оказания доврачебной помощи при неотложных состояниях;

Уметь:

- обучать население принципам здорового образа жизни;

- проводить и осуществлять оздоровительные и профилактические мероприятия;

- консультировать по вопросам рационального и диетического питания;

- организовывать мероприятия по проведению диспансеризации;

- готовить пациента к лечебно-диагностическим вмешательствам;

- осуществлять сестринский уход за пациентом при различных заболеваниях и состояниях;

- консультировать пациента и его окружение по применению лекарственных средств;

- осуществлять реабилитационные мероприятия в пределах своих полномочий в условиях первично медико-санитарной помощи и стационара;

- осуществлять фармакотерапию по назначению врача;

- проводить комплексы упражнений лечебной физкультуры. Основные приемы массажа;

- проводить мероприятия по сохранению и улучшению качества жизни пациента;

- осуществлять паллиативную помощь пациентам;

- вести утвержденную медицинскую документацию;

- проводить мероприятия по восстановлению и поддержанию жизнедеятельности организма;

- при неотложных состояниях самостоятельно и в бригаде;

- оказывать помощь при воздействии токсических и ядовитых веществ самостоятельно и в бригаде;

- проводить мероприятия по защите пациентов от негативных воздействий при чрезвычайных ситуациях;

- действовать в составе сортировочной бригады.

Задачи, реализуемые обучающимися во время прохождения производственной практики:

- закрепление и углубление знаний, полученных в процессе обучения, приобретение умений по всем видам профессиональной деятельности;

- полноценное и компетентное решение проблем, возникающих в кон­кретной производственной ситуации;

- быстро и эффективно перестраивать свою деятель­ность в соответствии с новыми задачами;

- дальнейшее саморазвитие.

 

Во время практики студенты участвуют в реализации проектов:

- Приоритетный национальный проект РФ «Здравоохранение».

Национальный проект РФ «Здравоохранение» является развитием одноименного приоритетного нацпроекта, стартовавшего в 2016 году. Паспорт нацпроекта был утвержден 3 сентября 2018 года. Реализация его началась 1 января 2019 года.

Национальные цели:

1. Обеспечение устойчивого развития численности населения Российской Федерации.
2. Повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет к 2024 году и до 80 лет к 2030 году.

 

Цели национального проекта РФ «Здравоохранение»:

1. Снижение смертности населения трудоспособного возраста.
2. Снижение смертности от болезней системы кровообращения.
3. Снижение смертности от новообразований.
4. Снижение младенческой смертности.
5. Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях.
6. Обеспечение охвата всех граждан профилактическими медицинскими осмотрами не реже одного раза в год.
7. Обеспечение оптимальной доступности для населения медицинских организаций.
8. Оптимизация работы медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь.
9. Сокращение времени ожидания в очереди.
10. Упрощение записи на приём к врачу.
11. Увеличение объёма экспорта медицинских услуг.

 

Национальный проект РФ «Здравоохранение» включает в себя 9 целевых показателей. Среди основных:

§ снижение смертности населения трудоспособного возраста;

§ снижение смертности от болезней системы кровообращения;

§ снижение смертности от новообразований, в том числе от злокачественных;

§ снижение младенческой смертности;

§ охват всех граждан профилактическими медицинскими осмотрами.

 

В рамках Национального проекта «Здравоохранение» обучающиеся участвуют в реализации Федеральных проектах:

- региональные проекты проекта «Здравоохранение»:

«Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи»

«Развитие детского здравоохранения, включая создание современной инфраструктуры   

   оказания медицинской помощи детям»

«Борьба с онкологическими заболеваниями»

«Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями»

«Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными   кадрами»

«Создание единого цифрового контура в здравоохранении на основе единой  

государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ)»

С целью повышения эффективности работы поликлиник, для реализации программы диспансеризации, обучающиеся реализуют принципы модернизации первичного звена здравоохранения в России, утвержденныеПостановлением Правительства РФ от 9 октября 2019 г. № 1304:

· обеспечение доступности и качества первичной медико-санитарной помощи и медицинской помощи, оказываемой в сельской местности, поселках городского типа и малых городах с численностью населения до 50 тыс. человек;

· приоритет интересов пациента при оказании данной медицинской помощи и соблюдение прав граждан при оказании первичной медико­-санитарной помощи и обеспечение связанных с этими правами госгарантий;

· приоритет профилактики при оказании первичной медико-санитарной помощи;

· ответственность органов государственной власти и органов местного самоуправления, должностных лиц организаций за обеспечение прав граждан при организации первичной медико-санитарной помощи.

 

- проект Бережливая поликлиника

цель проекта:

- повышение доступности и качества медицинской помощи засчет оптимизации рабочих процессов.

 

Задачи:

- создание комфортных условий пребывания пациентов в поликлинике;

- разделение потоков пациентов на условно «больных» и «здоровых»;

- снижение времени пребывания пациентов в поликлинике;

- выстраивание четкой системы визуализации;

- развитие информационных технологий;

- уменьшение числа заболеваемости.

 

- приоритетный национальный проект РФ: «Демография»

В национальный проект «Демография» включены 5 федеральных проектов (ФП):

«Финансовая поддержка семей при рождении детей»

«Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

«Старшее поколение»

«Укрепление общественного здоровья»

«Спорт – норма жизни»

 

Порядок организации преддипломной  практики

Преддипломная  практика является заключительным  видом практики обучающихся, осваивающих ППССЗ по специальности 34.02.01  «Сестринское дело». 

Преддипломная практика проводится непрерывно в соответствии с утвержденным учебным планом по специальности подготовки. Обучающиеся могут направляться на преддипломную практику в медицинские организации по месту предварительного трудоустройства, в соответствии с заключенными договорами между колледжем и медицинскими организациями.

Организацию и руководство производственной практикой осуществляют руководители практики от образовательного учреждения и от медицинской организации.

В период прохождения практики с момента зачисления обучающихся на них распространяются требования охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, а также трудовое законодательство, в том числе в части государственного социального страхования.

Обучающиеся, осваивающие ППССЗ, при прохождении практики в организации:

- проходят медицинское обследование перед выходом на практику в соответствии с порядком медицинского осмотра работников организации;

- полностью в определенный срок выполняют задания, предусмотренные программой практики;

- ведут учебную учетно-отчетную документацию, предусмотренную программой практики;

- соблюдают действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;

- пользуются положениями трудового законодательства Российской Федерации, в том числе, в части государственного социального страхования;

- строго соблюдают требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, инфекционной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе, отраслевыми.

Продолжительность рабочей недели при прохождении практики для обучающихся составляет не более 36 академических часов в неделю.

В обязанности руководителя медицинской организации, являющейся базой практической подготовки, входит:

- заблаговременное назначение приказом руководителя преддипломной практики от медицинской организации, организация контроля за их деятельностью;

- предоставление обучающимся рабочих мест, отвечающих содержанию программ практики;

- создание необходимых условий для успешного прохождения обучающихся и в полном объеме программ практики.

 Общее руководство практикой обучающихся в организации возлагается на одного из ведущих специалистов, координирующего работу со средним медицинским персоналом (заместителя руководителя учреждения по лечебной или организационно-методической работе, заведующего подразделением или специалиста по управлению сестринской деятельностью и др.

На руководителя практики возлагается:

- распределение прибывших на практику обучающихся по рабочим местам и составление (до начала практики) графиков перемещения обучающихся по отдельным функциональным подразделениям и отделениям организации в соответствии с программой практики;

- ознакомление обучающихся с задачами, структурой, функциями и правилами внутреннего распорядка организации, в которой проводится практика;

- организация и проведение инструктажа обучающихся по соблюдению требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, инфекционной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе, отраслевыми;

- ответственность за выполнение графика и объема работы обучающихся, программы практики, перечня обязательных процедур и манипуляций в период практики;

- инструктаж и контроль работы непосредственных руководителей практики;

- контроль выполнения обучающимися правил внутреннего распорядка и соблюдения ими трудовой дисциплины и техники безопасности;

- утверждение характеристики обучающегося после окончания практики;

- проведение собраний обучающихся совместно с непосредственными руководителями практики и методическим руководителем для контроля выполнения программы практики в подразделениях и устранения выявленных при этом недостатков.

Руководители практики в подразделениях организации выделяются из числа наиболее опытных специалистов с высшим или средним медицинским образованием, работающих в этих подразделениях.

Руководителю практики поручается группа практикантов не более 10 человек.

На руководителей возлагается:

- составление графика работы обучающихся на весь период прохождения практики в подразделении;

- обучение обучающихся правилам работы в подразделении, требованиям охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, инфекционной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе, отраслевыми;

- ведение контроля соблюдения графика работы и обеспечение занятости обучающихся в течение рабочего дня;

- обеспечение условий овладения каждым обучающимся в полном объеме умениями, манипуляциями и методиками, предусмотренными программой практики. Оказывать обучающимся практическую помощь в этой работе;

- контроль уровня освоения обучающимися наиболее сложных манипуляций и методик совместно с методическим руководителем практики;

- ежедневный контроль ведения дневников практики с выставлением оценки за каждый рабочий день и оказание обучающимся помощи в составлении отчетов по практике;

- оценка работы в дневниках практики обучающихся после завершения практики в подразделении; составление характеристики на каждого обучающегося к моменту окончания ими практики в подразделении.

 Результаты практики определяются программой практики, разрабатываемой колледжем  совместно с медицинской  организацией.

Содержание программы практики рассчитано на комплексное использование знаний, полученных в ходе обучения.

При прохождении практики обучающийся должен знать:

· технику безопасности на рабочем месте;

· технологию оказания медицинских услуг;

· структуру и основные функции каждого функционального подразделения МО;

· подготовку пациента к лабораторным и инструментальным исследованиям;

· грамотное оформление документации;

· инфекционную безопасность персонала и пациента

· содержание деятельности сестринского персонала каждого функционального подразделения МО.

Перед окончанием практики каждый обучающийся составляет цифровой и текстовой отчет о выполнении программы практики, который вместе с дневником и характеристикой, заверенной руководителем структурного подразделения лечебного учреждения и сестринской историей болезни представляются в колледж.

По окончании практики обучающийся обязан продемонстрировать полученные практические навыки, сформированные профессиональные и общие компетенции на защите практики.