Работникам должны предоставляться регламентированные перерывы на отдых и обогрев, длительность которых определяется правилами внутреннего трудового распорядка. Время на отдых должно включаться в рабочее время.
Во избежание переохлаждения не следует во время перерывов находиться на холоде.
11. При температуре ниже -40 С° следует предусматривать защиту лица и верхних дыхательных путей.
При пониженной температуре воздуха, по возможности, следует избегать передвижения на автотранспорте на дальние расстояния без сопровождения другого автомобиля.
При силе ветра более 12 м/с следует прекратить любые работы на высоте.
Руководители производственных подразделений вправе при достижении предельных значений температуры воздуха и скорости ветра прекращать плановые работы.
Помещения для обогрева работников.
Помещения размещают на расстоянии не далее 150 м от фронта работ.
Помещения могут быть стационарными или передвижными.
3. Площадь помещения 0,1 м² на 1 человека. Вся площадь не менее 4 м².
|
|
По периметру помещение оборудуется нагревательными приборами, расположенными в нижней зоне.
Помещение оборудуется вешалками, скамьями или сиденьями по числу работников.
6. Для быстрого обогрева рук и ног могут устанавливаться дополнительно обогреватели, температура которых должна быть в диапазоне от +35 до +40 С°.
7. Температура в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21-250 С.
При обогреве следует снимать верхнюю утепленную одежду.
Индивидуальные средства защиты, применяемые на ждт
Теплозащитная спецодежда и утепленная спецобувь выдаются работникам с наступлением холодного времени года, а с наступлением теплого времени года могут быть сданы работниками на хранение до следующего сезона.
Время начала пользования теплозащитной спецодеждой и утепленной спецобувью устанавливается работодателем с учетом местных климатических условий по согласованию с профсоюзным комитетом.