Практическая реализация исследовательской работы

Работа над проектом рассчитана на период с сентября 2013 года, когда я поступила в техникум, по сентябрь 2015 года, к юбилею профессионально-технического образования. Для его выполнения был разработан план, который реализовался в несколько приемов:

· с сентября по декабрь 2013 г. исследованы этапы развития учебного заведения в структуре профессионального образования Ульяновской области, определены основные вехи в истории учебного заведения, изучены архивные документы. К годовщине юбилея учебного заведения (29 декабря) оформлена презентация.

· С января по май 2014 г. изучены достижения педагогического коллектива. Проведены встречи с ветеранами - пенсионерами, преподавателями и мастерами производственного обучения – выпускниками нашего техникума. Результаты работы оформлены в форме видеоотчета и презентации.

· С сентября по декабрь 2014 г. проведен анализ востребованности выпускников нашего учебного заведения. Для этого была проведена работа с архивными документами (отчетами заместителя директора), проведена встреча с выпускниками.

С января по апрель 2015 г. материал был структурирован, предложены методы повышения популярности профессионально-трудовой деятельности в процесс обучения.

Результаты работы представлены на внутритехникумовской студенческой конференции.

3.1 Анализ структуры коллектива техникума

Вклад техникума в развитие профессионально-технического образования можно оценить, проанализировав состав педагогического коллектива из таблицы 1 (Приложение 1).

Таблица 1 - Структура педагогического коллектива учебного заведения

Учебный год	Название учебного заведения	Пед. кол-лектив	В том числе		Имеют 1 и высшую категорию	Имеют звания, награды
Учебный год	Название учебного заведения	Пед. кол-лектив	препо-даватели	мастера	Имеют 1 и высшую категорию	Имеют звания, награды
1945-1946	школа торгового кулинарного ученичества	15	7	8	6	-
1965-1966	профессиональное торговое и кулинарное училище	45	23	22	28	3
1982-1983	СПТУ управления общественного питания Ульяновского облисполкома	50	28	22	32	6
1986-1987	СПТУ № 29	86	45	41	61	6
1992-1993	Ульяновский коммерческий лицей	92	48	44	63	9
2001-2002	ГОУ СПО Ульяновский техникум питания и торговли	90	50	40	60	13
2006-2007	ОГОУ СПО Ульяновский техникум питания и торговли	83	44	39	63	24
2010-2011		42	32	10	26	17
2011-2012		41	32	9	24	14
2012-2013	ОГБОУ СПО Ульяновский техникум питания и торговли	29	26	3	21	12
2013-2014	ОГБОУ СПО Ульяновский техникум питания и торговли	27	25	2	20	11
2014-2015	ОГБПОУ "Ульяновский техникум питания и торговли"	38	34	3	22	11

Из таблицы 1 видно, что количество мастеров производственного обучения в период с открытия школы торгового и кулинарного ученичества до 2010 года составляло около 70 % общего количества педагогического коллектива. К сожалению, с 2010 года количество мастеров производственного обучения резко сократилось. Всем известно, что именно мастер производственного обучения своим примером воспитывает любовь к будущей профессии учеников. Анализ таблицы 1 показал, что в учебном заведении постоянно ведется работа по повышению квалификации педагогического коллектива. Начиная с 2010 года количество педагогических работников. 1-ой и высшей квалификационной категории, снизилось в связи с обновлением кадров: ветераны уходят на пенсию, их место занимают молодые специалисты (Приложение 3).

Анализ контингента и востребованность выпускников

Вклад техникума в развитие профессионально-технического образования можно оценить, проанализировав количество обучающихся и трудоустроенных выпускников, представленных в таблице 2 (Приложение 2-5).

Таблица 2 - Анализ контингента и востребованность выпускников

Учебный год	Кол-во обучающихся	несовершеннолетних		трудоустроено
Учебный год	Кол-во обучающихся	человек	%	человек	%
1950-1951	664	471	71	659	100
1970-1971	774	602	78	765	99
1980-1981	720	425	59	715	99
2000-2001	1125	650	58	1069	95
2007-2008	1018	622	61	1002	98,5
2008-2009	906	584	64	879	97
2009-2010	791	538	68	767	97
2010-2011	768	460	60	760	99
2011-2012	749	404	54	736	98
2012-2013	736	418	56	710	96
2013-2014	781	438	56	760	97
2014-2015	723	486	67	660	95
2015-2016	706	413	58

Из таблицы 2 видно, что учебное заведение на протяжении многих лет имеет стабильный контингент обучающихся (Приложение 4), причем более половины из них – это несовершеннолетние.

Анализ таблицы 2 показывает, что выпускники нашего учебного заведения востребованы на рынке труда. В 2015 году наблюдается снижение уровня трудоустройства (Приложение 5), что объясняется изменением учебного плана. Выпуск обучающихся по программе подготовки квалифицированных рабочих и служащих проводится 30 января, юноши призывного возраста ожидают призыва в ряды вооруженных сил, отрицательно влияет и специфика производства, в осенне-зимний период потребности в работниках практически нет.