2020-06-08
440
Дайте определения понятиям
1.Факторные доходы – это прибыль, которая получается в результате эксплуатации различных ресурсов или факторов производства. К этим факторам относится труд, получаемые доходы от него называются заработной платой, земельная рента, проценты от капитала, а также предпринимательские навыки, в результате которых возникает предпринимательская прибыль. В качестве факторных доходов также выступают прибыль от личной трудовой деятельности и фермерства. Они напрямую зависят от факторов, которые используются на производстве в целях получения прибыли.
2.Правило использования ресурса – принцип, в соответствии с которым фирма при использовании имеющихся в ее распоряжении ресурсов максимизирует прибыль или минимизирует убытки.
3.Правило минимизации издержек – фирма должна так распределять средства на приобретение ресурсов, чтобы каждый последний рубль, истраченный на каждый ресурс приносил равную прибавку к выработке:
4.Правило максимизации прибыли означает, что предельные продукты всех факторов производства в стоимостном выражении равны их ценам или что каждый ресурс используется до тех пор, пока его предельный продукт в денежном выражении не станет равнозначен его стоимости.
|
|
|
5.Цена труда– это комплекс из нескольких элементов: денежная заработная плата (основная и дополнительная), затраты на социальное страхование и социальное обеспечение (пенсии, пособия), натуральная заработная плата (питание, жильё, транспорт, выплаты и льготы работникам из фондов предприятий), налоги на фонд оплаты труда, входящих в состав издержек предпринимателя на рабочую силу
6.Номинальная заработная плата – это сумма денег, начисленная наемному работнику за определенный период в зависимости от отработанных часов или количества и качества произведенной продукции
7.Реальная заработная плата – это совокупность товаров и услуг, которые наемный работник приобретает на ту сумму денег, какая останется у него от номинальной заработной платы после уплаты всех налогов и взносов обязательного характера
8.Физический капитал (основной и оборотный) – это производственный ресурс, созданный человеком. Он состоит из основного и оборотного. Основной капитал представляет собой производственные фонды, многократно используемые в процессе производства: здания и сооружения, станки, машины и оборудование, транспортные средства и т.д. В процессе потребления основного капитала происходит уменьшение его стоимости вследствие физического и морального износа. Потеря стоимости из-за износа называется амортизацией.
|
|
|
Оборотный капитал – это производственные фонды, полностью используемые в течение одного производственного цикла: запасы сырья, материалов, полуфабрикатов и т.п.
9.Ссудный процент (номинальный) – ставка ссудного процента, выраженная в денежных единицах по текущему курсу без учета темпов инфляции. Это количество денег, уплаченное за единицу заемного денежного знака за определенный период времени.
10.Реальный ссудный процент – это та, которая учитывает темпы развития инфляции. Эта ставка является основной в процессе принятия инвестиционных решений.
11.Валовые инвестиции – это вложения, которые направляются на то, чтобы поддерживать и увеличивать основной капитал и запасы. В их состав входит амортизация и чистые инвестиции
12.Чистые инвестиции – это увеличение накопленных в хозяйстве средств производства, произошедшее за определенный период (валовые инвестиции, за вычетом потребления капитала, т.е. амортизации).
13.Дисконтирование – это определение стоимости денежного потока путём приведения стоимости всех выплат к определённому моменту времени. Дисконтирование является базой для расчётов стоимости денег с учётом фактора времени.
14.Земельная рента – это цена, уплачиваемая за использование ограниченного количества земли и других природных ресурсов. Земельная рента — доход, получаемый владельцем земли от арендаторов земельных участков.
15.Арендная плата – это фиксированный платеж, который арендатор уплачивает арендодателю независимо от результатов своей хозяйственной деятельности
16.Цена земли – капитализированная земельная рента, которая при превращении в капитал может приносить доход в виде процентной ставки.
17.Дифференциальная земельная рента I образуется вследствие различий естественного плодородия земли, делится на ренту по плодородию, получаемую с более плодородных земель, и ренту по месту положения земельных участков, получаемую с земель, стратегически выгодно расположенных по отношению к материалам, труду и потребителям. дифференциальная рента I возникает при экстенсивном ведении хозяйства
18.Дифференциальная земельная рента II – образуется благодаря более высокой эффективности добавочных вложений в те же земельные участки, предполагает интенсивный метод земледелия, добавочное вложение капитала: повышение плодородия почвы, применение прогрессивных биотехнологий, использование сортов растений с повышенным потенциалом продуктивности и т. д. В результате повышается урожайность, быстрее окупаются затраты, а предприниматель получает дополнительную прибыль. дифференциальная рента II – возникает только при интенсивном земледелии
19. Чистая экономическая (абсолютная) земельная рента:
1) дополнительный доход, образуемый в сельскохозяйственном производстве в связи с более низким здесь органическим строением капитала по сравнению с органическим строением капитала в промышленности, достающийся земельному собственнику;
2) плата за использование земли и других природных ресурсов, предложение которых строго ограничено;
3) доход, получаемый собственником земли, характеризующийся абсолютно неэластичным по цене (спросом) предложением.
Узловые вопросы темы
1.Спрос на экономические ресурсы и факторы, влияющие на него.
В процессе производства используются такие природные, материальные и трудовые факторы. Они считаются базовыми. Выделяют следующие детерминанты формирования спроса на ресурс:
- Предельный продукт фактора производства.
- Эластичность спроса на экономический ресурс.
- Ценовые и неценовые детерминанты спроса
Среди наиболее важных факторов, определяющих спрос на используемый фирмой ресурс, выделяют следующие:
|
|
|
1. Спрос на готовую продукцию, производимую при помощи данного ресурса.
2. Производительность ресурса.
3. Цена на ресурс.
4. Величина предельного дохода фирмы (MR).
5. Цены на другие ресурсы.
2.Взаимосвязь производственной функции фирмы с предельным продуктом труда.
Производственная функция отражает взаимосвязь между совокупными за тратами факторов производства и максимальным выпуском продукции.
Q = f(K, L, M),
где Q– объем производства, K – капитал, L – труд, M – природные ресурсы.
Предельный продукт (MP) — величина прироста совокупного продукта, при изменении используемого ресурса на единицу времени.
Предельная производительность труда (предельный продукт труда – MPL) – это прирост объема производства от каждой последующей единицы труда. Изокванта – кривая, показывающая все возможные сочетания ресурсов, которые могут быть использованы при производстве заданного объема продукции. Предельная норма технологического замещения - это количество одного фактора, которым можно заменить единицу другого фактора при условии неизменности выпуска. Совокупность изоквант, характеризующих разные объемы производства, являющихся результатом любых комбинаций факторов производства, образует карту изоквант.
Объем производства измеряется тремя показателями: совокупным продуктом (весь объем выпуска), средним продуктом (выпуск в расчете на единицу переменного ресурса); предельным продуктом (прирост продукции в связи с увеличением вложений одного вида ресурса на единицу). В силу действия закона убывающей отдачи по мере увеличения вложений одного вида ресурса и неизменности других ресурсов предельный продукт имеет тенденцию к сокращению. Совокупный продукт достигает своего максимума при нулевом значении предельного продукта; средний продукт максимален при условии его равенства предельному продукту.
3.Оптимальные пропорции использования ресурсов.
Проведенный анализ позволяет решить и еще одну важную проблему: в каких пропорциях фирма должна закупать разные ресурсы – труд, капитал, землю и т.д. Одного и того же результата можно достигнуть, используя разные их комбинации. Так, один и тот же урожай можно получить и с огромного поля, применяя там минимум труда и техники (акцент на фактор земля). И с крошечного участка, удобрив и обработав его наилучшим образом (акцент на факторы труд и капитал).
|
|
|
Мерилом эффективности использования ресурсов будет отдача от них. В количественном отношении она выразиться дробью:
4.Общая характеристика рынка труда.
Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг). Через рынок труда большинство работающего населения получает работу и доходы. объектом купли-продажи на рынке труда является право на использование рабочей силы.
Предметом торга- способности человека и продолжительность его применения, а также обмена функционирующих способностей к труду на заработную плату.
Составляющие элементы рынка труда -люди, выступающие носителями рабочей силы и наделены психофизиологические, социальные, культурные, религиозные, политические и др. качествами
Цена труда – цена жизненного уровня, социального престижа, благополучия работника.
Рынок труда регулируется спросом и предложением рабочей силы. Через рынок труда большинство работающего населения получает работу и доходы. Рынок труда регулируется спросом и предложением рабочей силы. Основными характеристиками рынка труда выступают предложение рабочей силы, т.е. контингент незанятого населения, ищущего работу, и спрос на рабочую силу или неукомплектованные рабочие места, отражающие неудовлетворенную часть общей потребности народного хозяйства в кадрах.
5. Критерий определения минимальной ставки зарплаты
При определении уровня минимальной заработной платы необходимо принимать во внимание, в числе других, следующие критерии:
а) потребности трудящихся и их семей;
b) общий уровень заработной платы в стране;
с) стоимость жизни и изменения в ней;
d) пособия по социальному обеспечению;
е) сравнительный уровень жизни других социальных групп;
f) экономические факторы, включая требования экономического развития, уровень производительности труда и желательность достижения и поддержания высокого уровня занятости.
6.Дифференциация заработной платы
Означает существенное различие уровней дохода людей.
В целом дифференциация заработной платы определяется ограничениями двух видов мобильности работников.
1. Барьеры профессиональной мобильности:
1) различия в профессиональной подготовке. Как известно, заработная плата напрямую зависит от трудовых качеств работника, степени его профессионализма и ответственности. Поэтому рабочие одного и того же трудового коллектива могут получать за свой труд неодинаково в соответствии с дополнительными начислениями к основной заработной плате;
2) нехватка средств на приобретение квалификации. Инвестиции в человеческий капитал крайне дорогостоящи, и особенно остро сегодня стоит проблема коммерческого образования;
3) отсутствие информации по наличию работы. Часто потенциальные работники не могут реализовать себя, поскольку не обладают в достаточной степени точной информацией о величине и структуре спроса на рынке труда;
4) дискриминация по национальному и иному признаку. Как правило, хорошие рабочие места с достойной оплатой предназначены для коренных жителей той или иной страны, поэтому все мигранты и беженцы, а также люди других национальностей выступают в качестве дешевой рабочей силы;
5) несоответствие условий труда желаниям работника.
2. Барьеры территориальной мобильности:
1) обеспечение населения муниципальным жильем;
2) неразвитость рынка аренды жилья и ипотеки (кредитование под залог недвижимости). Сегодня эта проблема несколько решилась, рынок ипотечного кредитования получил широкое развитие. В соответствии с этим можно легко поменять место работы, даже если она находится в другом городе или регионе. Другой вопрос, стоит ли брать на себя долг на 20 с лишним лет;
3) ограничение регистрации местожительства;
4) нехватка средств на переезд и обустройство;
5) привычка не менять местожительства;
6) неэффективность службы занятости и биржи труда.
7. Срок службы основного капитала и норма амортизации
В процессе эксплуатации основные средства постепенно изнашиваются. Они подвергаются физическому и моральному износу.
Полезный срок службы основного капитала (основных фондов, капитальных активов) – это число лет, в течение которых они будут приносить фирме прибыль либо сокращать издержки. Амортизация
Представляет собой выраженную в денежной форме экономическую обязанность предприятия восстановить выбывшие основные фонды. Это очень стабильный источник инвестиций, но его возможности как фактора капитальных вложений зависят от устойчивости цен. При средних нормах амортизации, которые соответствуют фактическим срокам службы средств труда, и стабильных ценах на материальные ресурсы сумма амортизационных отчислений на реновацию совпадает со стоимостью основных фондов, используемых для замены. Возможности использования капитальных вложений зависят от устойчивости или неустойчивости изменения цен.
8. Равновесие на рынке капитала – это такая ситуация на рынке услуг капитала, когда при определенном уровне рентной оценки капитала (R) возникающий спрос на капитал (DK) сравнивается с предъявляемым предложением на капитал (SK).
Рисунок 1 – Равновесие на рынке капитала
На графике показано, что спрос на капитал выравнивается с предложением капитала в точке (E), в которой уровень рентной оценки будет равен RE. Данный уровень рентной оценки изменится в случае изменения потребительских вкусов и предпочтений, введения новых технологий и т.д., вследствии чего произойдет сдвиг кривых спроса или предложения услуг капитала.
9. Формирование величины дохода на капитал
Капитал — это блага, использование которых позволяет увеличивать производство будущих благ. Другими словами, это самовозрастающая стоимость, абстрактная производительная сила, источник процента. Значит, любой элемент богатства, приносящий его владельцу регулярный доход на протяжении длительного времени, можно рассматривать как капитал.
Доход на капитал (цена капитала) – доход, который данный капитал может принести в результате применения, он соответствует цене, уплачиваемой за пользование деньгами, и принято называть процентом. Доход на физический капитал (имеющий стоимостную оценку) должен быть не меньше процента͵ уплачиваемого за пользование деньгами. Владельцы капитальных благ могут сдавать их в аренду и получать доход на капитал в виде арендной платы, лизинговой платы, процента.
Доход на капитал принято выражать в виде ставки (нормы) процента – отношения дохода на капитал к использованному капиталу.
10. Факторы, влияющие на дифференциацию ставки процента
Факторы, влияющие на процентную ставку:
• Уровень деловой активности в национальной экономике.
• Уровень доверия к государству и правительству.
• Уровень инфляции
• Фискальная и денежно-кредитная политика государства.
Совокупность этих факторов будет определять пределы дифференциации кредитного процента.
11.Особенности рынка земельных ресурсов.
Рынок земли – сфера товарного оборота земельных угодий, которые можно использовать либо для земледелия, либо для строительства зданий, сооружений, объектов инфраструктуры. Следует иметь в виду, что под земельным рынком понимается оборот земли, включающий как непосредственную ее куплю-продажу, так и иные сделки с землей (аренда земельных участков).
Земля, как ресурс, в отличие от других природных ресурсов, имеет многообразное применение. По этой причине спрос на землю функционально многообразен. Многоцелевое использование земли и ее природная дифференциация требует улучшения качества данного фактора производства для приспособления природных участков земли для конкретных видов работ. При этом запасы земли как ресурса строго ограничены и невосполнимы. Именно уникальность земельных ресурсов и ее ограниченность порождают такое явление, как земельная рента.
Рента – ϶ᴛᴏ плата за использование уникального, неповторимого или строго ограниченного ресурса, который, как правило, невозобновим. Земельная рента воспринимается как экономическая рента͵ ᴛ.ᴇ. как плата за землю. Особенностью механизма ценообразования на рынке земли является необходимость различать земельный участок как таковой и производственную функцию земли. У землевладельца существует три варианта использования своей собственности: земельный участок можно продать, выручив за него соответствующую цену; на данном участке можно вести хозяйственную деятельность, получая при этом регулярный доход в виде прибыли; земля может быть сдана в аренду, что принесет ее владельцу регулярный доход в виде ренты.
12. Условия и причины образования земельной ренты
Земельная рента – это цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов, количества которых (их запасы) строго ограничены. Именно уникальные условия предложения земли и других природных ресурсов, их фиксированное количество отличает рентные платежи от заработной платы, процента, прибыли. Причиной образования дифференциальной ренты является естественная монополия на объект хозяйства, иными словами, невозможно создать равные условия хозяйствования из-за естественных различий в плодородии, в транспортных издержках. Конкуренция не устраняет этих различий, так как перелив капитала не влияет на плодородие и местоположение. Результат - разная производительность труда при одних и тех же издержках, затратах труда и капитала. Факторами, условиями образования дифференциальной ренты современных условиях становятся различия:
• в климате и плодородии почв;
• в богатстве месторождений полезных ископаемых;
• в местоположении рынков сбыта;
• в размерах налогов, дорожных сборов, таможенных пошлин;
• в затратах на средства связи.
13.Отличие земельной ренты от арендной платы
Аренда (отдавать в наём) — форма имущественного договора, при которой собственность передаётся во временное владение и пользование (или только во временное пользование) арендатору за арендную плату. Например, в сельском хозяйстве и добывающих отраслях оплачивается временное пользование землей или недрами. Включает земельную ренту, амортизацию процента за пользование материальными активами. Плоды, продукция и доходы, полученные арендатором в результате использования арендованного имущества в соответствии с договором, являются его собственностью.
Арендная плата равна земельной ренте. Но, как правило, она превышает размер ренты, поскольку в аренду сдается земельный участок, на котором имеются сооружения, постройки, дороги и т. д. В таком случае в арендную плату помимо земельной ренты входят и ссудный процент, уплачиваемый за временное пользование примененным к земле капиталом. И еще одна особенность: арендатор, стремясь получить больше дохода от арендуемой земли, делает добавочные вложения капитала. После окончания срока договора об аренде эти добавочные вложения капитала становятся достоянием собственника земли и на них начисляется процент при заключении нового договора. Поэтому арендатор заинтересован в аренде на длительный срок, а собственник земли — в краткосрочной аренде.
Тесты
Таблица для ответов
| Номер теста | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Вариант ответа | г | в | в | б | а |
1. Спрос на ресурс зависит от:
а) цены продукта, производимого при помощи данного ресурса;
б) цен взаимозаменяемых ресурсов;
в) цены данного ресурса;
г) все ответы верны.
2. Когда конкурентная фирма достигает уровня производства, при котором денежное выражение предельного продукта каждого ресурса равно цене этого ресурса, то она:
а) производит продукт при минимальных издержках, но не обязательно получает максимальную прибыль;
б) получает максимальную прибыль, но не обязательно производит продукт при минимальных издержках;
в) получает максимальную прибыль при минимальных издержках;
г) возможен любой вариант.
3. Собственники невозобновляемого естественного ресурса получают дифференциальную ренту, если:
а) ресурс неисчерпаем;
б) качество ресурса одинаково;
в) качество ресурса различно;
г) предложение ресурса абсолютно эластично.
2. Уровень реальной заработной платы зависит от сравнения номинальной заработной платы с изменениями в:
а) предельной производительности;
б) уровне цен на товары;
в) средней производительности труда;
г) общих издержках фирмы.
3. Текущая дисконтированная стоимость – PDV будущего дохода:
а) тем выше, чем ниже ставка процента;
б) тем выше, чем выше ставка процента;
в) не зависит от ставки процента;
г) неверного ответа.
Задача 1
Имеется участок земли размером 5 га. Комбинации используемой площади (в краткосрочном периоде) и получаемого продукта (в денежном выражении) приведены в таблице 9:
Таблица 9
| Площадь, га. | Продукт, млн. руб. |
| 1 | 25 |
| 2 | 40 |
| 3 | 50 |
| 4 | 58 |
| 5 | 65 |
Какая часть земли будет сдана, если рента установлена в размере 15 тыс. ден. ед. с гектара?
Какую сумму должна составлять рента с 1 гектара, чтобы все 5 га были сданы?
Сколько в этом случае будет стоить участок земли, если ставка процента равна 10% годовых?
Решение:
| Площадь, га. | Продукт, млн. руб. | Предельный продукт в денежном выражении | рента |
| 1 | 25 | 25 | 15 |
| 2 | 40 | 15 | 15 |
| 3 | 50 | 10 | 15 |
| 4 | 58 | 8 | 15 |
| 5 | 65 | 7 | 15 |
1.Какая часть земли будет сдана, если рента установлена в размере 15 тыс. ден. ед. с гектара?
Рента в данном случае является альтернативной стоимостью производительного использования земли ее владельцем. Тогда условие максимизации прибыли примет вид: Рента = Предельный продукт
Если рента составляет 15 млн. руб., то будут использоваться 2 га земли и сданы в аренду 3 га;
2.Какую сумму должна составлять рента с 1 гектара, чтобы все 5 га были сданы?
Как следует из данных таблицы, весь участок будет сдан при ренте равной 7 млн. руб.
3. Сколько в этом случае будет стоить участок земли, если ставка процента равна 10% годовых
Цена Земли = Рента/ Процент = 7/ 0,1 = 70 млн. руб. за 1 га.
Задача 2
Средняя месячная заработная плата (после уплаты налогов) работников фирмы возросла с 8000 ден. ед. до 8800 ден. ед., а цены на потребительские товары за это же время повысились на 12%.
На сколько процентов изменилась реальная заработная плата?
Решение:
Темп роста средней зарплаты составил 8800/8000*100= 110% или увеличился на 10 %, но
По сравнению с ростом потребительских цен (12%) реальная зарплата, снизилась, т. к. темп прироста цен на товары выше темпа прироста сред. зарплаты.
Снизилась на 10-12= -25.
