Инновационнось и управление изменениями

В ваших ответах хорошими индикаторами являются:

· Вы регулярно мониторите информацию об изменениях, происходящих в вашей отрасли и следите за трендами

· Вы активно используете нововведения и внедряете их в свою работу

· Вы понимаете, какие изменения негативно скажутся на работе коллектива и находите пути преодоления данных сложностей

· При внедрении изменений в текущие процессы качество вашей работы не падает

· Вы выходите к руководству с предложениями об оптимизации и совершенствовании работы

· Вы принимаете шаги по самосовершенствованию и развитию в своей сфере. Постоянно развиваете свой профессионализм

 

Вопрос 1	Какие изменения происходят в вашей профессиональной области деятельности? Из каких источников вы получаете информацию о новых разработках, мировых тенденциях, нововведениях?
Ваш ответ

 

Вопрос 2	Что вы инициировали нового, внедрили в своей работе? К каким результатам это привело?
Комментарий	Алгоритм ответа: · Введение. Кратко опишите ситуацию. Не тратьте на введение много времени, иначе рекрутер может вас перебить, так и не дождавшись ответа. Не вдавайтесь в детали. Рассказывайте только те факторы, которые играют роль в вашем примере. · Опишите проблему. В чем была сложность? · Основной блок. Опишите, как вы внедряли изменения, общались с руководством, продвигали свою идею. · Расскажите о результате. Приводить такой пример, чтобы результат был положительным. Покажите себя с лучшей стороны. · Сделайте выводы.
Ваш ответ

 

 

Вопрос 3	Сталкивались ли вы с ситуацией сопротивления от коллег нововведениям? Какие действия вы предприняли для преодоления данного сопротивления?
Комментарий	Алгоритм ответа: · Введение. Кратко опишите ситуацию. Не тратьте на введение много времени, иначе рекрутер может вас перебить, так и не дождавшись ответа. Не вдавайтесь в детали. Рассказывайте только те факторы, которые играют роль в вашем примере. · Опишите проблему. В чем была сложность? · Основной блок. Опишите, как вы продвигали свою идею, почему было сопротивление и как вы его минимизировали. · Расскажите о результате. Приводить такой пример, чтобы результат был положительным. Покажите себя с лучшей стороны. · Сделайте выводы.
Ваш ответ

 

Вопрос 4	Каким образом вы повышаете свою профессиональную квалификацию? Какие способы и источники используете? Проходили ли вы какое-либо обучение за 2-3 года? Что это было за обучение? Кто был инициатором этого обучения?
Ваш ответ

 

Эффективная коммуникация

В ваших ответах хорошими индикаторами являются:

· Умение четко и ясно излагать свои мысли

· В защиту своей точки зрения приводите убедительные и разнообразные доводы, аргументы

· При общении видите реакцию собеседника на свои слова, правильно ее интерпретируете и вносите дополнительную информацию в случае недопонимания

· При переговорах учитываете особенность собеседника, готовитесь к переговорам, у вас индивидуальный подход

· Вы быстро и легко налаживаете коммуникацию с новыми людьми

· Вы выстраиваете долгосрочные и доверительные отношения с коллегами

· Умеете выступать перед аудиторией и логично доносите необходимую информацию

· Слышите собеседника и используете полученную информацию в ходе дискуссии / коммуникации

Вопрос 1	Приведите пример ситуации, когда вам удалось убедить кого-либо в правильности своей точки зрения. Какой вариант решения предлагал оппонент? Как вам удалось его переубедить?
Комментарий	Алгоритм ответа: · Введение. Кратко опишите ситуацию. Не тратьте на введение много времени, иначе рекрутер может вас перебить, так и не дождавшись ответа. Не вдавайтесь в детали. Рассказывайте только те факторы, которые играют роль в вашем примере. · Опишите проблему. В чем была сложность? · Основной блок. Опишите, как вы общались с оппонентом и переубеждали его. · Расскажите о результате. Приводить такой пример, чтобы результат был положительным. Покажите себя с лучшей стороны. · Сделайте выводы.
Ваш ответ

 

Вопрос 2	Приходилось ли вам сталкиваться с непониманием и неприятием вашей точки зрения коллегами или руководством? Какие действия вы предприняли в связи с этим? К какому результату это привело?
Комментарий	Алгоритм ответа: · Введение. Кратко опишите ситуацию. Не тратьте на введение много времени, иначе рекрутер может вас перебить, так и не дождавшись ответа. Не вдавайтесь в детали. Рассказывайте только те факторы, которые играют роль в вашем примере. · Опишите проблему. В чем была сложность? · Основной блок. Опишите, какие инструменты эффективной коммуникации вы использовали для достижения результата. · Расскажите о результате. Приводить такой пример, чтобы результат был положительным. Покажите себя с лучшей стороны. · Сделайте выводы.
Ваш ответ

 

Вопрос 3	Приходится ли вам презентовать свои решения, итоги работы перед аудиторией? Расскажите о такой ситуации. Каким образом вы построили свою презентацию? Какие средства и приемы вы использовали для ее лучшего усвоения аудиторией?
Комментарий	Алгоритм ответа: · Введение. Кратко опишите ситуацию. Не тратьте на введение много времени, иначе рекрутер может вас перебить, так и не дождавшись ответа. Не вдавайтесь в детали. Рассказывайте только те факторы, которые играют роль в вашем примере. · Опишите проблему. В чем была сложность? · Основной блок. Расскажите, из каких блоков состояла презентация и как вы держали внимание аудитории (можете почитать блок о самопрезентации в курсе «успешное собеседование») · Расскажите о результате. Приводить такой пример, чтобы результат был положительным. Покажите себя с лучшей стороны. · Сделайте выводы.
Ваш ответ