Нормативно-правовые и организационные основы охраны труда

Правовое обеспечение безопасности жизнедеятельности на производстве включает законодательство о труде и охране труда. Основными законами, на основе которых осуществляется управление охраной труда, являются Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. № 181‑ФЗ; Трудовой кодекс РФ, принятый 30 декабря 2001 г.; Гражданский кодекс РФ.

Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками. В данном Законе рассматриваются вопросы, связанные с конкретным решением проблем охраны труда физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работодателем.

В Трудовом кодексе РФ (ТК РФ) достаточно широко представлены вопросы охраны труда, в частности, в разделах «Общие положения», «Трудовой договор», «Рабочее время», «Время отдыха», «Оплата и нормирование труда», «Охрана труда», «Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушения трудового законодательства».

Нормативные правовые акты по охране труда включают следующие документы:

· Гигиенические нормативы (ГН);

· Санитарные нормы (СН) и санитарные правила и нормы (санпины) Минздрав-

· Соцразвития России;

· Правила безопасности (ПБ) Госгортехнадзора

· России;

· Правила Госэнергонадзора России;

· Систему строительных

· Норм и правил (снип) Росстроя;

· Межотраслевые правила по охране

· Труда (ПОТМ) Минздравсоцразвития РФ.

Основным видом нормативных правовых актов по охране труда является «Система стандартов безопасности труда» (далее — ССБТ) Росстандарта. В рамках этой системы производится взаимная увязка и систематизация всей существующей нормативной и нормативно- технической документации по безопасности труда, в том числе многочисленных норм и правил по технике безопасности и производственной санитарии как общефедерального, так и отраслевого значения.

Задачами данных стандартов, в частности, являются:

· Стандартизация требований безопасности труда;

· Включение требований безопасности труда в стандарты и технические условия на конкретные объекты.

ССБТ, созданная в 1972 году, непрерывно развивается и совершенствуется в соответствии с возрастающими требованиями к охране труда. Она включает в себя около 400 государственных стандартов. Нормы и требования, установленные в ССБТ, включены в 76 тыс. стандартов и технических условий на конкретные виды выпускаемой продукции, в частности на оборудование, материалы и т.д.