МОУ «Шахтёрская СШ с. Мануйловка»

 

Педагогические работники имеют следующие права и свободы:

1) свободу преподавания, свободное выражение своего мнения, свободу от вмешательства в профессиональную деятельность;

2) свободу выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;

3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины;

4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном Законодательством об образовании;

5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин, методических материалов и иных компонентов образовательных программ;

6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;

7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, к информационно - телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими услугами организации, осуществляющей образовательную деятельность, в порядке, установленном законодательством Донецкой Народной Республики или локальными нормативными актами;

9) право на участие в управлении образовательной организацией, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном Уставом этой организации;

10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности образовательной организации, в том числе через органы управления и общественные организации;

11) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Донецкой Народной Республики;

12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.

Педагогические работники имеют следующие                  права и социальные гарантии:

1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;

2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в пять лет;

3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Донецкой Народной Республики;

4) право на досрочное назначение трудовой или научно-педагогической пенсии, пенсии по возрасту в порядке, установленном Законодательством Донецкой Народной Республики;

5) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные Законами и законодательными актами Донецкой Народной Республики.

В МОУ «Шахтёрская СШ с. Мануйловка» установлены следующие                                     доплаты:

- уборщик  служебных  помещений (10% за работу с дезрастворами, на основании Постановления Совета Министров 6/4 от 18.04.2015г.).

Дополнительные отпуска предоставляются согласно Коллективному договору. Педагогические работники обязаны:

1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, курса, дисциплины в соответствии с утвержденной рабочей программой;

2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, придерживаться дресс-кода;

3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

7) систематически повышать свой профессиональный уровень;

8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством Донецкой Народной Республике;

9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению директора МОУ «Шахтёрская СШ с. Мануйловка», согласно графику прохождения профосмотров. За время прохождения профосмотров за работником сохраняется заработная плата. При нарушении графика прохождения профосмотра без уважительной причины работник отстраняется от работы до прохождения профосмотра. В данном случае время период прохождения профосмотра не оплачивается.

10) сообщать незамедлительно администрации школы обо всех случаях заболевания или травмирования. Выход на работу учителя, воспитателя или какого - либо сотрудника осуществляется только по предъявлению ими больничного листа.

11) проходить в установленном законодательством Донецкой Народной Республике порядке обучение и проверку знаний и навыков по охране труда;

                 12)соблюдать Устав МОУ «Шахтёрская СШ с. Мануйловка» и Положение

                  об                   образовательной организации, осуществляющей обучение,

                   правила внутреннего трудового распорядка.

Педагогические           работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в качестве индивидуального предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.

Педагогическим работникам запрещается:

- использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Донецкой Народной Республики;

- изменять по своему усмотрению расписание уроков, занятий и график работы;

- отвлекаться самим и отвлекать других работников в рабочее время от своих непосредственных обязанностей.

- отменять, удлинять или сокращать продолжительность уроков, занятий и перерывов (перемен) между ними;

- удалять обучающихся с уроков, воспитанников с занятий;

- курить и распивать спиртные напитки в помещении и на территории школы;

- громко разговаривать и шуметь в коридорах и помещениях школы во время проведения уроков и занятий;

- допускать присутствие посторонних лиц на учебных занятиях (уроках) без разрешения администрации;

- входить в класс (группу) после начала учебного занятия (урока). Таким правом в исключительных случаях пользуется руководитель образовательного учреждения и его заместители;

- делать работникам замечания по поводу их работы во время проведения учебных занятий (уроков) и в присутствии обучающихся (воспитанников).

- отвлекать обучающихся и воспитанников во время образовательного процесса на иные, не связанные с учебным процессом, мероприятия, освобождать от занятий для выполнения общественных поручений.

Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены Законами Донецкой Народной Республики. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками

обязанностей, предусмотренных данным пунктом,                      учитывается        при прохождении ими аттестации.

Педагогические работники должны:

1) владеть профессиональной компетенцией;

2) ИКТ компетенцией;

3) коммуникативной и правовой компетенцией.

Все работники обязаны:

а) работать добросовестно, выполнять учебный режим, требования Устава МОУ «Шахтёрская СШ с. Мануйловка» правила внутреннего распорядка, соблюдать дисциплину труда;

б) выполнять требования по охране труда, техники безопасности, производственной        санитарии,                                   противопожарной                                   безопасности, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;

в) беречь оборудование, инвентарь, материалы, учебные пособия и т.д., воспитывать у детей бережное отношение к  школьному имуществу.

г) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению директора МОУ «Шахтёрская СШ с. Мануйловка», согласно графику прохождения профосмотров. За время прохождения профосмотров за работником сохраняется заработная плата. При нарушении графика прохождения профосмотра без уважительной причины работник отстраняется от работы до прохождения профосмотра. В данном случае время период прохождения профосмотра не оплачивается.

д) сообщать незамедлительно администрации школы обо всех случаях заболевания или травмирования. Выход на работу работника осуществляется только по предъявлению ими больничного листа.

 

Круг обязанностей, которые выполняет каждый работник по своей специальности, квалификации или должности, определяется должностными (рабочими) инструкциями и положениями, утвержденными в установленном порядке квалификационными справочниками должностей служащих и тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих, положениями и правилами внутреннего трудового распорядка МОУ

«Шахтёрская СШ с. Мануйловка».