2020-06-29
173
Фонд заработной платы производственных рабочих складывается из основной и вспомогательной заработной платы.
Определение фонда основной заработной платы.
Для расчета основной заработной платы определяются расценки на все операции технологического процесса изготовления детали.
Таблица 2 - Данные расценки по разряду
| Наименование профессии | Разряд | Ставка (Сч) |
| Токарь ЧПУ | 4 | 97,5 |
| Фрезер. ЧПУ | 5 | 110,18 |
| Шлифовщик | 6 | 142,83 |
| Слесарь | 3 | 79,92 |
| Фрезеровщик | 4 | 97,5 |
Расценка оплаты труда по каждой технологической операции производственного процесса рассчитывается по формуле:
По формуле:
Рсд 025 =50,38 руб
Рсд035 =21,13 руб
Рсд050 =14,7 руб
Рсд065 =34,89 руб
Рсд080 =21,42 руб
Рсд095 =21,42 руб
Рсд110 =35,71 руб
Рсд125 =19,5 руб
Рсд сл. =27,97 руб.
Данные расчеты сводим в ведомость норм времени и расценок на операции технологического процесса.
| № опер. | Наименование операции | Разряд рабочих | Кол-во рабочих | Тарифная ставка, руб. | Норма времени Тшк., мин | Расченка, руб. |
| 025 | Токарная ЧПУ | 4 | 4 | 97,5 | 31 | 50,38 |
| 035 | Токарная ЧПУ | 4 | 2 | 97,5 | 13 | 21,13 |
| 050 | Фрезерная ЧПУ | 5 | 1 | 110,18 | 8 | 14,70 |
| 065 | Фрезерная ЧПУ | 5 | 2 | 110,18 | 19 | 34,89 |
| 080 | Внутришлифовальная | 6 | 1 | 142,83 | 9 | 21,42 |
| 095 | Плоскошлифовальнаая | 6 | 1 | 142,83 | 9 | 21,42 |
| 110 | Круглошлифовальная | 6 | 2 | 142,83 | 15 | 35,71 |
| 125 | Фрезерная | 4 | 2 | 97,5 | 12 | 19,50 |
| Слесарная | 3 | 3 | 79,92 | 21 | 27,97 | |
| Итого | 18 | 137 | 247 |
|
|
|
Расчет прямого фонда заработной платы основных рабочих проводиться путем умножения суммы расценки умноженное на годовую программу производства изделия.
Сумма доплат и премий составит – 75%.
Соответственно фонд основной зарплаты будет равен:
.
ЗПосн.=247х10200х1,75=4406400 руб.
Определим фонд дополнительной заработной платы.
Дополнительная зарплата – это выплаты за не проработанное на производстве время (оплата очередных и дополнительных отпусков, время выполнения общественных обязанностей, выходные пособия и др.) составляют – 0,18 (Кдоп=0,18).
ЗПдоп= 793152руб.
Годовой фонд заработной платы складывается:
где 
– отчисления в фонд социального страхования, руб.
составляет – 26,6%
Сотч=1383081руб.
ЗП год = 6582633руб.
Определение фонда отдельных статей расходов.
Фонд включает в себя расходы по охране труда и технике безопасности, рационализаторство и изобретательство, зарплата вспомогательных рабочих и ИТР.
Цеховые расходы составляют – 210% от основной зарплаты.
ЗПоснх2,1=9253440 руб.
Заводские расходы – 65,1% от суммы основной и дополнительной зарплаты.
(ЗПосн+ЗПдоп)х0,651=3384908 руб.
Определим цену единицы продукции.
Данная цена складывается из прямых затрат (стоимости материалов за вычетом отходов) – 59.
|
|
|
Общий валовый доход за год 4 198 852,6.
Средний валовый доход в год на одного работника 58 317,4.
Составим смету затрат на производство
| Наименование статей калькуляции | Единицы измерения | Сумма, руб. | Обозначение |
| 1.Прямые затраты | |||
| 1.1Материалы и транспортные расходы | руб. | 795600 | См |
| 1.2Основная заработанная плата | руб. | 4406400 | ЗПосн |
| 1.3Дополнительная заработанная плата | Руб. | 793152 | 18%ЗПосн |
| 1.4страховые взносы | Руб. | 1383081 | 26,6%от (ЗПосн+ Зпдоп) |
| 1. Итого прямых затрат | Руб. | 7378233 | |
| 2.Накладные цеховые расходы | Руб. | 9253440 | 210%от ЗПосн |
| 3.Общие заводские расходы | Руб. | 3384908 | 65,1%от |
| Производственная себестоимость | Руб. | 20016581 |
Вывод: себестоимость одной детали будет составлять производственная себестоимость детали деленая на Nг.
Сдет=20016581/10200=1962руб.
Экономическую эффективность применения данного технологического процесса рассчитываем сопоставляя себестоимость по двум вариантам базовому и проектируемому.
Условно годовая экономия по сопоставлению двух вариантов составит:
С1, С2 – себестоимость детали.
Эу = (2158 – 1962) = 196 × 10200 = 1999200 руб.
Вывод: экономическая эффективность себестоимости детали составит 196 а годовая эффективность составит 1999200 руб.
