Потребность предприятий холдинга в финансовых ресурсах

Объекты инвестиций

Сумма инвестиций в млн. руб.

2005г. 2006г. 2007г. 2008г. 2009г.

1.ГФУСП «Пригородный»

Приобретение сельскохозяйственной техники - 9,8 5,5 4,3 9,65
Строительство мясоперерабатывающего цеха - 10 6 - -
Реконструкция очистных сооружений - 4 - - -
Итого - 23,8 11,5 4,3 9,65

2.ЗАО «Птицефабрика Мурманская»

Приобретение и реконструкция технологического оборудования 20 50 55 70 80
Реконструкция дамбы пометохранилища - 4 4 4 4
Итого 20 54 59 74 84

3.ОАО «Птицефабрика Снежная»

Ввод в эксплуатацию холодильника (500 тн), консервного цеха - 7,5 5 - -
Реконструкция технологического оборудования 20 50 59 74 84
Реконструкция дамбы пометохранилища - 18 - - -
Итого 20 75,5 64 74 84

4.ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов»

Приобретение, реконструкция и ремонт оборудования для улучшения качества комбикормов 0,55 4,5 7 3,5 1
Приобретение, реконструкция и ремонт оборудования для улучшения качества муки и увеличения выходов 1,85 4 0,75 2,35 2
Итого 2,4 8,5 7,75 5,85 3
В целом по холдингу 42,4 161,8 142,25 158,15 180,65

Государственная поддержка предприятий холдинга сводится к предоставлению сельскохозяйственным товаропроизводителям дотаций в течение первых двух лет и налоговой льготы всем предприятиям холдинга по налогу на имущество.

ГФУСП «Пригородный»

Ставка дотаций на свиней, включая мясопродукты, для ГФУСП «Пригородный» с 01.06.05 по Постановлению Губернатора Мурманской области от 07.06.04г. № 239-ПГ составляют 6200 руб. за 1 тонну живой массы.

ЗАО «Птицефабрика Мурманская»

Предприятие в течение последних шести лет практически не производило замену техники и оборудования. В настоящее время износ птицеводческого оборудования составляет около 80 %. В 2004 году проведена реконструкция одного из корпусов птичника, начата наладка оборудования и запуск его в работу. Сейчас начинается реконструкция второго корпуса. Дополнительное строительство помещений не требуется.

Размер дотаций в 2005г. для ЗАО «Птицефабрика Мурманская» составит 180 руб. за 1000 штук яиц.

ОАО «Птицефабрика Снежная»

Для эффективной работы предприятия необходимо не увеличивать поголовье, а за счет роста продуктивности птицы нарастить объем производства в 1,5-2 раза. Это возможно только при полном и полнорационном обеспечении птицепоголовья комбикормами. Учитывая, что предприятию 18 лет, требуется поэтапная замена клеточного технологического оборудования. Крайне тяжелое финансовое положение, отсутствие оборотных средств делает невозможным приобретение белковых добавок и полнорационных кормов, проведение работ по обновлению оборудования и техники.

ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов»

В 1988-1991 годах на ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов» было проведено техническое перевооружение комбикормового цеха и мельницы. Было установлено высокопроизводительное оборудование, которое позволило повысить качество продукции и расширить ее ассортимент. Таким образом, технический уровень комбината достаточно высок и позволяет производить комбикорма, муку и крупу высокого качества. В 1999 году разработана и внедрена система качества ИСО-9002, первая в Мурманской области.

По данным отечественных и зарубежных ученых, эффективность животноводства и птицеводства на 60-70 % зависит от качества кормов, на 20-30 % - от генетического потенциала и на 10 % - от условий содержания. Таким образом, чтобы достичь высокой продуктивности и сделать сельскохозяйственное производство более рентабельным, необходимо обеспечить достаточное и сбалансированное кормление животных и птицы.

В целом по предприятиям холдинга на 2005-2009 годы потребность в финансовых ресурсах составляет:

2005 год – 42,4 млн. руб.

2006 год – 161,8 млн. руб.

2007 год – 142,25 млн. руб.

2008 год – 158,15 млн. руб.

2009 год – 180,65 млн. руб.

 

Социально-экономическая эффективность от создания холдинга для Мурманской области

Развитие сельского хозяйства в районах Крайнего Севера нельзя рассматривать только с позиции экономики и ожидать от него высокорентабельной работы. Это, в первую очередь, категория социальная – обеспечение населения, проживающего в экстремальных условиях, натуральными и качественными продуктами питания.

Нужно учесть, что в агропромышленном комплексе области работают более 7,5 тыс. человек, в том числе в сельскохозяйственных предприятиях – около 6 тыс. человек. Необходимо учесть и особенности занятости сельских тружеников, специфичность их труда, удаленность сельхозпредприятий от центров массового приложения труда. В случае ликвидации предприятий большинство из них, не имея другой профессиональной подготовки, пополнят ряды безработных.

Создание холдинга сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий Мурманской области обеспечит некоторую продовольственную безопасность региона. Это имеет огромное значение, т.к. в области производится продукция, которую в отдельные периоды времени невозможно завезти из других регионов. Это цельное молоко, мясо птицы, диетические яйца. В свою очередь, это позволит обеспечить население высококачественными продуктами питания по приемлемым ценам, а также поставить сырье перерабатывающим предприятиям.

У предприятий холдинга есть преимущество – они не только производят и перерабатывают собственную продукцию, но и ее реализуют. По состоянию на 01.01.05г. в городах и населенных пунктах области холдинг имеет 80 торговых точек. Также ведется поставка продукции в бюджетные учреждения и организации.

Практика работы агрокомплекса за последние годы показывает, что только создание крупных агропромышленных объединений (на любой основе и в различных формах) позволит сохранить и развить производственный потенциал сельхозпредприятий. Таким образом, создание холдинга агропромышленных предприятий Мурманской области будет способствовать притоку инвестиций в развитие области, а значит повышению благосостояния населения.



Заключение

Данная работа посвящена ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов», которое является крупнейшим, единственным в Мурманской области предприятием по производству муки и комбикормов для всех видов животных и рыб. В условиях Заполярья такой объект был построен впервые в отечественной и зарубежной практике.

Основная системная проблема комбината в настоящее время, на наш взгляд, может быть сформулирована как структурно-функциональная несбалансированность, которая проявляется в наличии у предприятия больших объемов неиспользуемого оборудования, избыточной численности работающих, в первую очередь, служащих. В условиях Заполярья, с повышенными расходами энергоресурсов, предприятию, чтобы выжить в рыночных условиях, необходимо быть передовым по техническому оснащению, использованию оборудования, персонала, применению научных методов управления. ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов» в 2010-2011 гг. планирует проведение реконструкции мельницы, что позволит увеличить выход готовой продукции, а в 2006-2007 гг. - комбикормового завода в целях улучшения качества комбикормов. Только за январь – февраль 2005г. сокращено 5 служащих, что несколько снизит постоянные расходы комбината. В то же время на комбинате наблюдается недостаточная трудовая мотивация работников, старение кадров из-за низкой зарплаты, невозможность проявить предпринимательские способности на предприятии из-за авторитарного стиля управления, который усиливается в связи с ухудшением финансового состояния МКХП.

МКХП уступает в ценовой конкуренции предприятиям из более южных регионов, которые завозят свою продукцию в Мурманскую область и постепенно вытесняют комбинат с рынка муки. Ситуацию усугубляет перепроизводство муки в целом по России, поэтому некоторые предприятия устанавливают демпинговые цены с тем, чтобы продать свою продукцию. Неплатежеспособность сельскохозяйственных предприятий-потребителей комбикормов значительно ухудшает финансовое положение комбината, а еще недавно продажа комбикормов приносила предприятию до 80% прибыли. В настоящее время дебиторская задолженность комбинату за комбикорма составляет 76262 т.р.

Целью настоящей работы был поиск наилучшего варианта устойчивого развития ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов» в сложившихся условиях.

В связи с этим были выполнены следующие задачи:

1)Проведен стратегический анализ ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов», а именно: проанализирована внешняя, внутренняя среда предприятия, в результате, сформирована матрица SWOT, которая позволила сформулировать стратегии комбината; разработаны сценарии развития внешней среды организации (на их основе проведен анализ чувствительности проектов, в качестве которых выступили стратегии развития комбината, что позволило определить уровень рискованности каждой из них); выявлены три основных риска для МКХП; проанализирована структура и функции управления комбината; определена миссия, цели (представлены в виде «дерева целей»), корпоративная и базовые стратегии ОАО «МКХП».

 

2)Проведен инвестиционный анализ альтернатив развития ОАО «МКХП», в качестве которых рассматривались следующие варианты: создание холдинга с сельскохозяйственными предприятиями Мурманской области (вертикальная интеграция); покупка реконструированным ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов» мельницы по производству ржаной муки ООО «Тритикале» (горизонтальная интеграция), причем предварительно проведена оценка рыночной стоимости ООО «Тритикале» затратным и доходным методами; стратегия реконструкции ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов». По каждой стратегии рассчитаны инвестиционные показатели, основанные на дисконтированных оценках, такие, как: чистый приведенный эффект (NPV), в том числе для бесконечного аннуитета (PV бескон.); индекс рентабельности инвестиции (PI); внутренняя норма прибыли (IRR); модифицированная внутренняя норма прибыли (MIRR); дисконтированный срок окупаемости инвестиций (DPP).

Кроме того, определен уровень рискованности каждой стратегии с помощью анализа их чувствительности.

Таблица 2.4.1.5.




double arrow
Сейчас читают про: