Требования безопасности в зимних условиях работы

    Работы по очистке стрелочных переводов и путей должны выполняться в перерывах между движением поездов и маневровых передвижений, как правило, в светлое время суток. В темное время суток очищать стрелки разрешается только в случаях крайней необходимости, вызванной неблагоприятными метеорологическими условиями (снегопад, метель, ураган). Работа по очистке приемо-отправочных путей, стрелочных переводов, проезжей части переездов должна производиться в период отсутствия движения в данном районе. Для обеспечения безопасности работников, привлекаемых к очистке стрелочных переводов от снега, разработана, согласована и утверждена в установленном порядке Инструкция по технике безопасности для работников станции Верхняя Терраса, привлекаемых к очистке стрелочных переводов.

    Для обеспечения безопасности работников, привлекаемых для выполнения работ по очистке путей, стрелочных переводов, руководитель работ проводит перед началом работ целевой инструктаж с записью в «Журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте», знакомит работников с конкретной производственной обстановкой на рабочем месте, пути следования работников к месту работ и обратно, безопасными приемами труда.

    Работа снегоочистительной техники на станционных путях производится по разрешению дежурного по станции с записью в журнале ДУ-46. О предстоящей работе должны быть оповещены все работники станции. У дежурного по станции должна быть радиосвязь с руководителем работ со снегоочистительной техникой. Дежурные по станции оповещают работников, выполняющих на станционных путях осмотр и ремонт подвижного состава, устройств СЦБ и связи, а также осмотр, ремонт и очистку путей и стрелочных переводов о предстоящем приеме, отправлении и пропуске поездов, а также маневровой работе.

8.10.   Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно статьи 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержа­щих нормы трудового права, могут привлекаться к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответствен­ности.

За нарушение требований по охране труда (как вида трудовых обязанностей) к работникам могут быть применены меры дисцип­линарного взыскания в соответствии со статьей 192 ТК РФ (замечание, выговор, увольнение).

                                                   Приложение №5

к технологической карте

работы станции Верхняя Терраса