4.2.1. До керівництва стажуванням студентів залучаються досвідчені викладачі кафедр. Керівництво стажуваннямполягає у:
• видачі студентам індивідуальних завдань;
• наданні необхідних інструкцій щодо проходження стажування;
• проведенні консультацій відповідно до графіка;
• прийомі та перевірці звітів із стажування;
• оцінюванні звітів і організації захисту.
4.2.1. Обов’язки керівника стажування від університету полягають у:
ü наданні оцінки стану та відповідності баз стажування основним вимогам, які пред'являються університетом до них, та визначенні рівня готовності їх для прийняття студентів;
ü проведенні разом із деканатом установчих зборів студентів, які відбуваються перед відправленням на стажування; забезпеченні проведення комплексу організаційних заходів перед відправленням студентів на стажування, забезпеченні студентів необхідними документами: щоденником стажування та програмою стажування;
ü складанні графіка виконання програми стажування;
ü забезпеченні завданнями щодо збирання студентами-стажистами матеріалів для виконання наукових досліджень;
ü проведенні регулярних (згідно зі складеним і затвердженим графіком) консультацій;
ü контролюванні дотримання термінів виконання завдань із стажування, їх корегування при необхідності та складання звітів;
ü перевірці звітів з практики і допуску їх до захисту;
ü організації роботи комісій, що створюються на кафедрі для захисту звітів із стажування;
ü контролюванні підготовки звітів про стан проходження студентами стажування.
Керівництво студентами-стажистами на робочих місцях організації здійснюється керівниками та провідними фахівцями, які мають повну вищу освіту.
4.2.3. Основні обов'язки керівників стажування від підприємства - об'єкта стажування:
ü організація робочого місця та створення необхідних умов для проходження стажування;
ü забезпечення студентів необхідною інформацією про діяльність підприємства;
ü залучення студентів-стажистів до активної участі у поточній роботі організації та її структурних підрозділів;
ü забезпечення студентів необхідними технічними засобами для обробки первинної інформації, підготовки звіту та індивідуального завдання;
ü контроль за виконанням як окремих завдань, так і всієї програми стажування в цілому;
ü перевірка підсумкового звіту студента та оформлення відгуку.
На початку стажування керівник, який проводить стажування на підприємстві, зобов'язаний провести організаційну зустріч зі студентами, а потім екскурсію по підприємству з метою ознайомлення студентів із основними видами діяльності підприємства, лінійними та функціональними підрозділами і відрекомендувати студентів-стажистів керівникам цих підрозділів; провести заняття-інструктаж з вивчення правил внутрішнього розпорядку та поведінки на підприємстві, правил техніки безпеки, протипожежних правил.
4.3. Основні обов'язки студентів-стажистів при проходженні стажування:
ü до початку стажування отримати у навчальному закладі всі необхідні організаційно-методичні матеріали та консультацію щодо їх оформлення;
ü своєчасно прибути на місце стажування і документально оформити початок стажування;
ü дотримуватись трудової дисципліни, правил трудового розпорядку, техніки безпеки та інших норм;
ü проводити роботу на місці стажування згідно з отриманими завданнями у режимі роботи відповідних підрозділів підприємства;
ü регулярно відвідувати керівника стажування від університету у дні його консультацій на кафедрі;
ü виконати поставлені завдання у повному обсязі відповідно до програми стажування та рекомендацій, наданих керівниками стажування від університету та від підприємства;
ü нести відповідальність за якість виконуваної роботи;
ü вчасно і на належному рівні скласти звіт із стажування;
ü захистити звіт із стажування у визначений термін.
Щоденник є основним документом, що підтверджує проходження студентом стажування, у якому відображається вся його поточна робота і який містить:
§ календарний план виконання студентом програми стажування з оцінкою його виконання;
§ план роботи, який складається разом з керівниками стажування від кафедри і підприємства;
§ обов'язковий перелік необхідної до вивчення студентом наукової та спеціальної літератури;
§ сформульоване індивідуальне завдання, видане студентові, з відміткою про стан його виконання;
§ висновки і пропозиції студента за результатами проходження відповідного стажування;
§ підсумкове оцінювання роботи студента за період стажування керівниками від підприємства і кафедри.
Зміст програми стажування з фаху
Під час проходження стажування студенти займаються вирішенням завдань, пов'язаних із організацією виробничої, планово-економічної та фінансово-облікової діяльності, виконують завдання, пов'язані із зовнішньоекономічною, комерційно-маркетинговою діяльністю підприємства та управлінням, яке здійснюється в колективній та індивідуальній формах, взаємозв’язаних і доповнюючих одна одну.