ТЕСТ НА ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЛИЧНОСТНОЙ РОЛИ
Что я хотел бы больше всего иметь, на что другие обращали бы внимание?
1.1. Много хороших идей.
1.2. Доброжелательный характер.
На что я обращаю внимание в своей работе больше всего?
2.1. Самостоятельно достигать ежедневных результатов.
2.2. Давать поручение и контролировать.
Что доставляет мне удовлетворение больше всего?
3.1. Организовывать работу других.
3.2. Быть продуктивным и высокопроизводительным самому.
Мои наиболее типичные оправдания
4.1. Подчиненные не делают так, как я им сказал.
4.2. Подчиненные не хотят понимать меня и мои идеи.
Мое отношение к изменениям
5.1. Мне нравится заниматься нововведениями, которые приводят к новым и лучшим результатам.
5.2. Предпочитаю работать в стабильной обстановке.
Чем я особенно отличаюсь?
6.1. Умею выстраивать хорошие отношения и люди тянутся ко мне.
6.2. У меня возникают новые идеи, я могу “видеть” дальше других.
Какой вид деятельности мне больше всего подходит
|
|
7.1. Предпочитаю действовать в соответствии с выработанным планом и функциональными обязанностями, требую этого от подчиненных.
7.2. Предпочитаю работать над созданием нового продукта на основе творчества, поиска новых идей.
Каким я бы хотел выглядеть в глазах моих друзей?
8.1. Честным, правдивым и искренним.
8.2. Успешным человеком, добившимся высокого социального статуса.
За что меня хвалят мои коллеги?
9.1. Я могу собрать вокруг себя людей, быть “душой” коллектива.
9.2. Мои задания всегда выполняются.
10. В чем мне могли бы позавидовать мои коллеги больше всего?
10.1. У меня большие творческие и аналитические способности.
10.2. Я умею работать с людьми, поддерживать и развивать сотрудничество.
11. Я бы больше всего хотел, чтобы мои коллеги рассматривали мою роль в организации:
11.1. Как человека, который способен на установление новых важных контактов для организации.
11.2. Как человека, которого отличает высокий профессионализм и
высокая работоспособность.
12. Мое отношение к конфликту
12.1. Глубоко убежден, что конфликты это пустая трата времени и они вредны.
12.2. Я осознаю, что конфликт всегда есть в жизни. Более того, умею сам создавать предпосылки для конфликтов.
На что я трачу больше всего рабочего времени?
13.1. В своей повседневной работе у меня больше всего времени уходит на то, чтобы найти новые пути для решения стоящей задачи.
13.2. На решение ежедневных срочных дел.
Мое отношение к переменам
14.1. Я сторонник упорядоченных стабильных условий работы.
14.2. Мне по душе процесс внедрения новых идей и экспериментирование.
|
|
15. Что для меня играет самую большую роль в работе?
15.1. То, что я делаю что-то значимое и важное.
15.2. Для меня важнее всего спокойная работа, где я бы чувствовал себя уверенно.
Каковы мои главные задачи на работе?
16.1. Помогать другим в решении задач.
16.2. Решать текущие задачи.
Какие критерии я предпочитаю для самооценки?
17.1. Насколько хорошо выполняется работа в моем подразделении.
17.2. Важным считаю инициативность моих подчиненных.
18. Чем Вы предпочитаете заниматься в свое свободное время, когда не находитесь вместе с семьей?
18.1. Берусь за первоочередные дела, относящиеся к дому.
18.2. Использую это время для того, чтобы выполнить часть прихваченной с собой работы.
Что мне важней всего чувствовать?
19.1. Что я нахожусь вместе с людьми, которые мне приятны и для меня что-то значат.
19.2. Что вокруг меня все время происходит что-то новое.
Что мне нравится больше всего?
20.1. Держать вещи в порядке, знать, что все находится на своих местах.
20.2. Предпочитаю окунуться в работу с головой с утра до вечера.
По поводу чего я бы больше всего хотел услышать похвалу от своих коллег?
21.1. По поводу умения четко анализировать ситуацию.
21.2. По поводу высокой инициативности, стремления к новинкам.
Рабочие условия
22.1. Предпочитаю и могу работать в группе.
22.2. Предпочитаю выполнять работу самостоятельно.
Какая работа приносит мне удовлетворение?
23.1. Работа, имеющая осознанный конечный результат.
23.2. Предпочитаю аналитическую, точную и скрупулезную работу.
Каким в глубине души я бы хотел себя видеть?
24.1. Человеком, который умеет добиться результата.
24.2. Человеком, которого уважают за человеческие качества.
25. Мне было бы приятно, если другие подмечали бы во мне больше всего:
25.1. Много хороших идей.
25.2. Умение держать под контролем все, что делается в моем отделе.
В каких ситуациях я чувствую себя лучшего всего?
26.1. Когда я энергично действую.
26.2. Когда я спокойно анализирую дело.
Если меня продвинут по службе, на что больше всего следует обратить внимание моему преемнику?
27.1. Наполнить работу новыми собственными идеями.
27.2. Быть достаточно тактичным и внимательным к людям.
В каких ситуациях я чувствую себя лучше всего?
28.1. Когда я занимаюсь понятным делом.
28.2. Когда я работаю в команде.
Моя реакция на конфликты
29.1. Конфликты меня раздражают.
29.2. Умею использовать конфликты для обсуждения проблемы.
Что хотели бы другие подмечать во мне больше всего?
30.1. Мое уважительное и внимательное отношение к людям.
30.2. Мою эффективную и высокую работоспособность.
Мои наиболее типичные оправдания.
31.1. У меня слишком много дел и мало ресурсов.
31.2. Меня не поддерживают и уходят от сотрудничества.
Мое отношение к изменениям.
32.1. Предпочитаю новшества, которые я вношу сам.
32.2. Предпочитаю изменения, о которых мы договариваемся вместе.
Какая работа доставляет мне удовлетворение больше всего?
33.1. Заниматься новой “сумасшедшей” идеей.
33.2. Предпочитаю обеспечивать условия работы подчиненным.
Что я хотел бы больше всего иметь, на что другие обращали бы внимание?
34.1. Важную и напряженную работу.
34.2. Предпочитаю быть координатором работы своего подразделения.
Моя реакция на конфликты.
35.1. С конфликтами следует бороться.
35.2. Конфликты могут быть полезными.
Каким является для меня самое важное рабочее условие?
36.1. Внести что-то новое в работу.
36.2. Лучше всего шаг за шагом, по четкому плану делать дело.
Каким я бы хотел себя видеть в глубине души?
37.1. Занятым интересным делом.
|
|
37.2. Человеком, который находится на “верхушке” и имеет власть.
Что мне важней всего чувствовать?
38.1. Что я контролирую и планирую свою жизнь.
38.2. Что я ежедневно осваиваю что-то новое.
Что мне нравится больше всего?
39.1. Действовать в соответствии с разработанными планами и координировать работу подчиненных.
39.2. Вводить новшества.