Учебная цель:
-формирование практических умений по оформлению бухгалтерскими проводками учет расчетов с персоналом по прочим операциям.
-изучить порядок отражения хозяйственных операций на счетах синтетического и аналитического учета
Учебные задачи:
1. Изучить тему «Расчет и документальное оформление учета расчетов с персоналом по прочим операциям на предприятии»
2. Научиться формировать практические умения по учету расчетов с персоналом по прочим операциям на предприятие.
Образовательные результаты, заявленные во ФГОС третьего поколения:
Студент должен уметь:
-Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
-Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
-Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
|
|
. Формировать бухгалтерские проводки по учету расчетов с персоналом по прочим операциям.
- Определять реальное состояние расчетов;
- Выявлять задолженность, нереальную для взыскания, с целью принятия мер к взысканию задолженности с должников, либо к списанию ее с учета;
-Оформлять первичные документы по учету расчетов с персоналом по прочим операциям.
- знать:
- учет расчетов по счету 73:
- технологию заполнения первичных документов по учету расчетов с персоналом по прочим операциям сотрудников.
- технологию определения реального состояния расчетов;
- порядок выявления задолженности, нереальной для взыскания, с целью принятия мер к взысканию задолженности с должников, либо к списанию ее с учета.
Оборудование и оснащение:
Учебно-методическая литература:
1. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет. / Бабаев Ю.А., Петров А.М., Макарова Л.Г. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2017. – 346с.
2. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие./Н.П. Кондраков. - М., ИНФРА-М, 2015.- 268с.
3.Положения по бухгалтерскому учету. Технические средства обучения:
- компьютер, ноутбук,.
Программное обеспечение: Интернет, MS Office,Windows
Вопросы по теме «Учет труда и заработной платы.»
Раздаточные материалы: бланки бухгалтерских регистров по учету расчетов с персоналом по оплате труда, конспекты лекций.
Ручка. Карандаш простой. Чертежные принадлежности: линейка
Вопросы для закрепления теоретического материала к практическому занятию:
|
|
1. На что выдаются ссуды работникам предприятия?
2 Как рассчитывается материальная выгода при выдаче ссуды работнику?
3 Что такое «ставка рефинансирования»?
4 Как погашается ссуда работником?
5 Каков размер процентов НДФЛ, уплачиваемый с материальной выгоды?
6 Как могут возмещаться недостачи порчи, хищения?
7. Максимальный размер удержаний по недостаче из заработной платы?
8 Учетные регистры по 73 и 76 счету?
9 Что относят к расчетам по прочей дебиторской и кредиторской задолженности?
10 Когда возникают претензии?
11 Что такое депонированные суммы?
12 Что обозначает сальдо по счету 76/1 «Расчеты по имущественному страхованию»
13 В каком случае по счету 76/1«Расчеты по имущественному страхованию» сальдо кредитовое?
14. Каков порядок уплаты взносов по имущественному страхованию?
Краткий теоретический материал к практической работе.
Счет 73 бухгалтерского учета
Работодатель может вести с работниками расчеты не только по заработной плате, но и другие расчеты. В этом материале расскажем о том, как ведется учет расчетов с работниками по прочим операциям.
Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
Для ведения бухгалтерского учета всех видов расчетов с работниками, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами, используется счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н). Напомним, что учет расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами ведутся соответственно на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и счете 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Необходимо иметь в виду, что 73 счет бухгалтерского учета - это активно-пассивный счет, как и счета 70, 71.
Планом счетов к счету 73 рекомендуется заводить, в частности, следующие субсчета:
· 73-1 «Расчеты по предоставленным займам»;
· 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба».
Соответственно на субсчете 73-1 ведется учет расчетов с работниками по предоставленным им займам (например, на жилищное строительство или обзаведение домашним хозяйством).
А на субсчете 73-2 учитываются расчеты с работниками по возмещению материального ущерба, который они причинили организации в результате недостач и хищений имущества, брака и т.д.
Аналитический учет на счете 73 нужно вести по каждому работнику организации.
Типовые проводки по счету 73
Приведем основные бухгалтерские записи по учету расчетов с персоналом по прочим операциям.
Операция | Дебет счета | Кредит счета |
Предоставлен заем работнику организации | 73-1 | 50 «Касса», 51 «Расчетные счета» и др. |
Возвращен заем работником денежными средствами | 50, 51 | 73-1 |
Удержана сумма выданного работнику займа из заработной платы | 70 | 73-1 |
Отражена сумма недостачи, подлежащая взысканию с работника (по учетной стоимости) | 73-2 | 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» |
Отражено превышение взыскиваемой с работника суммы по недостаче ТМЦ над учетной стоимостью таких ТМЦ | 73-2 | 98 «Доходы будущих периодов» |
Отражена предъявленная сотруднику сумма потерь от брака по вине работника | 73-2 | 28 «Брак в производстве» |
Возмещен материальный ущерб работником денежными средствами | 50, 51 и др. | 73-2 |
Удержано возмещение ущерба, причиненного работником, из его заработной платы | 70 | 73-2 |
Списаны убытки по недостаче и браку, ранее отнесенные на расчеты с работником, в связи с отказом судом во взыскании | 94 | 73-2 |
|
|
Примеры использования счета 73 в бухгалтерском учете
Пример 1. Учет займа сотруднику по счету 73
01 декабря сотруднице Петровой А.С. выдан займ в размере 70 000 руб. сроком на 1 год под 6%. Займ погашается удержаниями из заработной платы в размере 6 000 руб. ежемесячно. Ставка рефинансирования ЦБ составляла 10%.
Произведем расчет:
- Проценты — 70 000 руб. * 6% / 366 дней в году * 31 календарный день =355,74 руб.;
- Материальная выгода – 70 000 руб. * (2/3 * 10% — 6%) / 366 дней в году * 31 календарный день = 39,53 руб.;
- НДФЛ – 39,53 *35% = 13,84 руб.
Решение примера с проводками по счету 73 в таблице:
Дата | Счёт Дт | Счёт Кт | Сумма, руб. | Описание проводки |
01 декабря | 73.01 | 51 | 70 000 | Выдана сумма займа на расчётный счёт |
03 декабря | 73.01 | 91.01 | 355,74 | Начислены проценты |
10 декабря | 51 | 73.01 | 355,74 | Сотрудник оплатил проценты |
31 декабря | 70 | 68 | 13,84 | Начислен НДФЛ на материальную выгоду |