2020-10-11
61
– свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
– запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
– защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;
– обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;
– равенство прав и возможностей работников;
– обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
– обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них;
– обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах;
– обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
– обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку.
Специфика трудового права заключается в одновременном совмещении двух факторов — практического и экономического. Практический фактор - необходимость всех индивидов поддерживать свою жизнь благодаря рабочему месту. Экономический - трудовое право подтверждает давление нанимателя над работником, нужду последнего просить о месте работы и иметь при этом гарантированные законом права. Является относительно неустойчивым и сильно зависит от идеологического, экономического, политического контекста в стране и обществе в конкретный период времени.
Понятие и особенности Семейного права
Семейное право — система правовых норм, регулирующих семейные отношения, т. е. личные и связанные с ними имущественные отношения, возникающие между гражданами во время брака, родства, усыновления, принятия детей в семью на воспитание.
Семейное право регулирует семейные отношения, которые возникают из факта брака и принадлежности к семье. Большая их часть носит не имущественный характер, но часто они переплетаются с имущественными отношениями. Личные не имущественные отношения в семье являются главными. Субъектами семейных правоотношений выступают члены семьи. Предмет регулирования семейного права – имущественные и связанные с ними неимущественные отношения в семье. Брачно-семейные отношения в семье, которые включают в себя и регулируют:
· порядок и условия заключения брака; прекращения брака и признания его недействительным;
· личные отношения между супругами (например, отношения по поводу выбора рода занятий, места жительства);
· имущественные и не имущественные отношения между родителями и детьми и другими членами;
· усыновление, опеку и попечительство.
Источники семейного права – формы внешнего выражения семейно-правовых норм. Семейное законодательство находится в совместном ведении РФ и субъектов РФ. Семейное законодательство состоит из Семейного Кодекса РФ, других федеральных законов, принимаемых в соответствии с Семейным Кодексом РФ, а также законов субъектов РФ.
1. Семейный кодекс РФ – основной источник семейного права.
2. Гражданский кодекс РФ
3. А также федеральные законы, принимаемые в соответствии с СК РФ;
4. Постановления Конституционного Суда РФ.
5. Законы субъектов РФ.
К компетенции Правительства РФ СК РФ относит следующие вопросы:
· определение видов заработка и иного дохода родителей, из которых производится удержание алиментов;
· установление порядка организации централизованного учета детей, определение перечня заболеваний, при наличии которых лицо не может усыновить ребёнка, принять его под опеку (попечительство);
· порядок выплаты и размера денежных средств, выплачиваемых ежемесячно на содержание детей опекуну или попечителю (ст. 149 СК);
· утверждение Положения о приёмной семье (ст. 151 СК);
· установление порядка выплаты и размера денежных средств, выплачиваемых ежемесячно на содержание детей приёмной семьёй (ст. 155 СК).
Принципы семейного права
1. принцип признания брака, заключённого только в органах ЗАГСа.
2. принцип добровольности брачного союза мужчины и женщины.
3. принцип единобрачия (моногамия).
4. равноправие женщины и мужчины в решении всех вопросов семьи как личного, так и имущественного характера.
5. разрешение внутрисемейных вопросов по взаимному согласию.
6. приоритет заботы о благосостоянии и развитии детей, обеспечения приоритетной защиты их прав и законных интересов.
7. обеспечение защиты прав и интересов нетрудоспособных членов семьи.
8. защита семьи государством.
Семейные правоотношения — общественные отношения, урегулированные нормами семейного права, возникающие из брака, родства, усыновления или иной формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей.
Юридические факты в семейном праве – это реальные жизненные обстоятельства, которые в соответствии с действующим семейным законодательством являются основанием возникновения, изменения или прекращения семейных правоотношений.
Характеристики семейного права
Особый состав субъектов;
специфические юридические факты;
приоритет личных отношений над имущественными;
формальное равноправие участников.
