Тема 2 Основы теории организации

1. Этапы развития организации производства

2.Сущность понятия «организация»

3.Законы теории организации

Основные вехи развития науки и практики организации производства представлены в таблице.

Сущность понятия «организация» в широком смысле можно определить:

1) как «внутреннюю упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференци­рованных и автономных частей целого, обусловленную ее строе­нием»;

2) как «совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязи между частями целого»;

3) как «объединение людей, совместно реализующих не­которую программу или цель и действующих на основе опреде­ленных процедур и правил» [Б. Г. Юдин].

Рис.- Структурное представление понятия «организация»

Организация, рассматриваемая в статике, — это некоторое це­лостное образование (социальное, техническое, физическое, био­логическое), имеющее вполне определенную предназначенность. В динамике она представляется в виде разнообразных процессов по упорядочению элементов, формированию и поддержанию це­лостности вновь создаваемых или функционирующих природных объектов. Эти процессы могут состоять из целенаправленных дей­ствий людей, и тогда можно говорить об организации как функ­ции управления, либо состоять из естественных физических про­цессов, т.е. иметь самоорганизующее начало.

Применительно к производственным системам структуру поня­тия «организация» можно конкретизировать и уточнить с точки зрения содержания компонентов организации и их связей. Для производственных систем организацию в статике необходимо рассматривать шире, не только с точки зрения «упорядочения состоя­ния целого», но и с точки зрения содержания субстанции и ее каче­ства. Важно не только наличие компонентов структуры как та­ковых, но и их содержание. Без оптимизации уровня содержания и качества компонентов невозможно организовать эффективный процесс по переработке входа системы в ее выход.

Аналогично необходимо уточнить и конкретизировать организацию в динами­ке. Сутью организации производственных систем в динамике яв­ляются не процесс ради процесса (это состояние возможно толь­ко для природных объектов), а процесса ради достижения цели сис­темы. И в этом случае «организация» выступает как процесс, функция управления системой по достижению целей производ­ственной системы, ее миссии. Кроме того, применительно к про­изводственным системам организацию следует рассматривать одновременно с двух сторон: 1) с точки зрения субстанции системы, ее структуры и содержания, сути и формы организации как юри­дического лица; 2) с точки зрения процесса по переработке входа системы в ее выход как функции управления по достижению мис­сии, целей системы.

Та­ким образом, структура понятия «организация» применительно к производственным системам будет следующей (рис.).

рис. Структура понятия «организация» применительно к производственным системам

Для произ­водственных систем понятие «организация производства» можно конкретизировать следующим образом. Организация производства — единство структуры и содержания системы, ее формы как юриди­ческого лица, с одной стороны, и процесса функционирования систе­мы в соответствии с ее миссией по переработке входа системы в ее выход с целью выпуска конкурентоспособного товара — с другой.

Законы организации можно подразделить на за­коны, преимущественно проявляющиеся в статике (в структурах организации как формы) и в динамике (в процессах как функции управления). В табл. приведено краткое определение законов организации.