2014-02-02
499
Тренировочные задания
Резюме
1. Научная ценность и прикладное значение исследования систем управления заключаются в осмысленности и нацеленности этих действий на определенный результат, подтверждая тем самым слова Козьмы Пруткова, помещенные в качестве эпиграфа к данной главе.
2. Результатом исследования системы управления, как правило, являются предложения, которые необходимо реализовать. Это влечет за собой процесс проведения изменений. Решение старых проблем может привести к появлению новых проблем.
3. Развитие управления идет скачкообразно. Следует отличать развитие управления от его совершенствования. Развитие управления – это разворачивающийся во времени процесс его перехода из одного состояния в другое, чаще всего оно соотносится с реструктуризацией. Совершенствование управления – это улучшение по определенному критерию отдельных характеристик СУ.
4. Реакция управления на появление новой проблемы должна состоять в выработке у системы управления потребности в решении этой проблемы и готовности ее решать.
|
|
|
5. Любая современная управленческая система должна создаваться на базе принципа многоаспектности. Лишь с помощью такой системы предприятию удается эффективно контролировать сложные рынки и рационально использовать ресурсы. Но недостаточные знания законов статики и динамики архитектуры управления не позволяют сформулировать универсальные рекомендации.
6. Центральной проблемой проектирования СУ является определение его формальной структуры, которая включает, прежде всего, состав подразделений аппарата управления, установление их соподчиненности, функций, связей и отношений, а также расчет рациональной численности работающих. В общем виде процесс проектирования может быть сведен к трем стадиям: композиции, структуризации, регламентации.
7. При формировании организационной структуры системы управления могут быть использованы три подхода – дедуктивный, индуктивный и комбинированный.
| Основные термины и понятия | |
| Дедуктивный подход Дивергентное мышление Индуктивный подход Изменения в условиях ограничений Логический инкрементализм Многосторонняя зависимость Конвергентное мышление Общая зависимость Организационное развитие | Последовательная зависимость Принцип многоаспектности Развитие управления Система стратегического вмешательства Совершенствование управления Стадия композиции Стадия регламентации Стадия структуризации |
1. В чем проявляется историзм развития управления?
2. Перечислите три общих принципа развития системы управления?
3. Перечислите три основных подхода к формированию организационной структуры системы управления?
4. Перечислите зависимости, широко используемые в проектировании?
