2014-02-02
2176
Комиссионная оплата
Бестарифная оплата труда.
Экономическая сущность этого варианта состоит в том, что заработок каждого ставится в зависимость от конечных результатов работы коллектива. Работнику устанавливается 2 коэффициента:
1) квалификационный уровень, который учитывает данные о прошлой или предыдущей работе.
2) коэффициент трудового участия (КТУ)
На основе этих коэффициентов рассчитывается заработная плата, учитывающая вклад рабочего в общие результаты труда.
2) оплата труда, основанная на «плавающих» окладах
В этом случае оплата труда руководителей, специалистов и служащих в текущем месяце строится по результатам работы в предыдущем месяце, т.е. каждый месяц оклады меняются, в зависимости от прибыли или от выполнения задания по выпуску продукции.
Ее сущность в том, что заработная плата устанавливается в виде фиксированного объема от реализации продукции.
контракт дает возможность закрепить на предприятии способных рабочих, специалистов и служащих. В контракте оговаривается характер работы, условия ее выполнения, интересы работника. Контракт заключается на определенный срок, но не более, чем на пять лет.
Задача № 3.2.3.
Рассчитать сдельную заработную плату за один день для водителя автомобиля-самосвала САЗ-3504, грузоподъемностью 2,25т.
Дано:
Объем перевозок – 180т
Расстояние перевозки – 2,5км
Длина ездки с грузом – 2,5км – 2500м
Груз: картофель свежий
Погрузка: из бункера комбайна
Перевозки: за городом, 3 группа дорог
Решение:
Сч = 27,31 (руб.) – по тарифной сетке, т.к. оплата заработной платы производится по 4 разряду
Нвр1т = 4,04 (мин)
Нвр1т.км = 1,9 (мин)
Ст = 4,04*27,31/60 = 1,84 (руб.)
Ст.км = 1,9*27,31/60 = 0,86 (руб.)
Р = 2,5*180 = 450 (т.км)
ЗПсд = 1,84*180 + 0,86*450 = 331,2+387 = 718,2 (руб.)
Задача № 13
Рабочий изготовил за месяц (169 рабочих часов) 400 изделий с нормой времени на 1 изделие 30мин. Оплата труда сдельно-прогрессивная. При перевыполнении месячной нормы выработки расценка повышается на 30%. Определить месячный заработок рабочего, если часовая тарифная ставка рабочего повременщика – 15 руб.
Решение:
Нвыр = 169/0,5 = 338 (изделий)
С = Нвр*Сч/60
С = 30*15/60 = 7,5 (руб.)
С' = 7,5*1,3 = 9,75 (руб.)
ЗП = 338*7,5 + 62*9,75 = 2535+604,5 = 313,95 (руб.)
Задача № 12
Рабочий, проработав в течение месяца 175 часов, обработал 360 деталей с нормой времени 20 мин по 4 разряду работ и 130 деталей с нормой времени 30 мин по 5 разряду. Оплата труда сдельно-премиальная. Премия устанавливается в размере 25% от сдельного заработка. Определить месячную заработную плату рабочего, если тарифная ставка 4 разряда – 15руб., 5 разряда – 20руб. за час.
Решение:
С1 = Нвр1*Сч1/60
С1 =20*15/60 = 5 (руб.) – 4 разряд
С2 = Нвр2*Сч2/60
С2 = 30*20/60 = 10 (руб.) – 5 разряд
ЗПсд.прем. = 3100*1,25 = 3875 (руб.)
Ответ: 3875 руб.
Задача № 11
Фрезеровщик 4 разряда, проработав в течение месяца 175 часов, обработал 360 деталей с нормой штучного времени – 30 мин. Оплата труда сдельно-премиальная. За каждый процент перевыполнения месячной нормы выработки установлена премия 1,5% от сдельного заработка. Часовая тарифная ставка – 15 руб.
Решение:
Нвыр = 175/0,5 = 350 (изделий)
360 – Х
350 – 100%
Х = 360*100/350 = 103 (%)
103-100 = 3 (%)
П = 1,5*3 = 4,5 (%)
С = Нвр*С/60
С = 30*15/60 = 7,5 (руб.)
ЗП = 360*7,5*1,045 = 2821,5 (руб.)
Ответ: 2821,5 (руб.)
Задача № 3.2.5.
Определить заработную плату ремонтных рабочих.
Дано:
Средний разряд работ – 4,1
Тарифная ставка 5 разряда – 30,89 руб.
Тарифная ставка 4 разряда – 27,31 руб.
Трудоемкость ТО и ТР – 330500 чел.ч.
Решение:
(30,89-27,31)/10 = 0,358
Тарифная ставка 4,1 разряда: 27,31+0,358 = 27,668 (руб.)
ЗП = 330500*27,668 = 9144274 (руб.)
Ответ: 9144274 руб.
Техническое нормирование.
Нормирование труда – это установление меры труда или минимально необходимых затрат времени на определенные работы.
Техническое нормирование на предприятии способствует наиболее полному выявлению и использованию резервов повышения производительности труда, снижению себестоимости производства продукции, улучшению использования производственной мощности.
Техническое нормирование включает в себя:
1. Систематическое изучение организации производства, организации труда, исследование затрат рабочего времени.
2. Разработку нормативов для установления технически обоснованных норм.
3. Определение норм.
1) Нормы времени – это регламентированные затраты времени, необходимые для производства единицы продукции.
Норма времени складывается из элементов:
Нвр = Тпз + Тосн + Твсп + Тобсл + Тотл,
где Нвр – норма времени
Тпз - подготовительно-заключительное время
Тосн – основное время
Твсп – вспомогательное время
Тобсл – время обслуживания рабочего места
Тотл – отдых и личные надомности
Подготовительно-заключительное время (Тпз) связано с подготовкой к работе и ее окончанием (подготовка рабочего места, наладка оборудования, медицинский осмотр, получение задания на работу).
Основное время (Тосн) – это время непосредственной работы. Оно определяется по нормативам.
Вспомогательное время (Твсп) – затрачивается на действия, которые непосредственно не влияют на предмет труда, но эти действия необходимы, чтобы выполнялась основная работа (погрузочно-разгрузочные работы, заправка).
Вспомогательное время рассчитывается также по нормативам или на основе хронометража.
Основное время + вспомогательное время называется оперативным.
Время обслуживания рабочего места (Тобсл) – чистка оборудования, смазка, регулировка приборов, мелкий ремонт и т.д.
Отдых и личные надобности (Тотл) – рассчитывается в отдельных случаях в размере 2 % от оперативного времени (в горячих цехах, на вредных производствах, при тяжелом физическом труде).
Все остальные затраты рабочего времени не нормируются и относятся к перерывам.
Перерывы можно разделить на:
зависящие от рабочего
независящие от рабочего
Независящие от рабочего – технические перерывы, обусловленные технологическим процессом, перерывы, вызванные организационно-техническими неполадками (отключение электроэнергии, перебои в снабжении и т.д.)
Зависящие от рабочего – потери времени из-за нарушения трудовой дисциплины и т.д.
2) Нормы выработки – это количество продукции, которое рабочий должен изготовить в единицу времени.
Нвыр = Тсм / Ввр
3) Нормы обслуживания – это количество единиц оборудования, которое работник должен обслужить за установленное время.
4) Нормы численности – это количество работников определенного профессионального состава, необходимое для выполнения определенного объема работ.
5) Нормы управляемости – это количество работников, которые могут быть подчинены одному руководителю.
4. Организация освоения норм путем систематического инструктажа.
5. Контроль и анализ выполнения рабочими установленных норм, а также разработка мероприятий по повышению производительности труда.
Методы расчета технически обоснованных норм.
Технически-обоснованные нормы можно рассчитать 2 методами:
аналитически расчетным
аналитически исследовательским
Аналитически расчетный метод основан на том, что все действия проводятся по формулам с применением таблиц, справочников, нормативов.
Аналитически исследовательский метод применяется на предприятии для уточнения расчетных норм, выявления причин невыполнения установленных норм и т.д.
Аналитически исследовательским методом можно рассчитать нормы различными способами:
Фотография рабочего дня.
ФРД - это способ изучения затрат рабочего времени, путем наблюдения, измерения составляющих этих затрат на протяжении одной рабочей смены.
Целью фотографии рабочего дня является:
1) выявление всех затрат времени в течение рабочего дня
2) группировка затрат времени по категориям (основное, вспомогательное и т.д.)
3) выявление причин потерь и непроизводственных затрат времени, составление на этой основе организационно-технических мероприятий
4) составление нормального баланса рабочего времени
5) определение численности рабочих и числа единиц оборудования, необходимого для производства
По технике проведения различают:
ü непрерывную ФРД (весь день)
ü маршрутную ФРД (через определенные промежутки времени)
ü самофотография
Хронометраж.
Хронометраж – это способ изучения затрат времени на выполнение повторяющихся ручных и машинно-ручных элементов операции.
Применяется для проверки норм, установленных расчетным путем, с целью распространения передовых методов работы и т.д.
Хронометраж состоит из этапов:
ü подготовка к наблюдению
ü наблюдение
ü обработка
ü анализ результатов
Подготовка к наблюдению заключается в ознакомлении с рабочим местом и операцией.
До проведения хронометража на рабочем месте нужно устранить все организационно-технические неполадки.
Операция делится на приемы, а затем определяется и записывается в наблюдательный лист продолжительность каждого элемента. В результате по каждому элементу образуется хронометражный ряд, который затем подвергается статистической обработке: исключаются дефектные наблюдения, вычисляется коэффициент устойчивости ряда и средняя норма времени.
Если нужно получить структуру затрат времени по многим рабочим местам, то используется метод моментных наблюдений, который основан на применении теории вероятности и математической статистики.
На основе этого метода для всей группы рабочих мест можно определить структуру затрат рабочего времени, характер и долю потерь времени, степень использования оборудования, величину и характер его простоев, коэффициент занятости рабочих.
Себестоимость как экономическая функция.
Себестоимость продукции – выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции.
Как экономическая категория себестоимость выполняет ряд функций:
1) учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию продукции
2) служит базой для формирования оптовой цены предприятия и определения прибыли и рентабельности
3) является экономическим обоснованием вложения инвестиций
4) дает экономическое обоснование управленческих решений
Различают 3 вида себестоимости:
1) цеховая себестоимость – это затраты, связанные с производством продукции (стоимость сырья, инструментов, заработная плата рабочим, амортизация оборудования и другие)
2) производственная себестоимость – она включает в себя цеховую себестоимость, общепроизводственные расходы и общехозяйственные расходы
Общепроизводственные и общехозяйственные расходы относятся к накладным.
Общепроизводственные расходы – это расходы на обслуживание и управление производством.
Общехозяйственные расходы – связаны с функцией руководства и управления в рамках всего предприятия: содержание работников административно-управленческого персонала, освещение, отопление, оплата услуг банка и т.д.
3) полная себестоимость. Это производственная себестоимость и внепроизводственные расходы (тара, упаковка, реклама и т.д.)
Различают также индивидуальную и среднеотраслевую себестоимость.
Индивидуальная себестоимость связана с конкретными условиями, в которых действует предприятие.
Среднеотраслевая себестоимость – это средневзвешенная величина, которая характеризует средние затраты на единицу продукции по отрасли.
Задача № 8.
На одну деталь расходуется 60 кг чугуна по цене 15 тыс.руб. за тонну. Отходы составляют 20%, они реализуются по 5 тыс.руб. за тонну. Деталь проходит обработку в двух цехах: в литейном и механическом. Основная заработная плата в литейном цехе составляет 320 руб., в механическом – 280 руб. Общецеховые расходы литейного цеха – 180%, механического – 120% от заработной платы. Внепроизводственные расходы составляют 2%. Найти полную себестоимость.
Решение:
Чугун 60*15= 900 (руб.)
Отходы 60*0,2=12 (руб.)
Стоимость отходов 12*5=60 (руб.)
Общецеховые расходы 320*1,8 + 280*1,2=912 (руб.)
Производственная себестоимость 900-60+912+320+280=2352 (руб.)
Полная себестоимость 2352+2352*0,02=2399,04 (руб.)
Задача №.9
Было запланировано, что затраты на товарную продукцию составят 18300 тыс.руб. В отчетном году они составляли 21400 тыс.руб. Товарная продукция по плану – 19600 тыс.руб., по отчету – 22100 тыс.руб. Определите на сколько процентов запланировано снижение себестоимости на 1 рубль товарной продукции.
Решение:
Отчетный год:
Себестоимость на 1 рубль 21400/22100=0,97 (руб.)
Плановый год:
Себестоимость на 1 рубль 18300/19600=0,93 (руб.)
Процент снижения себестоимости:
Абсолютное отклонение (0,97-0,93)/0,97 * 100%= 4%
Основным документом, которым необходимо руководствоваться при формировании себестоимости продукции является Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг).
На практике применяется 2 классификации затрат:
поэлементная
калькуляционная
Поэлементная классификация состоит в том, что все затраты можно разделить по 5 экономическим элементам:
1) материальные затраты (сырье, материалы, топливо, энергия, шины и т.д.)
2) затраты на оплату труда. К ним относятся выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты, премии, надбавки и доплаты, оплата отпусков.
