Производственная программа и производственная мощность

Бестарифная система оплаты труда.

Суть: предприятие имеет возможность устанавливать конкретные ставки и оклады, а также соотношения их размеров между категориями персонала и работниками различных профессионально-квалификационных групп на основе коллективных договоров или приказами по предприятию.

При использовании бестарифной модели каждому работнику присваивается определенный квалификационный уровень.

Целесообразно учитывать следующие основные выплаты:

· Надбавки за профессиональное мастерство;

· Доплаты за повышенную интенсивность труда;

· Доплаты за условия труда;

· Доплаты за выслугу лет и т.д.

При использовании бестарифной системы оплаты труда устанавливается коэффициент, показатель соотношения оплаты i-го работника и минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Определив на каждого работника или рабочее место конкретное значение его коэффициента, можно рассчитать размер заработной платы каждого работника.

Заработная плата (ЗП) работающего зависит от квалификационного уровня, отработанного времени и коэффициента, учитывая личный вклад каждого работника.

КТУ – коэффициент трудового участия.

Производственная программа – это развернутый план производства и реализации продукции, отражающий объем номенклатуры, ассортимент продукции, устанавливаемый исходя из потребностей рынка.

В настоящее время основой для формирования производственной программы является:

1. Возможность получения государственного заказа;

2. Возможность получения местных заказов;

3. Результат маркетинговых исследований;

4. Наличие финансовых, материальных и трудовых ресурсов н а предприятии.

Система показателей производственной программы.

Показатели ПП:

I. Качественные (дизайн, надежность, долговечность, функциональность, КПД, эргономичность);

II. Количественные:

1. Относительные;

2. Абсолютные:

· Натуральный (номенклатура, ассортимент);

· Трудовой (трудоемкость);

· Стоимостной (товарный продукт, Валовый продукт, реализованная продукция, валовой оборот, внутризаводской оборот, НЧП, чистый продукт, условный чистый продукт).

Номенклатура – перечень всех видов наименований изделий, выпускаемых предприятием.

Ассортимент – перечень всех видов изделий, выпускаемых предприятием, включая виды, разновидности, модификации, типоразмеры этих изделий внутри каждой номенклатурной позиции.

Трудовой показатель (трудоемкость) – затраты времени на изготовление единицы продукции.

Товарная продукция - полностью готовое к реализации изделие, укомплектованное, отвечающее требованиям ГОСТа, техническим условиям или договорной документации, принятое на склад после контроля;

- Стоимость запасных частей и объемы работ по среднему, капитальный ремонт и модернизация собственного оборудования;

- Услуги промышленного характера других предприятий;

- Стоимость НТП.

ТП = ГП + з/г + услуги п/п + ТНП

Валовый продукт (ВП) – характеризует весь физический объем производства независимо от степени готовности и дальнейшего назначения.

ВП = ТП ± ΔНЗП ± ΔСО, руб.

ΔНЗП = НЗП_к. – НЗП_н.

Реализованная продукция – включает всю продукцию, отправленную в течение планового периода потребителям, деньги, которые пришли на расчетный счет предприятию и продукцию, отгруженную, но не оплаченную потребителями, остатки готовой продукции на складах предприятия на начало и конец планового периода.

Валовой объем – сумма валовых продуктов всех подразделений предприятия (цехов).

Внутренний заводской объем (ВЗО) – валовой продукт цехов, предназначенный для внутреннего использования.

Нормативно численный продукт (НЧП) – стоимость продукта живого труда коллектива предприятия или часть оптовой цены изделия, включающая ЗП и нормативную прибыль.

НЧП = ЗП_пр + ЗП_пр*К_зп + П_н, руб.

ЗП_пр – это ЗП основных производственных рабочих.

ЗП_пр = ОЗП_пр + ДЗП_пр + ЕСН