По общественной значимости

Широкого социального плана – идеологические, этнические, профессиональные. религиозные;

Индивидуально-личностного характера.

7.3. Основные побудители человеческого поведения.

Потребность – состояние психологического или функционального ощущения недостаточности чего-либо, в определенных условиях, чего недостает для нормального существования и развития.

Цель – осознаваемый результат, на который в данный момент направлено действие, связанное с деятельностью удовлетворяющей актуализованнуюпотребность.

Задача – этапы осуществления цели, возникает тогда, когда в ходе выполнения действия направленного на достижение определенной цели, организм наталкивается на препятствие, которое необходимо преодолеть, чтобы двигаться дальше.

Интерес – мотивационное состояние познавательного характера, которое, как правило, напрямую не связано с какой-либо одной, актуальной в данный момент времени потребностью.

7.4. Неосознаваемые побуждения – установки.

Установка - неосознаваемая готовность воспринять, осмыслить объект или поступать с ним в соответствии с прежним опытом.

7.4.1. Виды установок.

Позитивные.

Негативные.

7.4.2. Составляющие структуры установки.

- когнитивная (от лат cogito - познание) – образ того что человек готов познать;

- эмоционально-оценочная - комплекс симпатий и антипатий к объекту установки;

- поведенческая – готовность действовать в отношении объекта установки, применять волевые усилия.

7.5. Функции мотивов.

1. Побуждающая – вызывает и обуславливает активность человека, его поведение и деятельность.

2. Направляющая – отражает выбор и осуществление определенной линии поведения.

3. Регулирующая – определяет характер поведения и деятельности, реализация этой функции связана с иерархией мотивов.

7.6. Структура процесса мотивации.

1. Актуализация потребности – возрастание эмоциональной напряженности, желания что-либо сделать, стремление к активности, носящее направленный характер.

2. Поисковая – поиск предмета, который мог бы удовлетворять потребность, трансформации потребности в мотив.

3. Инструментальная – субъектсовершает некоторые конкретные действия, направленность на достижение цели, что в конечном итоге предполагает удовлетворение потребности.

4. Завершающая – момент удовлетворения потребности, снижение эмоционального напряжения и общая релаксация (расслабление).

7.7. Качественные характеристики мотивационной сферы.

Широта – разнообразие потенциального круга предметов, способных для данного человека служить средством удовлетворения актуальной потребности.

Гибкость – подвижность связей, существующих между разными уровнями иерархической организованности мотивационной сферы: между мотивами и потребностями, мотивами и целями, потребностями и целями.

Иерархизированность – характеристика строения каждого из уровней организации мотивационной сферы, взятого в отдельности.

7.8. Потребность.

Потребность – испытываемая человеком нужда в чем-либо.

7.8.1. Особенности потребностей.

- побуждают человека к поиску того, что их удовлетворяет;

- вызывают у человека чувство удовольствия и неудовольствие;

- стремление к удовлетворению потребностей – основы всей целенаправленной деятельности.