Приложение 1
| Унифицированная форма № Т-1 Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 05.01.04 № 1 | |||||||||||||||||||
| Код | |||||||||||||||||||
| Форма по ОКУД | |||||||||||||||||||
| по ОКПО | |||||||||||||||||||
| наименование организации | |||||||||||||||||||
| Номер документа | Дата | ||||||||||||||||||
| ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) | |||||||||||||||||||
| о приеме работника на работу | |||||||||||||||||||
| Дата | |||||||||||||||||||
| Принять на работу | с | ||||||||||||||||||
| по | |||||||||||||||||||
| Табельный номер | |||||||||||||||||||
| фамилия, имя, отчество | |||||||||||||||||||
| В | |||||||||||||||||||
| наименование структурного подразделения | |||||||||||||||||||
| наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации | |||||||||||||||||||
| условия приема на работу, характер работы | |||||||||||||||||||
| с окладом (тарифной ставкой) | руб. | коп. | |||||||||||||||||
| надбавкой | руб. | коп. | |||||||||||||||||
| с испытательным сроком | месяцев | ||||||||||||||||||
О с н о в а н и е:
| Трудовой договор (контракт) от “ ” | года № | |||||||||||||
| Руководитель организации | ||||||||||||||
| должность | подпись | расшифровка подписи | ||||||||||||
| С приказом (распоряжением) ознакомлен | ||||||||||||||
| подпись работника | ||||||||||||||
| “ | ” | года | ||||||||||||
| Унифицированная форма № Т-8 Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 05.01.04 № 1 | |||
| Код | |||
| Форма по ОКУД | |||
| По ОКПО | |||
| наименование организации | Трудовой договор (контракт) | номер | |
| дата |
| Номер документа | Дата | |
| ПРИКАЗ |
(контракта) с работником
Уволить «__»________ 20__ г.
| Табельный номер | |||
| фамилия, имя, отчество работника | |||
| наименование структурного подразделения | |||
| наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации | |||
| основание увольнения | |||
| Основание: | |||
Решение профсоюзного органа
о согласии на увольнение
от «__» ______ 20__ г. № ___
| Руководитель организации | |||||||
| должность | подпись | расшифровка подписи | |||||
| С приказом (распоряжением) ознакомлен | «__» ________ 20__ г. | ||||||
| подпись работника | |||||||
| Унифицированная форма № Т-5 Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 05.01.04 № 1 |
| Код | ||||||
| Форма по ОКУД | ||||||
| По ОКПО | ||||||
| наименование организации | ||||||
| Номер документа | Дата | |||||
| ПРИКАЗ | ||||||
(распоряжение)
о переводе работника на другую работу
| Дата | ||
| Перевести на другую работу | с | |
| по |
| Табельный номер | ||||||||||
| фамилия, имя, отчество | ||||||||||
| вид перевода (постоянно, временно) | ||||||||||
| прежнее место работы | ||||||||||
| наименование структурного подразделения | ||||||||||
| наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации | ||||||||||
| причина перевода | ||||||||||
| новое место работы | наименование структурного подразделения | |||||||||
| наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации | ||||||||||
| оклад (тарифная ставка) | руб. | коп. | ||||||||
| надбавка | руб. | коп. | ||||||||
Основание: изменение к трудовому договору (контракту) от «__» ______ 20__ г. № _____
| Руководитель организации | ||||||
| должность | подпись | расшифровка подписи | ||||
| С приказом (распоряжением) ознакомлен | ||||||
| подпись работника | «__» ______ 20__ г. | |||||
| Унифицированная форма № Т-6 Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 05.01.04 № 1 | ||
| Код | ||
| Форма по ОКУД | ||
| По ОКПО | ||
| наименование организации |
| Номер документа | Дата | |||
| ПРИКАЗ | ||||
| (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику | ||||
| Предоставить | Табельный номер |
| фамилия, имя, отчество | |
| наименование профессии (должности) | |
| наименование структурного подразделения | |
| вид отпуска (ежегодный оплачиваемый, учебный, без сохранения заработной платы и другие) |
за период работы с “ ” ___________ 20 года по “ ” _________ 20 года
| на | календарных | дней | ||
| рабочих |
с “ ” _____________ 20 года по “ ” ____________ 20 года
| Руководитель организации | |||||||
| должность | подпись | расшифровка подписи | |||||
| С приказом (распоряжением) ознакомлен | “___” _____________ 20__ г. | ||||||
| подпись работника | |||||||
| Унифицированная форма № Т-11 Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 05.01.04 № 1 | ||
| Код | ||
| Форма по ОКУД | ||
| По ОКПО | ||
| наименование организации |
| Номер документа | Дата | |
| ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о поощрении работника
| Табельный номер | ||||||
| фамилия, имя, отчество работника | ||||||
| наименование профессии (должности) | ||||||
| наименование структурного подразделения | ||||||
| мотив награждения | ||||||
| вид поощрения (объявить благодарность, наградить ценным подарком или почетной грамотой, выдать премию и др.) | ||||||
| в сумме | ||||||
| сумма прописью | руб. | коп. | ||||
(______________ руб. ____ коп.)
Основание: представление
| Руководитель организации | |||||
| должность | подпись | расшифровка подписи | |||
| С приказом (распоряжением) ознакомлен | «__» __________ 20__ г. | ||||
| подпись работника |
| Унифицированная форма № Т-9 Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 05.01.04 № 1 | ||
| Код | ||
| Форма по ОКУД | ||
| По ОКПО | ||
| наименование организации |
| Номер документа | Дата | |
| ПРИКАЗ |
(распоряжение)






