Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Таблица 5. Обеспеченность трудовыми ресурсами Категория персонала Численность за 2004 г. Численность за 2005 г. Численность за 2006 г

Таблица 5. Обеспеченность трудовыми ресурсами

Категория персонала Численность за 2004 г. Численность за 2005 г. Численность за 2006 г. Отклонение (±) п.3 – п.2 Отклонение (±) п.4 – п.3
           
ВСЕГО:          
В т.ч. по основной деятельности, из них: - рабочие          
- служащие, из них: ·руководители ·специалисты          

Таблица 6. Движение рабочей силы

Показатели      
       
Принято на предприятие      
Выбыло с предприятия, в том числе: - - -
- на учебу (без отрыва от производства) - - -
- на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом - - -
- по собственному желанию - - -
- из-за нарушения трудовой дисциплины - - -
Среднесписочная численность работающих      
Коэффициент оборота: а) по приему = ;     0,14  
б) по выбытию = .      

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: