Процессы планирования

ТАКТИКА АГРЕГАТНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ

Глава 8

ТАКТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ В П/ОМ

Планирование – одна из важнейших функций менеджера. Аг­регатное планирование связано с определением количеств и време­ни производства в среднесрочные периоды, в основном, от трех до восемнадцати месяцев. Операционные менеджеры пытаются определить наилучший путь, чтобы встретить прогнозируемый спрос, регулируя скорость производства, уровень трудовых затрат, уровни запасов, сверхурочную работу, скорости субподрядных работ и ряд других поддающихся контролю переменных.

Главной целью всех управляющих процессов является минимиза­ция затрат в течение всего среднесрочного периода.

Другими целями могут быть минимизация отклонений исполь­зуемой рабочей силы, уровней запасов или получение необходи­мых стандартов в предлагаемом сервисе.

Цель этой главы – описать сущность решений в агрегатном планировании, чтобы показать, как агрегатный план соответству­ет всем планируемым процессам на всем протяжении планового периода, а также рассмотреть несколько методов, которые ме­неджеры используют, разрабатывая планы. Рассмотрению подле­жат как производственный сектор, так и сектор обслуживания фирм.

В главе 4 мы видели, что прогнозирование спроса предусмат­ривает рассмотрение краткосрочных, среднесрочных и долгосроч­ных задач.

Долгосрочные прогнозы, помогающие менеджерам решать во­просы производственных мощностей и определять стратегии вы­пуска продукции, являются прерогативой высших уровней ме­неджмента. При этом решаются такие вопросы, как расширение и размещение производства, внедрение новых изделий и научный поиск, а также определяются периоды и объемы необходимых инвестиций в течение нескольких лет.

Среднесрочное планирование начинается с поиска решения развития производственной мощности на длительный срок (на срок свыше года). Это функция операционного менеджера, который ответствен за решение тактических задач. План тактических ре­шений состоит из месячного и квартального планирования, в которых учитываются колебания спроса. Все эти планы должны соответствовать долгосрочной стратегии менеджмента высокого уровня и находить свое решение в рамках выделенных ранее для этих целей ресурсов при принятии стратегических решений.

Краткосрочное планирование охватывает годичный и очень часто менее, чем трехмесячный, периоды. За этот план также отвечает операционный персонал, который совместно с плани­ровщиками и начатьникамн цехов «дезагрегирует» среднесрочный план и недельный, суточный и часовой планы (планы – графики). Тактические задачи, решаемые в краткосрочном планировании, рассматривают вопросы загрузки, последовательности запуска, пропускной способности на уровне «узких мест», диспетчирова – ния и ряд других, которые будут обсуждаться в главе 11.

На рис. 8.1 показаны временные горизонты и перечень реша­емых задач в процессе краткосрочного, среднесрочного и долго­срочного планирования.