Методы комплексной оценки деятельности

Комплексная оценка хозяйственной деятельности содержит обобщающую сравнительную характеристику предприятия на основе выявленных отличий от базы сравнения (плана, предшествующего периода, достижений на других предприятиях).

Рассмотрим некоторые методы комплексной оценки деятельности на примере оценки уровня техники по данным о структуре основных средств.

Таблица 6

Данные об основных средствах исследуемого предприятия

Наименование показателя	Обозначение	Предпр.№1	Предпр. №2	Предпр. №3
1) Первоначальная стоимость всех ОПФ, тыс. руб.	Ф
2) Первоначальная стоимость активной части ОПФ, тыс. руб.	ФА
3) Первоначальная стоимость оборудования, тыс. руб.	ФОб
4) Первоначальная стоимость прогрессивного оборудования, тыс. руб.	ФПО

Таблица 7

Расчёт показателей структуры ОПФ

Наименование показателя	Формула	Предпр. №1	Предпр. №2	Предпр. №3
1) Удельный вес ФА в их общей сумме, доли ед.	УА = ФА/Ф	0,33	0,31	0,45
2) Удельный вес оборудования в активной части ОПФ, доли ед.	УОб = ФОб/ФА	0,92	0,56	0,89
3) Удельный вес прогрессивного оборудования в его общей стоимости, доли ед.	УПО = ФПО/ФОб	0,91	0,89	0,88

14.7.1. Метод сумм

Определяется интегральный показатель путём суммирования отдельных показателей, по которым сравниваются предприятия. Интегральный показатель сравнивается и выбирается наибольший (наименьший) в зависимости от того, является ли наибольший показатель наилучшим или наоборот (табл.5).

Таблица 8

Результаты оценки при использовании метода сумм и метода произведений

№ предпр.	Значение показателей	По методу сумм	По методу произведений
УА	УОб	УПО	Кj	Место	Кj	Место
	0,33	0,92	0,91	2,16		0,2763
	0,31	0,56	0,89	1,76		0,1545
	0,45	0,89	0,88	2,22		0,3524

Система исходных показателей должна быть сформирована так, чтобы эти показатели были одинаковыми по направлению оценки.

Недостаток метода сумм – возможность высокой оценки при значительном отставании по некоторым исходным показателям за счёт значительных достижений по другим.

14.7.2. Метод произведений

Фактически является тем же самым, что и предыдущий метод (поэтому имеет те же недостатки), но интегральный показатель получается умножением исходных показателей (см. табл.8).

14.7.3. Метод коэффициентов

Наилучшее значение из всех показателей предприятий принимается за единицу. Остальные показатели пересчитываются путём деления их величины на наилучший показатель. Пересчитанные значения показателей перемножаются, ранжируются по величине и определяются места предприятий.

Таблица 9

Результаты оценки при использовании метода коэффициентов

№ завода	Значение показателя	Кj	Место
УА	УОб	УПО
	Г) 0,33/0,45	0,33	0,92	0,91	0,73
0,73
	В) 0,31/0,45	0,31	0,56	0,89	0,41
0,69	0,61	0,98
	А) макс.	0,45	0,89	0,88	0,94
Б) 1		0,97	0,97

14.7.4. Метод суммы мест

По каждому предприятию для сравниваемых показателей определяется его место. Затем по каждому предприятию суммируются места по всем показателям. По сумме этих мест определяются места предприятий (табл.7).

Таблица 10

Результаты оценки при использовании метода суммы мест

№ предпр.	Значение показателя	Кj	Место
УА	УОб	УПО
	(0,33) 2
	(0,31) 3
	(0,45) 1

Сопоставление результатов оценки мест предприятий по табл.9 и табл.10 показывает наличие расхождений между ними.