Синтаксичні норми мови професійного спілкування

садиться по местам - сідати на місця проживать по улице — мешкати на вулиці рассуждения по теме - міркування на тему расходи по бюджету - видатки на бюджет

г) прийменником у:

по делам служби - у службових справах по направленню к городу - у напрямку міста встречаться по виходним - зустрічатися у вихідні осталось по наследству - залишилось у спадок комиссия по делам молодежи - комісія у справах молоді

д) прийменником через:
по болезни - через хворобу

по уважительной причине - через поважну причину по невнимательности - через неуважність списать по негодности - списати через непридатність

е) прийменником для:

комитет по борьбе с коррупцией - комітет для боротьби з коруп­цією

комиссия по изучению условий труда-комісія для вивчення умов праці задача по проведению профилактики - завдання для проведення про­філактики

план по созданию - план для створення

отпуск по уходу за ребенком - відпустка для догляду за дитиною є) прийменником щодо: по отношению к делу - щодо справи

рекомендации по улучшению - рекомендації щодо поліпшення мери по усилению борьби - заходи щодо посилення боротьби

ж) прийменником після:

по окончании института - після закінчення інституту по прибитий поезда - після прибуття поїзда по истечении срока - післі закінчення терміну по возвращении - після повернення

з) без прийменника:

поговорить по душам - поговорити відверто по поште - поштою по телефону — телефоном по вторникам - щовівторка

схема по обслуживанию - схема обслуговування план по продаже - план продажу та ін.;

6) часто вживається за російським зразком прийменник при. В укра­їнській мові він має відповідники з прийменниками:

за: при жизни ученого - за життя ученого, при зтих условиях - за цих умов;

під час: при встрече - під час зустрічі, при чтении - під час чи­тання;

з / зі; при мне - зі мною;

у: при мне билет — у мене квиток, при всех —у присутності всіх. Часові відношення можна виражати іншими синтаксичними конс­трукціями, напр.:

при обработке данньїх - коли опрацьовують відомості

при зтих словах - сказавши це

при подписке газети - передплачуючи газету;

7) причиною порушення синтаксичних норм може бути ситуація, коли біля дієслів, які вимагають неоднакових відмінків, уживається спільний додаток, напр.: Я люблю (що?) і захоплююся (чим?) футбо­лом; Ми маємо прагнути до вдосконалення (чого?) і повного опану­вання (чим?) методами; Оцінці підлягають і якості людей, важливі для самого процесу організації і управління, які сприяють (чому?) чи ускладнюють (що?) здійснення процесу, впливають (на що?) і спря­мовують (що?) його. Про цей тип помилки було згадано тоді, коли йшлося про вимоги до побудови однорідних членів речення.

Дотримання синтаксичних норм керування сприяє чіткості форму­лювання, точності викладу, а отже, зрозумілості, дохідливості ділового чи наукового стилю.

 

Завдання:

№1. Відредагуйте текст і запишіть правильно.

Робочий час

Робочим згідно чинного законодавства вважають час, на протязі якого згідно трудового договора працівник зобов’язується виконувати свої особисті обов’язки на підприємстві, організації чи установі. Законодавством розрізняються нормальна, або ж неповна, тривалості робочого часу.

Нормальна тривалість робочого часу не може перебільшувати сорок годин в тиждень (ст. 50 КЗпП), скорочена тривалість робочого часу встановлюється законодавством в залежності від суб’єктів трудових відношень або умов праці і  стосується працівників і працівниць віком від 17 років до 18 років, чия тривалість робочого часу дорівнює тридцять шість годин, тинейджерів від 15 років до 16 років, а також учнів та учениць 14 – 15 років, які працюють на канікулах.

По скороченому, або неповному, робочому часу працює і робітник шкідливого виробництва. Робочий тиждень його не має тривати понад 36 годин. Перерахування виробництв, цехів, професій з шкідливими умовами роботи затверджено в законодавчому порядку. Робота в таких умовах не лише дає право на скорочений робочий день, а й на додаткову відпустку.

На скорочений, або неповний, робочий день мають право й деякі другі категорії працівників. Скажімо, для вчителів і докторів це встановлено у законодавчому порядку, тоді як на багатьох підприємствах та організаціях таке роблять за рахунок особових коштів. 

  Окрім тривалості, робочий час має ще й свій режим. В основному, це є п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Однак є й шестиденний робочий тиждень. На таких підприємствах, організаціях, установах тривалість робочого дня не має перевищувати сім годин при тижгнвій нормі 40 годин і відповідно шість годин при тижневій нормі 36 годин. Тривалість робочого дня встановлюють власник або уповноважений власником орган разом з профспілковим комітетом з урахуванням думок трудового колективу та погоджуючи з місцевою радою.

   Час початку і закінчення робочого дня визначають по правилам внутрішнього трудового розпорядку та графікам змінності. Перед неробочим і святковим днем тривалість роботи скорочується на одну годину як за п’ятиденного, так і шестиденного робочого тижня.