Вопрос 13. Виды норм

Вопрос 12. Сущность, объекты и значение нормирования труда

Нормирование труда – вид управленческой деятельности, задачей которого является установление рациональных затрат и результатов труда, соотношений между численностью работников различных профессиональных и квалификационных групп в конкретных организационно-технических условиях при нормальной интенсивности труда.

Объекты нормирования труда:

- затраты рабочего времени на выполнение производственной операции;

- количество производимой продукции или объем выполненных работ одним или группой работников;

- количество объектов, которые должны обслуживать один или группа работников;

- численность работников, необходимая для выполнения определенного объема работ.

Значение нормирования труда:

1) устанавливает необходимые нормативные затраты труда (определение планового объема производства, численность работников);

2) стимулирование роста производительности труда;

3) совершенствование организации производства и повышение эффективности;

4) организация оплаты труда;

5) обеспечение социальной защиты работников предприятия от чрезмерно высокой интенсивности труда.

Основная задача нормирования труда – установление технически обоснованной меры труда для каждого работника, которая устанавливается в виде соответствующих норм.

Норма – это максимально допустимая абсолютная величина затрат труда, времени, расхода материалов, сырья, топлива, энергии и т.д. для изготовления единицы продукции (или выполнения единицы работы) установленного качества в определенных производственных условиях.

Нормативы – поэлементные расчетные составляющие норм, характеризующие относительный расход труда (рабочего времени), сырья или материалов на единицу продукции, работы, массы, объема в определенных производственных условиях.

1. По форме выражения затрат труда:

- норма времени - регламентированные затраты рабочего времени выполнения некоторого объема работ в определенных производственных условиях исполнителями;

- норма длительности - технологическое время, в течение которого выполняется единица работы при обслуживании рабочим одного станка;

- норма выработки – регламентированный объем работ, который должен быть выполнен в единицу времени, в определенных организационно-технических условиях исполнителями;

- норма обслуживания – количество производственных объектов, которые должны обслуживаться работником в течение единицы времени (смены, месяца) в данных организационно- технических условиях;

- норма числа подчиненных (управляемости) – оптимальное число подчиненных работников или структурных подразделений, которое должно быть закреплено за руководителем;

- норма численности - численность работников необходимых для выполнения определенного объем работ;

- нормированное задание – номенклатура и объем работ, которые должны быть выполнены за установленный период времени.

1. Норма времени в зависимости от степени укрупнения:

- дифференцированные нормы – устанавливаются на отдельные операции путем суммирования продолжительности каждого отдельного мелкого ее элемента;

- укрупненные нормы – слагаемые из продолжительности комплексов элементов операций, или устанавливаемые в целом на операцию, технологический процесс, определенный объем работ;

- комплексные нормы – устанавливаются на законченный комплекс различных работ по изготовлению бригадо-комплекта, узла, выполнения этапа строительства;

- типовые нормы (разновидность укрупненных норм) – устанавливаются применительно к типовому технологическому процессу на операцию в целом, на обработку стандартных или типовых деталей или изделий, сходных по конструкторско-технологическим признакам;

- единые нормы – устанавливаются на отдельные, наиболее распространенные и технологическим однородные виды работ. Эти нормы разрабатывают для однородных работ, которые выполняются на большинстве предприятий в одинаковых организационно-технических условиях, либо для работ, которые являются массовыми;

- нормы трудоемкости (трудоемкость) – совокупность затрат труда на изготовление единицы продукции или выполнение законченного комплекса работ.

1. Нормы в зависимости от метода установления:

- технически обоснованная норма;

- опытно-статистические нормы.

1. Нормы по периоду действия:

- постоянные нормы – устанавливаются без указания срока действия;

- временные нормы – действуют в течение определенного срока (обычно три –шесть месяцев);

- сезонные нормы;

- разовые нормы – устанавливаются на аварийные, случайные, не предусмотренные технологией и планом работы, эти нормы действуют только на период выполнения данных работ.