Вопрос 9. Понятие условий труда. Факторы формирования условий труда

Условия труда – это внешняя среда, окружающая человека в процессе производства и оказывающая существенное влияние на организм человека, его физиологические и психические функции во время трудовой деятельности, на его работоспособность и эффективность труда.

Категории, связанные с понятием «условия труда»:

- вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействия которого на работника может привести к его заболеванию;

- опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме;

- безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Факторы формирования условий труда:

1. социально-экономические факторы, включающие:

- законодательную и нормативно-правовую базу, регламентирующую условия труда (законы, правила, нормы, стандарты в области условий и охраны труда; система контроля за их соблюдением);

- отношение к трудовой деятельности и условиям труда;

- экономические факторы – система компенсаций работникам за работу в неблагоприятных условиях труда, экономических санкций за нарушение законодательства в области охраны труда.

2. организационно-технические факторы – прямо воздействуют на формирование материально-вещественных элементов производственного процесса и условий труда:

- средства и предметы труда;

- технологические процессы;

- организация производства и труда.

3. естественно-природные факторы – определяют воздействие на работника географических, климатических, геологических, биологических особенностей территории, на которой осуществляется трудовой процесс;

4. социально-психологические факторы - характеризуют взаимоотношения в трудовом коллективе, создающие у работника соответствующий психологический настрой;

5. психологические факторы – обусловлены конкретным характером данного вида труда и содержанием трудовой деятельности человека (физическая и нервно-психическая нагрузка, монотонность, темп и ритм труда).

6. Санитарно-гигиенические факторы;

7. Эстетические факторы - цветовое оформление интерьеров и помещений, озеленение бытовых помещений и территорий, обеспечение спец.одеждой.

Перечисленные факторы условий труда могут быть разделены на внешние и внутренние в зависимости от среды их формирования (внешней и внутренней) и от возможности предприятия оказывать влияние на них.