2014-02-09
454
О Г Л А В Л Е Н И Е
МЕНЕДЖМЕНТ
конспект лекций для студентов заочного отделения
Челябинск
| Тема 1. | История и основные этапы развития менеджмента | |
| Понятия «Менеджмент», «Менеджер», «Управление»…….. | ||
| Основные этапы развития менеджмента……………………. | ||
| Развитие менеджмента в России……………………………... | ||
| Тема 2. | Организация как система | |
| Понятие организации…………………………………………. | ||
| Характеристика организации………………………………… | ||
| Формальная и неформальная организация………………….. | ||
| Развитие труда………………………………………………… | ||
| Сущность управленческой деятельности…………………… | ||
| Содержание управленческой деятельности…………………. | ||
| Тема 3. | Организационные структуры | |
| Виды организационных структур…………………………… | ||
| Типы организационных структур……………………………. | ||
| Новые типы организационных структур……………………. | ||
| Тема 4. | Стратегическое управление организацией | |
| Сущность стратегического управления……………………... | ||
| Система стратегического управления……………………….. | ||
| Анализ внешней среды………………………………………. | ||
| Анализ внутренней среды…………………………………… | ||
| Типы стратегии бизнеса……………………………………… | ||
| Тема 5. | Миссия и цели организации | |
| Миссия организации…………………………………………. | ||
| Цели организации…………………………………………….. | ||
| Установление целей………………………………………….. | ||
| Тема 6. | Функции и принципы менеджмента | |
| Функция планирования………………………………………. | ||
| Функция организации………………………………………… | ||
| Функция мотивации …………………………………………. | ||
| Функция контроля……………………………………………. | ||
| Функция координации………………………………………... | ||
| Принципы менеджмента……………………………………... | ||
| Тема 7. | Методы менеджмента | |
| Понятие и классификация методов управления……………. | ||
| Организационно-административные методы управления…. | ||
| Экономические методы управления………………………… | ||
| Социально-психологические методы управления………….. | ||
| Самоуправление……………………………………………… | ||
| Тема 8. | Управленческие решения | |
| Понятие «управленческие решения»………………………... | ||
| Классификация управленческих решений…………………... | ||
| Методы принятия управленческих решений………………... | ||
| Логическая схема разработки управленческих решений…... | ||
| Организация исполнения принятого решения……………… | ||
| Типы руководителей ………… | ||
| Тема 9. | Лидерство и власть | |
| Сущность понятия лидерства «лидерство»………………… | ||
| Элементы лидерства………………………………………….. | ||
| Основные теории лидерства………………………………….. | ||
| Типология лидерства………………………………………… | ||
| Власть…………………………………………………………. | ||
| Тема 10. | Стиль руководства | |
| Понятие и характеристика стилей руководства…………….. | ||
| Управленческая решетка ГРИД……………………………… | ||
| Характеристика поведенческих действий менеджера в системе ГРИД……………………………………………………... | ||
| Дополнительные стили руководства………………………… |
План
1. Понятия «менеджмент», «менеджер», «управление».
2. Основные этапы развития менеджмента
3. Развитие менеджмента в России
1.1. Понятия «менеджмент», «менеджер», «управление»
«Менеджмент» – слово английского происхождения, обозначающее «управлять, вести за руку».
Существует много определений «менеджмента», так как менеджмент может быть разного типа:
- технологический;
- финансовый;
- корпоративный;
- функциональный (маркетинг, снабжение и т.д.).
Менеджмент в общем виде – это наука и искусство побеждать, умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей.
Управление и менеджмент понятия синонимы, но термин «управление» шире «менеджмента», т.к. применяется к различной деятельности. Например, управление автомобилем.
Менеджер – это человек, профессиональный управляющий, представитель особой профессии, требующей наличия определенных психофизических способностей.
Менеджер – это человек, имеющий в подчинении других людей, это признанный лидер коллектива.
Менеджер – это человек, который с помощью подчиненных ему людей добивается поставленных целей, умело организуя необходимую деятельность.
