После этого родился и финансовый план Open Service на 2013 год

День 1. Финансовый план Open Service

Здесь, было сложнее. Тот план, который написали сначала, был оптимистичным и никто в него не поверил. Основная идея компания – создать консалтинговые продукты и начать их продвигать. Сейчас у нас себестоимость проектов автоматизации примерно 50%, а консалтинга 30%. Поэтому план по прибыли достижим, если сделать упор на консалтинг.

Сначала пришлось договориться о том, что такое автоматизация, а что такое консалтинг.

Вот, что получилось:

Автоматизация Консалтинг
Оборудование Обучение - Управленческий блок - Складской блок - Финансовый блок
Лицензии Сервисное обслуживание
Услуги тех отдела Складской аутсорс
Партнерские программы - моушн вью 15% - ЛВС 20% - СКбара 20% - Видеонет 25% - Гостиничные программы 10% - Ордерманы 10% Семинары - складской - финансовый - СММ - Управление рестораном - HR
Тех обслуживание Open School
Обучение фронту Открытое Собрание
Хостинг Вебинары
Обучение технарей клиентов Open логистикс (новая идея Алимова Андрея) – аутсорс по закупкам
  Внедрение стандартов
  Написание франшизы
  SMM, пиар аутсорс
  Подбор персонала
  Аналитика ресторана
  Создание системы лояльности
  апр май июнь июль авг сент окт ноя дек
Выручка автоматизация 2.7       2,5 2,5 2,5 3,2 3,5
Выручка консалтинг 0,8 0,8   1,2 1,2 1,5   2,3 2,5
Выручка всего 3,5 2,8   3,2 3,7   4,5 5,5  
Расходы всего 3.016 2,96 2,7 2,77 3,12 3,45 3,45 3,85 4,25
ФОТ 0,85       1,1 1,1 1,1 1,1 1,1
СБ автоматизация 1,35       1,25 1,25 1,25 1,6 1,75
СБ консалтинг 0,16 0,16 0,2 0,27 0,27 0,4 0,4 0,45 0,5
Затраты компании 0,3 0,8 0,5 0,5 0,5 0,7 0,7 0,7 0,9
Прибыль 0,84 -0,16 0,3 0,46 0,58 0,65 1,05 1,65 1.75

На котором все расписались




double arrow
Сейчас читают про: