Негосударственное пенсионное обеспечение

Обязательное профессиональное пенсионное страхование

Государственное пенсионное обеспечение

Обязательное государственное пенсионное страхование

Определяется Федеральными законами от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» и от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

За счет обязательного пенсионного страхования формируются и выплачиваются трудовые пенсии, состоящих из страховой и накопительной частей.

Определяется Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Распространяется на граждан, на которых не распространяется законодательство об обязательном пенсионном страховании.

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют:

1. Федеральные государственные служащие; космонавты; летчики-испытатели;

2. Военнослужащие;

3. Участники Великой Отечественной войны; жители блокадного Ленинграда

4. Граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;

5. Нетрудоспособные граждане.

Пенсии устанавливаются и выплачиваются независимо от получения в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» накопительной части трудовой пенсии.

Предусмотрено программой пенсионной реформы для работников, занятых на рабочих местах с особыми условиями труда (сейчас – т.н. льготные пенсии и пенсии за выслугу лет). Будет определяться ФЗ «Об обязательных профессиональных пенсионных системах», проект которого пересматривается. В настоящее время Госдума РФ отклонила проект ФЗ № 183353-3 «Об обязательных профессиональных пенсионных системах в РФ», принятый Государственной Думой в первом чтении (Постановление ГД ФС РФ от 26.06.2002 № 2924-III ГД). [6]

Формирование и выплата профессиональных (ранее – льготных) пенсий должны осуществляться на основании договора работодателя, имеющего рабочие места с особыми условиями труда, с ПФР или НПФ. Предусматривается установление 14 категорий профессий, на базе которых будут учреждаться профессиональные системы. Оценка условий труда на конкретных рабочих местах - на основании аттестации рабочих мест.

Определяется Федеральным законом от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах». Как комплексное образование оно представляет собой совокупность отношений различной отраслевой принадлежности (ФП, АП, ГП, ПСО). Осуществляется за счет пенсионных взносов работодателя на именные счета работников в НПФ.

НПО - дополнительный вид пенсионного обеспечения по отношению к государственному пенсионному страхованию и обеспечению.

Деятельность по НПО участников фонда осуществляется на добровольных началах и включает в себя аккумулирование пенсионных взносов, размещение и организацию размещения пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств фонда, назначение и выплату негосударственных пенсий участникам фонда.

В рамках НПО формируются и выплачиваютсянегосударственные (или дополнительные) пенсии, а также профессиональные пенсии. Размер пенсии зависит от суммы накоплений на пенсионном счете и продолжительности выплат.

Пенсионная система Украины (3 уровня) :

Первый уровень – солидарная система, или распределительная (имеет значение средняя зарплата по стране, страховой стаж и фактически полученная работником зарплата)

Второй уровень – общеобязательная накопительная система (Накопительный фонд)

Третий уровень – негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ[7]) – на сберегательном принципе, добровольное.