Глоссарий. Авторитет руководителя - уважительное признание влиятельности руководителя

Авторитет руководителя - уважительное признание влиятельности руководителя.

Адаптация системы управления - приспособление системы управления к изменяющимся условиям её функционирование.

Активная часть технической базы системы управления - средства, непосредственно участвующие в процессе обработки данных.

Арбитражный управляющий – это гражданин Российской Федерации, утверждённый арбитражным судом для проведения процедур банкротства и являющийся членом одной из саморегулирующихся организаций

Аттестация кадров - процедура оценки результатов деятельности за определенный период времени.

Банкротство (несостоятельность) – признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объёме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.

Бланк документа - бумажный носитель информации с нанесёнными на него постоянными реквизитами документа.

Большая система - система, которая рассматривается состоящей из подсистем.

Бренд – фабричная марка, торговый знак; образ марки товара или услуги в сознании покупателя, выделяющий его в ряду конкурирующих марок.

Вакансия - незамещённая должность.

Венчурные фирмы – предприятия, продуктом которых являются связанные с риском инновации различного рода.

Виза - надпись должностного лица на документе, означающая согласие с содержанием документа.

Внештатный работник - лицо, выполняющее работу без занятия штатной должности.

Выживаемость системы управления - способность системы сохранять целостность за счёт внутренних перестроек при наличии внешних и внутренних возмущений.

Данные -информация, приспособленная для обработки человеком или специальной машиной.

Действительная (реальная) структура трудового коллектива - фактически сложившиеся соотношение формальной и неформальной структур.

Дефицит плана - превышение потребности по сравнению с возможностью (расходов по сравнению с доходами).

Дилеры – отдельные лица или фирмы, занимающиеся куплей-продажей ценных бумаг, валют, различных товаров.

Дистрибьютор – фирма, осуществляющая функции торгового посредника в организации товародвижения для производителя товара.

Документ - материальный носитель записи с зафиксированной на нём информацией.

Документооборот - процесс прохождения документов с момента их получения или составления до завершения исполнения или отправки

Должность – элемент организационной структуры, характеризующийся определённым составом, содержанием и объёмом выполняемых работ.

Досудебная санация – меры по восстановлению платёжеспособности должника, принимаемые в целях предупреждения банкротства.

Дотация – безвозмездное пособие, выдаваемое для покрытия превышения расходов над доходами.

Задача управления – элемент функции управления, характеризующийся единством состава обрабатываемой информации, целью и алгоритмом обработки.

Звенья управления – повторяющиеся структурообразующие элементы системы управления.

Звенность организационной структуры – число повторений однотипных элементов.

Иерархия – расположение частей целого в порядке от высшего к низшему.

Информация – сведения, устраняющие неопределённость в той области, к которой они относятся.

Кадры – лица, выполняющие или способные выполнять работу по определённой должности или специальности.

Квота – количественное ограничение экспортируемых товаров.

Конкурсное производство – процедура, применяемая к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов.

Контроль – система наблюдения и проверки соответствия протекающих процессов принятым решениям.

Контур управления – цепь взаимосвязанных элементов системы управления, участвующих в реализации какого-либо происходящего в ней процесса.

Лизинг – долгосрочная аренда машин, и оборудования, транспортных средств, сооружений производственного назначения и др.

Маркетинг – основанная на комплексном анализе рынка система управления производственно-сбытовой деятельностью и воздействия на нее с целью получения прибыли.

Маркетинговая программа – комплекс стратегических и тактических решений по освоению и продвижению на рынок того или иного товара.

Маршрут движения документа – графическое изображение документооборота.

Материальное стимулирование – экономические меры, заинтересовывающие отдельных работников и коллективы в конечных результатах деятельности организации.

Мировое соглашение – процедура, применяемая на любой стадии рассмотрения дела о банкротстве в целях прекращения производства по делу о банкротстве путём достижения соглашения между должником и кредиторами.

Неформальная структура трудового коллектива - структура, обусловленная ненормированными отношениями.

Норматив управляемости – предельно допустимая численность подчинённых у одного руководителя.

Ноу-хау – документально оформленные и охраняемые законодательством технические знания, опыт, навыки, секреты производства.

Обратная связь – реакция объекта на управляющее воздействие.

Объём документопотока – количественная характеристика потока, выраженная числом документов или количеством содержащихся в них данных.

Организационная структурауправления – совокупность автономных подразделений органа управления и исполнителей, расположенных в иерархической последовательности и наделённых правами и обязанностями по выполнению конкретных функций управления.

Организационно- административные методыуправления – способы воздействия на объект управления, осуществляемые посредством доведения до объекта обязательных для исполнения предписаний (директив).

Отрасль – совокупность объектов, объединённых единой целевой направленностью на удовлетворении общества и его членов в определённых видах потребностей.

Пассивная часть технической базы системы управления – материально-технические средства, которые создают условия для процесса обработки данных, но не принимает в нём непосредственного участия.

Патент – документ, удостоверяющий государственное признание технического решения изобретением, полезной моделью, промышленным образцом и закрепляющий за лицом, которому он выдан, исключительное право на использование указанных объектов.

План – совокупность взаимосвязанных показателей, определяющих деятельность управляемого объекта на определённый период времени.

Планирования – совокупность работ по составлению, обоснованию и утверждению планов (плановых документов).

Подсистема – выделенная по определённому признаку часть системы, которая в свою очередь рассматривается как система.

Показатель – количественная и качественная характеристика объекта управления.

Поток документов – совокупность документов, двигающихся в одном направлении.

Прагматическая ценность информации – ценность информации с позиции её получателя.

Программа – совокупность скоординированных планов, объединенных единой целевой направленностью.

Промышленная собственность – права на изобретения, товарные знаки и другие результаты инновационной деятельности.

Профицит плана – превышение возможности по сравнению с потребностью (доходов по сравнению с расходами).

Прямая связь – управляющее воздействие субъекта на объект.

Расстановка кадров – заполнение штатных единиц конкретными работниками.

Регламентирование – установление определённых правил порядка.

Режим функционирования – последовательность действий, определяющих стабильность и эффективность протекания управленческих процессов.

Рейдерство – цепочка сложных операций, в результате которой благодаря многозначному трактованию закона происходит смена законного собственника без согласия акционеров, а также выведение активов из его владения.

Реквизит документа – обязательный элемент документа.

Рекреация – восстановление работоспособности

Релаксация – расслабление

Решение – волевой творческий акт, направленный на достижение поставленной цели.

Ритм функционирования – установленный порядок решения управленческих задач во времени и пространстве.

Сегмент рынка – группы потребителей конкретного продукта.

Семантическая ценность информации – наличие смыслового содержания и возможности правильного истолкования сообщения.

Синтактическая ценность информации – характеристика объёмных и иных технологических аспектов обработки данных.

Система – часть материального мира, выделенная исследователем для достижения поставленной цели и являющейся целостным единством взаимосвязанных элементов.

Сложная система – большая система, в которой подсистемы выделяются по разным признакам.

Совершенствование управления - прогрессивное изменение, улучшение системы и процессов управления за счёт использования достижений науки и практики управления.

Сообщение – совокупность данных, имеющих целостность и ценность для реализации процесса управления.

Социально-психологические методы управления – целенаправленное воздействие на поведение людей.

Стимулирование – побуждение к действию.

Таможенный тариф – налог, которым облагаются товары, ввозимые в страну.

Техническая база системы управления – совокупность материально-технических средств длительного пользования, используемых аппаратом управления в процессе осуществления своей деятельности.

Технология обработки данных – комплекс последовательно выполняемых процедур с носителями информации для достижения целей управления.

Текучесть кадров – увольнение работников по причинам, связанным с неудовлетворённостью работой или свершением виновных действий.

Трудовой договор – соглашение между трудящимся и организацией, по которому трудящейся обязуется выполнять работу по определённой специальности или должности, а администрация обязуется выплачивать ему заработную плату и обеспечивать условия труда.

Унификация документов – установление единообразия форм документов для аналогичных управленческих операций.

Управление (менеджмент) – процесс целенаправленного воздействия субъекта на объект.

Факторинг – метод ведения финансовых расчётов, при котором предприятие-экспортёр предъявляет для оплаты сопровождающие груз документы не покупателю, а банку, расположенному в своей стране и выполняющему функции посредника.

Финансовое оздоровление – процедура, применяемая к должнику в целях восстановления его платёжеспособности.

Форма документа – установленная совокупность реквизитов, расположенных в определённой последовательности.

Формальная структура трудового коллектив а – структура, обусловленная нормированными отношениями.

Франчайзинг – смешанная форма крупного и мелкого предпринимательства, при которой более крупная фирма, имеющая твердые позиции на рынке, заключает договор с более мелкой и предоставляет ей оборудование, материалы, технологии и бренд с тем условием, чтобы дочерняя фирма осуществляла свой бизнес только в той форме и на тех условиях, которые ей предпишет «родительская».

Функции управления – специализированные виды деятельности аппарата управления.

Хозяйственный расчёт – метод хозяйствования, выражающейся в соизмерении затрат и результатов деятельности, возмещении расходов за счёт доходов.

Цикл жизни данных – период времени, по истечении которого теряется прагматическая ценность информации.

Штатная единица – элемент штатного расписания.

Штатное расписание – нормативный перечень подразделений и постоянных должностей с указанием общей численности работников и окладов по каждой должности.

Штатный работник – лицо, занимающее штатную единицу.

Экономические методы управления – способы воздействия путём создания экономических условий, побуждающих объект управлений действовать в нужном направлении и добиваться инициативного решения поставленных перед ним задач.

Элемент системы – часть системы, которая рассматривается как неделимая.