Классификация систем по Коренченко Р.А.
Классификация систем
Принято подразделять системы:
по способу взаимодействия с внешней средой
ü закрытые – характеризуется преимущественно параметрами состояния (внутренняя среда), которые в свою очередь слабо зависят или в течение более или менее длительного времени не зависят от изменений внешней среды (параметры входа системы не реагируют на параметры выхода). В частности такая система может существовать не получая ресурсы и информацию извне и не ориентируя продукт своей жизнедеятельности за пределы системы.
ü открытые – характеризуется высокой степенью взаимозависимости с внешней средой, описывается не только параметрами состояния, но и параметрами входа и выхода, обладает обратной связью. Параметры выхода характеризуются не только особенностями продукта, но и результативностью – отношением внешней среды к «выбросу» продукта. Не может функционировать не получая информацию и иные ресурсы извне и не ориентируя свой продукт за пределы системы.
|
|
по степени предсказуемости поведения
ü детерминированные – система характеризуется отсутствием в ней случайных процессов, связь входных и выходных параметров жесткая.
ü стохастические – в системе происходят случайные процессы, взаимосвязь между элементами системы, а также системы и среды носит вероятностный характер, то есть является «мягкой».
по способу существования
ü реальные – существующие в реальном непрерывном масштабе времени, имеющие, как правило, материально-вещественную форму
ü мысленные (идеальные) - модели реальных систем (наглядные, символические, математические, полные, неполные, приближенные)
по количеству входящих элементов и взаимосвязей
ü макросистемы
ü микросистемы
по характеру реструктуризации
ü организуемые извне – системы, относительно которых необходимо обеспечить целенаправленное развитие, но они не могут самопроизвольно и самостоятельно изменять свое поведение, структуру в процессе функционирования
ü самоорганизующиеся – целенаправленное развитие достигается посредством самопроизвольного и самостоятельного изменения своего поведения и структуры в процессе функционирования
Опираясь на реалии хозяйственной организации, можно утверждать, что как система, она является макросистемой, открытой, стохастической, имеет реальную и мысленную формы, а также является способной к самоорганизации (что обеспечивается стохастичностью). Такие системы принято называть сложными. Факторы сложности:
ü Количество входящих в систему элементов и взаимосвязей
|
|
ü Характер взаимосвязи элементов системы между собой (степень мягкости)
ü Характер взаимоотношений организации и среды (неравновесность)
ü Способность к самоорганизации
Уровень сложности системы. Классификация К. Боулдинга.
Именно сложные системы, способные к самоорганизации, обладают негативной энтропией, их поведение можно предсказать только с некоторой долей вероятности. Классификация систем по уровням сложности, разработанная К. Боулдингом[2] содержит девять уровней.
Первый уровень – «оснований». Уровень статической организации, отражающей статические взаимоотношения между элементами целого. Примером может служить строение Вселенной, скелет человека, животного, систематизация знаний в науке.
Второй уровень – «часового механизма». Уровень простой динамической системы с заранее запрограммированными обязательными движениями. Примерами могут служить Солнечная система, смена времен года, большая часть теоретических положений в физике, экономике, химии.
Третий уровень – «термостата». Уровень кибернетической системы. Примером в физиологии может служить модель гомеостазиса; в технике – гибкие производственные системы, робототехнические устройства, автоматизированные системы управления. Такие организационные системы содержит эмпирия биолога и социолога.
Четвертый уровень – «клетки». Уровень самосохраняющейся организации – открытой системы. Это уровень, на котором живое отличается от неживого.
Пятый уровень – «растения». Уровень генетически общественных организаций.
Шестой уровень – «животных». Организации этого уровня характеризуются подвижностью, целенаправленным поведением и осведомленностью. Развиты специализированные приемники информации, нервная система, мозг, который обеспечивает образное восприятие окружающей действительности. Поведение таких организаций все менее предсказуемо.
Седьмой уровень – «человека». Уровень индивидуального человеческого организма. Кроме тех черт, которые характеризуют животных, человек, отличается самосознанием. Это качество тесно связано с наличием языка как средства общения и с использованием символов.
Восьмой уровень – «общества». Уровень социальной организации, представляющей разнообразие социальных институтов.
Девятый уровень – «непознанного». Уровень трансцендентальных систем, т.е. организаций Вселенной, которые существуют, обозначены, но еще не познаны современной наукой.
Таким образом, все, что создано человеком или группой людей в режиме отношений «субъект-объект» является не способным к самоорганизации, познанным, предсказуемым, а потому – простым. Организации, создаваемые в режиме отношений «субъект-субъект» является способным к самоорганизации, крупномасштабным, в меньшей степени предсказуемым, а потому – более сложным.
Универсальная классификация Коренченко Р.А..
Наиболее универсальной является классификация систем, представленная Р.А.Коренченко[3] (Таблица 1). В ней использованы дополнительные признаки классификации в сочетании с ранее известными. Автор отмечает, что особенность данной классификации заключается в том, что для конкретной организации из трех возможных классификационных признаков только один признается как определяющий, а остальные будут выступать как дополнительные критерии. Среди дополнительных признаков классификации выделены «формы и законы движения материального мира», характеризующие природу системы. В этот класс включены реальные системы и идеальные (логические) представления об организации тех или иных явлений, которые формируются в процессе мыслительной деятельности людей, поскольку реальные и идеальные организации не тождественны, а подобны. Вторым признаком классификация стала группировка систем с позиции этапов развития, его характера и перспектив. В третий класс объединены организации, имеющие существенные различия по природным уровням их существования и законам, формам функционирования. В этом классе учитывается, что изучение любой системы должно служить совершенствованию практики человечества.[4]
|
|
Таблица 1
Логический подход | Генетический подход | Функциональный подход |
Реальные | Зарождающиеся | Космогонические |
Идеальные | Развитые | Физические |
Порядковые | Угасающие | Химические |
Стихийные | Устойчивые | Биологические |
Открытые | Неустойчивые | Информационные |
Закрытые | Сложные | Технические |
Макроорганизации | Простые | Производственные |
Микроорганизации | Саморазвивающиеся | Экономические |
Централизованные | Искуственно созданные | Социальные |
Децентрализованные | Смешанно созданные | Эффективные |
Саморегулирующиеся | Неэффективные | |
Управляемые |
Организации как системе присущи основные свойства последней: эмерджентность; целостность; стремление восстановить нарушенное равновесие.
Эмерджентность обуславливает отличие объекта как элемент системы аналогичному объекту, взятому вне системы, вне взаимосвязей с другими элементами. Причинами проявления данного свойства являются: разнородность входящих в систему элементов; способ их взаимосвязи.
Например, если к деньгам прибавлять деньги, то их можно арифметически сложить и получить некую сумму денег, но, инвестиционный процесс может породить алгебраическую сумму (эмерджент) – например, то или иное производство. Причем для производства продукта нам нужны работники различных профессий, специальностей, квалификации, а также необходимо распределить обязанности с учетом профессиональной подготовки, квалификации, опыта, личных отношений и норм управляемости, что позволит с большей вероятностью реализовать задуманную программу. В противном случае может получиться как в известной басне И.А.Крылова «...Запели молодцы: кто в лес, кто по дрова, и у кого что силы стало…».
|
|
Другим примером может служить бухгалтерский баланс предприятия как система. Активы и пассивы, взятые по отдельности можно арифметически просуммировать и будем иметь суммарный актив и суммарный пассив, но целесообразность составления балансовой отчетности заключается в эмердженте – степень зависимости предприятия от заемных средств. Анализ именно совокупности балансовых показателей позволяет оценить риск финансовых вложений в проекты данного предприятия.
Целостность – необходимая и достаточная теснота взаимосвязи элементов в установленных границах. Элементы системы вне зависимости от ее класса образуют устойчивые достаточно сильные взаимосвязи, преследуют локальные цели, которые являются частью глобальной цели системы, что обуславливает их взаимовлияние в интересах системы. Целостность подразумевает наличие границ, возможность выделения внутренней среды. Определение границ системы – суть выбор уровня абстрагирования при построении моделей. Это основная сложность построения систем. Главный вопрос в обеспечении целостности комплекса – что объединяет его составляющие, как они зависят друг от друга? Если ответ не найден – то комплекс не будет отвечать данному свойству систем, и может быть набором, комплексом, но не системой. При описании хозяйственной практики, как правило сталкиваются с задачами неприемлемо большой размерности и используют системное моделирование. Указать харктеристики внутренней и внешней среды фирмы.
Совокупность показателей, описывающих элемент системы должна обладать определенными свойствами:
¾ Причинно-следственное упорядочивание – «входные – состояния – выходные» с обратной связью от выходов к входам данного элемента. Характер обратной связи является важным компонентом анализа устойчивости организации;
¾ Ограничение независимости качественных и количественных характеристик одних показателей по отношению к изменениям им предшествующих в ряду причинно-следственных связей. Так в технической кибернетике распространен принцип описания элементов, исключающий показатели внутреннего состояния. Этот подход называют принципом «черного ящика». Он приемлем для моделирования ситуаций, когда взаимосвязь между входными и выходными параметрами не претерпевает изменений, является «жесткой». Природа же хозяйственных систем обуславливает мягкие (вероятностные) связи между входными и выходными показателями. Любой элемент хозяйственной системы включает человека с его профессиональными и личностными особенностями, отношением к работе. Параметры внутреннего состояния элемента при фиксированном «входе» повлияет на структуру и величину «выхода», а при фиксированном «выходе» определит требуемые характеристики «входа». Например, укрепление трудовой и технологической дисциплины в организации повысит эффективность использования ресурсов, снизит потребление сырья на входе.
Виды взаимосвязей между элементами системы
Связи между элементами хозяйственной системы существуют:
¾ Материально-вещественные. Преобразование и движение сырья, материалов, трудовых ресурсов, продуктов, товаров.
¾ Финансовые. Опосредуют материально-вещественные связи между элементами системы. Стимулируют или ограничивают интенсивность потоков ресурсов, продуктов, товаров.
¾ Экономические. Материальное стимулирование и ответственность, прожиточный уровень, льготы и привилегии.
¾ Информационные. Информационная модель всех иных взаимосвязей между элементами системы, а так же сведения о состоянии системы в целом и ее отдельных элементов, прогноз возможных изменений структуры, реакция внешней среды и т.д..
¾ Социальные. Межличностные отношения, отношения по уровням управления, отношения к человеку общественных организаций.
Связи между элементами обеспечивают целостность системы. Взаимосвязи должны находиться в определенном соотношении в противном случае возникшие диспропорции могут «обесценить» циркулирующую в системе информацию и как следствие - разрушение системы.
Обратная связь – это объективная реальность хозяйственной системы и рассматривается, как правило, в виде информационного и финансового потоков. Тип обратной связи зависит от философии и психологии менеджмента той или иной хозяйственной организации. Реакция менеджмента по положительному или отрицательному типу зависит как от открывающихся финансовых и экономических возможностей, так и от способности к риску. Потому что ориентация на ускоренное развитие (положительная обратная связь) провоцирует существенное отклонение от первоначальных параметров равновесия, неопределенность возрастает, и вероятности достичь желаемого или обанкротиться начинают сближаться. Стабилизация деятельности (отрицательная обратная связь) дает преимущества в краткосрочном периоде, связанные с явным перевесом вероятности нахождения в прежних параметрах равновесия, но если не происходит переориентации на развитие, то в долгосрочном периоде организацию ожидает угасание. Интенсивность процессов развития и угасания зависит от размера организации, и других параметров состояния, сферы деятельности, степени развития конкуренции, диапазона отклонений входных параметров.