Психология группы и межгрупповых отношений

Психология исследует не только психику одного человека, но и жизнедеятельность всего.

Личностью человек становится только находясь в сообществе людей.

Группа – некая совокупность объектов, одушевлённых и неодушевлённых. Впервые это понятие появилось в сфере искусств. Художники называли группой предметы, имеющие единство, представляющие целостность.

Группа – это общность людей, обладающая следующими признаками:

- включённость в более широкий социальный контекст, задающий нормы поведения её членов

- наличие некоторой единой цели

- сходство участи участников группы

- длительность существования, необходимая для возникновения традиций и обычаев

- распределение ролей, функций и обязанностей членов группы

Человек включён одновременно во многие группы. Задача психологии состоит в том, чтобы провести классификацию этих групп.

Виды групп:

1. Формальные и неформальные

1. Формальные. Характеризуются отчётливой системой власти-подчинения, наличием нормативного документа, регулирующего её существование и деятельность и чёткой заданностью позиций её членов.

2. Неформальные. Характеризуются тем, что позиции её членов заданы нечётко, сама она возникает стихийно и в ней отсутствует строгая система власти.

2. Группы членства и референтная группа

1. Группа членства – это группа, в которую входит индивид, он является членом этой группы, формально или неформально.

2. Референтная группа – значимая для человека группа, которая является для него эталонной, служит ориентиром для человека.

3. Большие и малые

1. Большие – многочисленная по своему составу, не все из которых в силу этого могут контактировать друг с другом.

2. Малая – малочисленная и контактная.

4. Становящиеся и развитые

1. Становящиеся – это группы, которые находятся на пути развития коллектива.

2. Развитые – коллектив.

Характеристики групп:

1. Состав группы: возрастные особенности, половые, профессиональные, демографические, психологические и сущностные характеристики – кто входит в эту группу.

2. Групповые нормы и санкции: что регулирует взаимоотношение, что является эталоном одобряемого поведения, что не принято делать в группе, какова будет реакция на отклоняющееся поведение, каковы санкции, которые будут применяться к тем, кто отклоняется от принятых групповых норм.

3. Структура группы: характер взаимоотношений, которые складываются между членами группы, характеризующие, например, власть и подчинение, эмоциональные предпочтения одних другими, система лидерств подчинения, включённость каждого её члена в микрогруппы, на которые делится любая группа, статус каждого члена группы.

4. Динамика группы – отражает изменение группы в целом на протяжении её существования и изменения отдельных её сторон: степень сплоченности, процесс выделения лидеров и лидерства, изучать процесс принятия решений, психологический климат группы.

Группа когда-то зарождается, она развивается, меняется в составе, в уровне своей организации и она когда-то распадается. Важно знать, что влияет на характер в группе.