Научные кадры

Понятие научно-технического потенциала и его составляющие

Потенциала

Определяющие их ускорение

Фактическая продолжительность цикла и факторы,

Длительность цикла исследования производства определяется сроками его морального износа.

Моральный износ – падение стоимости основных фондов вне зависимости от изменения их потребительской стоимости и вызывается появлением более дешевых (моральный износ первого вида) или более эффективных образцов техники, удовлетворяющих те же общественные потребности (моральный износ второго вида), который требует замены средств труда вне зависимости от их физического состояния и определяет предельную длительность цикла создания новой техники, сроки обновления ассортимента продукции и производственной базы.

Цикл исследования производства в среднем составлял ранее 1-12 лет (ФИ – 4-5 лет, ПИ – 2-3 года, разработки – более 3-х лет). В настоящее время наметилась тенденция сокращения длительности цикла исследования производства до 3,2 года.

Основные пути сокращения цикла исследования производства:

1. Снижение затрат времени на согласование научных решений между стадиями цикла.

2. Определение рациональной системы параллельного выполнения этапов и работ в цикле «исследования производства».

3. Сведение до минимума изменений, вносимых после передачи результатов на следующий этап цикла.

4. Унификация и стандартизация и типизация технических решений на всех стадиях цикла.

5. Применение современных методов управления на стадиях цикла «Исследования производства».

Тема 5. Сущность и характеристика научно-технического

1. Понятие научно-технического потенциала и его составляющие

2. Научные кадры

3. Материально-техническая база науки

4. Финансирование научно-технических потенциалов и его составляющие

5. Информационное обеспечение научно-технической деятельности.

Научно-технический потенциал – обобщенная характеристика уровня развития науки и техники, численности и квалификации кадров ученых, их технической оснащенности и способности решать научно-технические задачи.

Научно-технический потенциал включает следующие составляющие:

1. Кадровая (научно-технический персонал).

2. Материально-техническая (основные и оборотные фонды научно-технических организаций).

3. Финансовая (объем и структура затрат на науку).

4. Информационная (задел научно-технических идей и система их распространения).

Республика Беларусь располагает значительным научно-техническим потенциалом.

В 1996 году НИР выполняли 292 организации, в том числе 138 научно-исследовательских, 54 конструкторских, 21 проектная, 35 ВУЗ, 16 организаций, которые относятся к отрасли, «наука и научное обслуживание», кроме того, 18 научно-исследовательских и конструкторских подразделений на промышленных предприятиях и 10 других организаций, находящихся на самостоятельном балансе.

Научно-техническая инновационная деятельность осуществлялась в 834 малых предприятиях.

Число специалистов, занятых научно-технической деятельностью с 1990 по 1996 гг. на 63%.

Выполнением научно-технических работ в 1996 г. было занято более 38 тыс. чел., а также 7185 научных педагогических работников.

Научные кадры – социально-профессиональная группа, которая состоит из научных и ИТР и вспомогательного персонала, занятого процессом исследования производства.

Анализ динамики кадрового потенциала в науке позволяет сделать следующие выводы:

1. Уменьшилось не только количество работников, занятых в отрасли «наука и научное обслуживание», но и их доля в общем количестве рабочих и служащих, что снижает интеллектуальный ресурс развития экономики.

2. Ухудшается возрастная структура специалистов, занятых выполнением научно-технических работ. За три года (1994-1996) основное количество кандидатов наук до 40 лет (основной продуктивный возраст) уменьшилось на 317 человек и составляет 17,6 %.

3. Изменяется квалификационная структура научных кадров высшей квалификации. При ранее отмеченное общем уменьшении научных кадров снизилось число кандидатов наук, увеличилось число докторов.