Организационные формы системы менеджмента

В соответствии с этими формами собственности, в качестве основного организационного звена народного хозяйства выступает предприятие (частное, коллективное, государственное). Вся хозяйственная и другая деятельность предприятия регламентируется законом Украины "О предприятиях в Украине". Однако, каждое предприятие может иметь свою организационно-правовую форму в соответствии с законом Украины "О хозяйственных объединениях". При этом выделяются: акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, полные общества, коммандитные общества. Все перечисленные виды обществ предполагают коллективную или государственную форму собственности. В мировой практике существует несколько другая классификация предприятий (фирм) по организационно-правовому признаку. Так, например, в странах континентальной Европы, Америки под объединением понимается объединение физических лиц, а под обществом объединение капиталов. Некоторые виды обществ в этих странах не имеют статус юридического лица, имеются и другие особенности, присущие различным странам. Согласно украинскому законодательству все виды товариществ являются юридическими лицами.

Акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью и общество с дополнительной ответственностью создаются и осуществляют свою деятельность на основе упредительного договора и устава, полное и коммандитное общество на основе только учредительного договора. Согласно закона Украины "О предприятиях" предприятия могут объединяться в:

· ассоциации – договорные объединения, созданные с целью постоянной координации хозяйственной деятельности. Ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую деятельность кого-либо из ее участников;

· корпорации – договорные объединения, созданные на основе совмещенно производственных, научных и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого из участников;

· консорциумы – временные, уставные объединения промышленного и банковского капитала для достижения общей цели;

· концерны – уставные объединения предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и т.д. на основании полной финансовой зависимости от одного или группы предпринимателей.

Объединение является юридическим лицом, может иметь самостоятельный и сводный балансы, расчетный и другие счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием.

Практика рыночной экономики выработала еще ряд организационных форм предпринимательской деятельности. К ним могут быть отнесены картели, синдикаты, тресты, пулы, холдинги, трасты.

Картель – временное объединение фирм, корпорации соответствующие украинской ассоциации. Синдикаты – объединение фирм для централизованного выполнения деятельности по сбыту продукции и материально-техническому обеспечению. Трест представляет собой жесткое объединение предприятий в единое целое, при этом, входящие в трест предприятия теряют свою хозяйственную и финансовую самостоятельность, в основном распространено в строительной отрасли. В сфере услуг автотранспорта и информационных распространены пулы. Сущность подобных соглашений сводится к объединению доходов партнеров от эксплуатации определенной части рынка и распределению этого фонда в конце "пульного периода" в заранее определенной пропорции. Холдинги представляют собой компании, основное содержание деятельности которых – владение ценными бумагами, в том числе и акциями предприятий, входящих в холдинг, и, проведение операции с ними с целью управления этими предприятиями. Вхождение компаний в холдинги не связанно контрактами или соглашениями между ними, подразумевает сохранение конкуренции между членами холдинга.

Специфической формой предпринимательской деятельности являются трасты, занимающиеся управлением собственностью. Владелец, доверивший управление своей собственностью трасту, становится владельцем его акций, позволяющих получать часть дохода, пропорциональную собственности, помещенной в трест, и долю выручки в случае его ликвидации.

В последние годы в промышленно развитых странах получили широкое распространение новые формы деятельности корпораций, основанные в значительной мере на контрактных отношениях и не связанные с участием в акционерном капитале других организаций это такие формы, как лицензирование, "франчайзинг", работа по управленческим контрактам и международным субконтрактам. Лицензионное соглашение -это юридический договор, по которому лицензиар представляет известные права лицензиату на определенное время и за определенное вознаграждение.Разновидностью лицензионного соглашения является "франчайзинг", предусматривающий продолжительные связи, при которых "франчайзер" представляет известные права, обычно включающие использование торговой марки или фирменного названия, а также услуги по технической помощи, повышению квалификации рабочей силы, торговле и управлению, за определенную плату.

Договор по представлению управленческих услуг – это соглашение, по которому оперативный контроль данного предприятия осуществляет другое предприятие за определенную плату. Функции выполняемые по договору могут включать управление производством, кадрами, приобретение техники и сырья маркетинг, финансовое управление.

В настоящее время в мировой экономике заметны две тенденции. Первая заключается в реализации новой философии менеджмента – философии "небольших" предприятий. Т.е. считается, что жесткие организационные формы эффективно действуют до определенных количественных пределов (численности работающих, объемов производства). Этот численный предел установлен эмпирически и составляет 1000-1200 человек работающих. В случае, если в фирме число работающих превышает этот предел, фирма подразделяется на "небольшие" предприятия которые действуют под "крышей" данной фирмы но обладают достаточно большой самостоятельностью как хозяйственной, так и финансовой. Т.е. в контур организационного менеджмента включается экономический механизм управления. Вторая тенденция – это интернационализация хозяйственной жизни, создание международных предпринимательских образований – транснациональных корпораций (СТНК).Самые крупные из них имеют обьем продаж, превышающие по своей стоимости валовой национальный продукт многих небольших и даже средних стран.

Интернационализация хозяйственной жизни присуща всем промышленно-развитым странам. Например в Великобритании, которая лидирует в Европе по импорту капитала, находятся дочерние компании почти всех 100 крупнейших американских корпораций ("Эссо", "Дюпон", "Дженерал моторс", "ИБМ" и др.), расположены филиалы ведущих европейских6японских ТНК. Особенно это заметно в автомобилестроении.