Внеочередная аттестация

Выше мы рассмотрели, что работа аттестационной комиссии завершается разработкой мероприятий по устранению влияния вредных и опасных производственных факторов. Эти мероприятия включаются в раздел «Охрана труда» в коллективный трудовой договор. Теперь работодатель совместно со службой охраны труда обязан приступить к выполнению этих мероприятий, согласно срокам, указанным в плане.

а) Что необходимо провести после плановой аттестации рабочих мест, если выполнены разработанные мероприятия по улучшению условий труда?

По мере выполнения разработанных мероприятий проводится внеочередная аттестация.

По результатам внеочередной аттестации ежегодно пересматривается выше указанные перечени, при этом учтывают проведенную работу по рационализации рабочих мест, механизации ручного труда, совершенствованию его организации и условий.

Б) Надо ли составлять новые Карты условий труда при внеочередной аттестации??

Аттестационная комиссия составляет новые Карты условий труда, на основании которых доплаты уменьшаются или отменяются полностью.

Если устранены на рабочих местах вредные производственные факторы или улучшены условия труда, то трудовые коллективы объединений, предприятий, организаций в таких случаях, могут принимать решения о переводе соответствующих видов работ из раздела с особо тяжелыми и особо вредными в раздел с тяжелыми и вредными условиями труда, или относить их к работам с допустимыми условиями труда независимо от того, что они указаны в отраслевом перечне работ.