Научная организация и нормирование труда

Сущность, содержание и задачи НОТ

Научной надо считать такую организацию труда, которая основывается на достижениях науки и передового опыта, позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе. НОТ обеспечивает:

– эффективное использование материальных и трудовых ресурсов;

– непрерывное повышение производительности труда;

– способствует сохранению здоровья человека;

– приводит к постепенному превращению труда в первую жизненную потребность.

НОТ на предприятии включает:

– разработку рациональных форм разделения и кооперации труда;

– улучшение организации рабочих мест и их обслуживания;

– совершенствование принципов стимулирования труда;

– укрепление трудовой и технологической дисциплины.

Задачи улучшения условий труда на предприятии включают:

– ликвидация тяжелого физического, монотонного и малоэффективного труда;

– применение прогрессивных и безопасных технологических процессов; механизация и автоматизация производственных процессов;

– совершенствование организации рабочих мест и труда в целом;

– повышение качества профессиональной подготовки и общеобразовательного уровня работников предприятия.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: