Расчет фонда заработной платы ИТР и служащих

Фонд заработной платы инженерно-технических работников, счетно-конторского и младшего обслуживающего персонала определяется на основе должностных окладов и принятого количества работающих.

Годовая заработная плата в рублях ИТР, СКП и МОП определяется по формуле:

, (21)

где О_д – месячный должностной оклад, руб.;

R – численность ИТР и служащих данной должности.

В фонд основной заработной платы ИТР и служащих следует включить также премиальный фонд 25 – 35% от фонда заработной платы по окладам, т.е.

. (22)

Общий годовой фонд заработной платы ИТР и служащих равен:

. (23)

Отчисления на социальные нужды составляют 35,6% от суммы годовой заработной платы и фонда премии:

.

Расчет производится в таблице 9 по каждой категории и должности работающих.

Таблица 9 - Расчет годового фонда заработной платы ИТР и служащих