Блок № 4

Тема 13. Технологии успеха в профессиональной деятельности.

Успех в профессиональной деятельности проявляется в достижении работником значимой цели и преодолении или преобразовании условий, препятствующих достижению данной цели.

В достижении профессионального успеха наиболее эффективным является принцип равновесия и баланса, который заключается в следующем:

· необходимо точно сформулировать собственную цель профессиональной деятельности;

· важно проанализировать профессиональную ситуацию и выделить две группы условий – способствующих и препятствующих достижению цели;

· из условий, способствующих достижению цели, нужно выбрать те, которые существенно сокращают время и дают возможность сберечь силы;

· из условий, препятствующих достижению цели, выделить те, которые можно изменить и которые изменить нельзя;

· если преобладают условия, препятствующие достижению цели, но которые можно изменить, приложив усилия, необходимо действовать;

· условия, которые препятствуют достижению цели, но их нельзя изменить, нужно постараться «обойти» с той или иной стороны;

· если препятствия слишком велики, что обойти их нельзя, то необходимо скорректировать цель, переключиться на другую цель, которая может быть достигнута в данных условиях, не следует «ломиться в закрытую дверь, стоит поискать «ключ».

Факторы профессионального успеха:

· умение чувствовать важные моменты (удачу, везение) для изменения статуса в профессии и интенсивно работать в этот момент;

· умение фиксировать внутреннее состояние профессионального успеха и быстро психотехнически настраивать себя на данное состояние;

· выработать стратегию «мягкого» включения в профессиональную деятельность (начинать с малого);

· участвовать в профессиональной деятельности, не придавая ей слишком большую ценность (сверхмотивация);

· не торопить события, чувствовать свое состояние сбалансированности.

Успешные стратегии построения профессиональной карьеры:

· «Вхождение в кабинет» - профессионального успеха добиваются люди, которые строят карьеру не только путем накопления специальных знаний, но и через вхождение в круг приближенных ведущего лидера.

· «Держать удар» - необходимо иметь мужество переживать успех и неудачи.

· «Начинать с нуля» - умение не отчаиваться при неудачах и начинать новое дело.

· «Независимость от статуса и положения» - уверенность и напористость с одной стороны и независимость от своего должностного положения.