Социально-психологический климат в коллективе

Характеристики благоприятного социально-психологического климата:

- взаимоуважение,

- поддержка,

- принципиальность,

- ответственность,

- принятие общих целей,

- сформированное общественное мнение,

- принятие групповой морали,

- принятие доминирующих ценностей,

- требовательность к себе и к другим и т.д.

Факторы, влияющие на СПК:

-микросреда (район, город);

-мезосреда (государство);

-макросреда (планетарные процессы интеграции и глобализации).

Профессиональный успех: понятие, этапы формирования, среда

Понятие профессионального успеха: достижение значимой цели путём преодоления или преобразования препятствующих условий. «Мягкая» стратегия начала профессиональной деятельности. Психологическая установка на успех. Виды мотивации на успех:

-стремление к достижению;

-избегание неудач.

Уровни мотивации на успех:

-высокий;

-средний;

-низкий.

Этапы формирования профессионального успеха:

-постановка цели;

-анализ условий (внешних и внутренних) профессиональной деятельности;

-определение условий, помогающих и мешающих успеху;

-разделение помогающих условий на те, которые помогают быстро и медленно;

- разделение мешающих условий на те, которые можно изменить и нельзя изменить;

Профориентация: понятие, факторы

При выборе будущей профессии, в ходе профессионального обучения и в процессе становления профессионала в условиях выполнения им трудовой деятельности, повышения квалифика­ции, постдипломного, обучения, построения карьеры и достиже­ния профессиональных успехов, на всех этапах развития человека как профессионала он действует в условиях двух групп факторов; объективных и субъективных.

Объективные факторы - это требования, нормы, ограниче­ния, выдвигаемые со стороны профессии к его труду и наличию у него определенных свойств и особенностей (профессиональных знаний, умений и навыков, профессионально значимых качеств).

Субъективные факторы - это имеющиеся у данного кон­кретного работника задатки и способности, индивидуально-психологические свойства и особенности, его мотивация и уро­вень притязаний, самооценка и психологическая защита от оши­бок и неудач.