2015-01-30
609
За 1 месяц до установленного учебным планом срока учебной практики групповой руководитель должен подготовить для заведующего кафедрой сведения о распределении магистрантов по базам практики.
До начала практики так же необходимо:
· установить контакт с руководителями баз практик
· ознакомить их с программой прохождения учебной практики
· предоставить памятки руководителям баз практики
· изучить организацию и специфику работы подразделений с целью подбора магистрантов в соответствии с их темой НИР.
· своевременно (не менее чем за 2 недели до начала практики) оповестить базовые органы, направив официальные письма руководителям баз практики с указанием сроков учебной практики и количества магистрантов (с указанием Ф.И.О. каждого и формы обучения), которые должны проходить практику в базовом органе.
На установочной конференции перед отправкой магистрантов на практику руководитель проводит собеседование по основным вопросам:
· программа практики, цели и задачи практики;
|
|
|
· сроки практики;
· отчетный материал по практике;
· форма связи магистрантов с руководителем на период практики (телефон, факс и др.).
Руководитель практики от кафедры, осуществляет контроль за ее прохождением (путем посещения баз практик и др.), за осуществлением магистрантом запланированных мероприятий; организуют консультации (не реже 1 раза в неделю) для магистрантов в период практики.
По окончании практики групповой руководитель практики обязан своевременно проверить материалы отчетов магистрантов и принять зачет по практике.
После подведения результатов практики (в течение 15 дней после окончания практики) групповой руководитель должен:
· составить и представить заведующему кафедрой подробный отчет с указанием предложений по совершенствованию организации учебной практики;
· информировать руководителей баз практик о результатах прохождении практики, об имеющихся недостатках в ее организации и проведении, о своих предложениях по их устранению.
Приложение 3
Памятка руководителю базы практики и непосредственному
