Принципы организации системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля

УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА

(для целей бухгалтерского учета)

на 2014 год

СОДЕРЖАНИЕ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 3

2. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ.. 3

2.1. Принципы организации системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля. 3

2.2. Рабочий план счетов бухгалтерского учета. 4

2.3. Форма обработки учетной информации и формы документов. 4

2.4. Документооборот предприятия. 5

2.5. Порядок и сроки проведения инвентаризации. 5

2.6. Требования при составлении бухгалтерской отчетности. 5

2.7. Особенности отражения операций в учете и отчетности. 6

3. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ.. 6

3.1. Учет основных средств. 6

3.2. Учет нематериальных активов. 11

3.3. Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы 11

3.4. Оборудование к установке. 12

3.5. Учет животных. 12

3.6. Учет материально-производственных запасов. 13

3.7. Учет денежных средств. 20

3.8. Учет финансовых вложений. 21

3.9. Учет налога на добавленную стоимость. 22

3.10. Прочие оборотные активы.. 22

3.11. Учет дебиторской задолженности. 22

3.12. Учет расходов. 23

3.13. Учет доходов и финансового результата. 23

3.14. Учет капитала и фондов. 24

3.15. Учет внутрихозяйственных расчетов. 25

3.16. Порядок составления отчетности. 25

3.17. Учет кредитов и займов. 26

3.18. Создание оценочных резервов. 28

3.19. Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности. 29

3.20. Создание резервов под оценочные обязательства. 29

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящая Учетная политика разработана в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами в целях соблюдения единой методики отражения в бухгалтерском учете и отчетности объектов бухгалтерского учета.

Определение способов ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности Предприятия, не считается изменением Учетной политики.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

Принципы организации системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля

2.1.1. Бухгалтерский учет на Предприятии ведется децентрализовано на уровне обособленных структурных подразделений Предприятия

филиалов^[1]). Общее методологическое руководство по ведению бухгалтерского учета и осуществлению контроля возлагается на Дирекцию бухгалтерского учета Предприятия, возглавляемую руководителем Дирекции бухгалтерского учета - главным бухгалтером.

Дирекция бухгалтерского учета Предприятия имеет в функциональном подчинении бухгалтерии филиалов, непосредственно возглавляемые главными бухгалтерами этих филиалов.

Дирекция бухгалтерского учета составляет сводную бухгалтерскую отчетность (сводный баланс) на основании отчетов (балансов), предоставленных филиалами в установленные для них сроки.

Для организации работы Дирекции бухгалтерского учета и бухгалтерий филиалов вводятся должностные инструкции работников указанных подразделений, которые обеспечивают четкое разграничение их прав и обязанностей. Инструкции разрабатываются руководителем Дирекции бухгалтерского учета – главным бухгалтером Предприятия (главным бухгалтером филиала), а утверждаются генеральным директором Предприятия (заместителем генерального директора Предприятия по направлению деятельности, директором филиала). Наряду с должностными инструкциями разрабатывается Положение о Дирекции бухгалтерского учета (бухгалтерии филиала), являющееся локальным нормативным актом Аппарата управления Предприятия (филиала), регламентирующее деятельность указанного подразделения.

2.1.2. Система внутреннего контроля включает в себя контроль совершаемых фактов хозяйственной жизни, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

2.2. Рабочий план счетов бухгалтерского учета

2.2.1. Единый рабочий план счетов Предприятия разработан на основе Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению[2] в соответствии с п. 4 Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)[3] и п. 9 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ[4](далее – Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности).

Единый рабочий план счетов предопределяет схему построения синтетического и аналитического учета на Предприятии. Рабочий план счетов с расшифровкой групп и кодов аналитического учета приведен в приложении № 1 к Учетной политике. Данный план счетов является обязательным к применению всеми работниками Дирекции бухгалтерского учета Предприятия и бухгалтерий филиалов.

2.2.2. Дирекция бухгалтерского учета Предприятия может вносить изменения и дополнения к настоящему плану счетов в случае необходимости. Филиалам не разрешается дополнять, исключать или изменять счета, субсчета, группы и коды аналитического учета рабочего плана счетов без согласования с Дирекцией бухгалтерского учета Предприятия. Вместе с тем филиалы вправе вводить новые коды аналитического учета самостоятельно в группах, где это предусмотрено.