Экономические методы управления

Экономические методы управления - это способы воздействия на персонал, имеющие в своей основе экономические отношения и экономические интересы людей.

Уровни применения экономических методов:

управление предприятием со стороны государства:

· налогооблажение;

гос. заказ;

· Финансирование.

управление структурными подразделениями предприятия:

· налогооблажение;

· внутрипроизводственный хозяйственный расчет.

Положения:

1) закрепление за структурными подразделением ресурсов, необходимых для хозяйственной деятельности;

2) предоставление подразделению оперативной хозяйственной самостоятельности;

3) разрешение использовать заранее оговоренную часть прибыли по усмотрению структ. подразд.

4) применение штрафных санкций при невыполнении подразделениями своих обязательств.

управление персоналом предприятия:

§ прямое материальное вознаграждение (з/п, премии, участие в прибыли)

§ дополнительные или социальные выплаты;

§ штрафы;

§ выплачиваемые налоги.

Социально-психологические методы.

Социально-психологические методы - это штрафы, использующие индивидуальное и общественное сознание и психологию, основывающиеся на общественно-значимых, морально-этических категориях, ценностях и воспитания.

Социалистические методы: направлены на группы сотрудников в процессе их взаимодействия, позволяют оценить место и назначение сотрудников в коллективе, выявить неформальных лидеров, обеспечить эффективные коммуникации и предупреждение межличностных конфликтов в коллективе.

§ Соревнование: стремление к первоначальному;

§ Методы гуманизации труда: используются психологические воздействия цвета и музыки;

§ Использование монотонности труда расширение творческих моментов в процессе труда;

§ Оценка личностных качеств;

§ Оценка деловых моральных качеств;

§ Мораль;

§ Партнерство.

Психологические методы: целенаправленно воздействие на внутренний мир человека, его личность, интеллект, чувства, поведение и позволяет сосредоточить внутренний потенциал сотрудника на решение конкретных задач.

Способы психологического воздействия:

· внушение;

· убеждение;

· подражание;

· вовлечение;

· побуждение;

· принуждение-крайняя форма;

· осуждение;

· требование;

· запрещение;

· порицание;

· командование;