Какими чертами характера должен обладать такой архетип управляющего как «администратор»?

(A) p методичность в работе, прогнозирование будущего

(B) x быть предельно объективным и полагаться на факты и логику

(C) p быть общительным и уметь вдохновлять людей на максимальную самоотдачу

(D) p иметь аналитический склад ума

Какие основные факторы участвуют в модели мотивации Виктора Врума?

(A) x ожидание возможности результата, ожидание возможного вознаграждения от этого результата и ожидание ценности вознаграждения

(B) p гигиенические факторы, факторы, связанные с характером и существом работы

(C) p потребность в уважении к себе, самоутверждение и в принадлежности к социальной группе

(D) p сложность и напряженность работы и уровень вознаграждения

Реальное влияние при управлении по целям имеют руководители

(A) p среднего уровням

(B) p низшего уровня

(C) x высшего уровня

(D) p высшего, среднего и низшего уровня

Укажите, что характерно для японской компании «Сони» в отношениях между руководителями и подчиненными

(A) p для успешной работы в компании важно, какое учебное заведение закончил сотрудник и с какими отметками

(B) x отсутствие дифференцированного отношения к людям

(C) p по возможности желательно, чтобы человек всю свою жизнь остался на одном рабочем месте, где он приобретает определенный опыт, что соответственно повышает эффективность работы

(D) p при всех положительных качествах свободы дискуссии в большой компании она нарушает режим работы

Следует отнестись к накоплению информации о проблеме?

(A) p чем больше информация, тем лучше

(B) p избыточный объем информации – залог успеха

(C) x избыток информации также вреден, как и ее недостаток

(D) p получение максимума информации о проблеме – обязанность руководителя

Какая из человеческих потребностей является главной по теории мотивации Макклелланда?

(A) p свобода

(B) x успех

(C) p безопасность

(D) p деньги

Основные функции управления