Организация и проведение производственных практик зависит от их вида и перечня вопросов, предусмотренных содержанием практики.
Учебно-тренировочные и учебно-ознакомительные практики проводятся в университете (в компьютерных классах, лабораториях, учебных отраслевых полигонах, информационно-библиотечном комплексе), а также в формате производственных экскурсий на промышленные предприятия, аудиторские, оценочные фирмы и проектные организации города Тюмени.
Проведение производственных практик предполагает взаимодействие выпускающих кафедр с общеуниверситетскими службами, отвечающими за организацию практической подготовки студентов, посредством заключения договоров с профильными предприятиями. Функциональное руководство договорными отношениями осуществляют учебный отдел университета и отделы кадров (или подготовки кадров) предприятий.
Типовой договор, подписанный директором института менеджмента и бизнеса (ИМиБ) и руководителем хозяйствующего субъекта, регламентирует обязательства последнего по обеспечению необходимых условий для прохождения практики в установленные сроки (надлежащее руководство, обеспечение жильем при необходимости и др.).
Учебно-методическое руководство практиками возлагается на выпускающую кафедру, которая:
- осуществляет распределение студентов по местам прохождения практики;
- назначает руководителей практики от университета с закреплением их за академическими группами студентов и предприятиями;
- контролирует прохождение практики через ответственных за организацию практики (по их видам и специальностям);
- обеспечивает студентов методическими материалами;
- подводит итоги практик.
Распределение студентов по местам прохождения практик и закрепление ответственных из числа ведущих преподавателей оформляется приказом по Университету. Не позднее, чемза 14 дней до выезда студентов на практику, проводится организационное собрание для разъяснения целей, задач, содержания практики и порядка ее прохождения, предварительного инструктирования по технике безопасности, а также выдачи необходимых документов, методических материалов и заданий.
В случае прохождения практики с предоставлением рабочего места для трудоустройства на предприятии студент должен иметь:
1) удостоверение пенсионного страхования;
2) свидетельство об индивидуальном номере налогоплательщика (ИНН);
3) медицинскую справку установленной формы (действительна в течение одного месяца);
4) трудовую книжку (или ее копию) в случае наличия трудового стажа и др. документы по согласованию с кадровыми службами предприятия.
Во время производственной практики студент должен самостоятельно работать над углублением своих теоретическихзнаний и приобретать практические навыки как в узкой области, определенной темой, курсового (дипломного) проекта, научно-исследовательской работы, так и по широкому кругу вопросов, связанных сорганизационными, экономическими, финансовыми, производственно-техническими и другими аспектами деятельности хозяйствующего субъекта.
Завершающим этапом прохождения практики является подготовка студентом отчета по практике, который должен быть заверен печатью хозяйствующего субъекта, снабжен сопроводительными документами (командировочным удостоверением с отметкой хозяйствующего субъекта, характеристикой студента), соответствовать по содержанию и оформлению предъявляемым требованиям, а также содержать оценку руководителя практики от предприятия. Аттестация студента по результатам прохождения практики осуществляется в форме защиты студентом отчета в установленные сроки.
Непосредственное руководство практикой осуществляется с двух сторон: со стороны университета - руководителем практики из числа преподавателей выпускающей кафедры; со стороны предприятия - квалифицированным специалистом, назначенным руководителем практики приказом по предприятию.
Непосредственное руководство работой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия, который обеспечивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального задания, консультирует по вопросам программы практики и составлению отчета. По окончании практики проверяет отчет и выдает студенту заключение (приложение 1) о приобретенных навыках, а также его профессиональных и личностных качествах, проявленных во время прохождения практики.
Успешность проведения практики в решающей степенизависит от уровня теоретической подготовки студента, понимания им своих задач, добросовестности, трудолюбия и инициативы.