double arrow

Критерии оценки результативности профессиональной деятельности рабочего по стирке белья, кастелянши


№ п/п Критерии оценки деятельности Баллы
1. Инициативность при замене временно отсутствующих работников 1-3 раза -1 4-6 раза- 2
2. Активное участие в общественных мероприятиях учреждения (уборках, субботниках, ремонте и пр.)
3. Отсутствие обоснованных жалоб
4. Содержание прачечной в соответствии с требованиями СанПиН качественное содержание помещения в соответствии всем требованиям СанПиН; содержание помещения в соответствии требованиям СанПиН с единичными нарушениями (1-2 нарушения).
5. Сохранность технологического оборудования, мягкого инвентаря
6. Увеличение объёма выполняемой работы.
7. Выполнение заданий, не входящих в должностные обязанности (участие в работке комиссий, выполнение работ по благоустройству территории, личное участие в проведение ремонтных работ, стирка мягких игрушек, костюмов для сюжетно-ролевых игр, бахил и т.д.).
  Максимальное количество баллов

Критерии оценки результативности профессиональной деятельности рабочего по обслуживанию здания, электрика

Показатели критериев Кол-во баллов
Активное участие в общественных мероприятиях Учреждения
Отсутствие порчи (потери) имущества
    Своевременное реагирование на возникающие чрезвычайные ситуации
Своевременный ремонт имущества и здания (рабочий по обслуживанию и ремонту здания)
Оперативность выполнения текущих заявок по устранению технических неполадок (рабочий по обслуживанию здания, электрик)
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны администрации и родителей

Итого 15










Сейчас читают про: