2015-01-21
257
| № п/п | Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин | №№ тем данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин | ||||
| 1. | Тренинг «Ролевой репертуар менеджера» | + | + | + | ||
| 2. | Преддипломная практика | + | + | + | + | + |
| 3. | ВКР | + | + | + | + | + |
Темы дисциплины и виды занятий
| № п/п | Наименование раздела и темы дисциплины | Количество учебных часов | ||||
| Всего | в том числе по видам аудиторных занятий | СРС | ||||
| Лекции | Практ. зан. | Семин. зан | ||||
| 1. | Структура общения и его составляющие | |||||
| Общее понятие об управленческом общении. Его формы и принципы, уровни, стадии. | ||||||
| Деловое общение в рабочей группе. Социально-психологическая характеристика группы | ||||||
| Психология эффективного переговорного процесса | ||||||
| Способы и правила разрешения конфликтов | ||||||
| Зачет | ||||||
| Всего: |
Перечень семинарских занятий
| № п/п | № темы | Наименование практических, семинарских занятий | Методы проведения | Коды компе-тенций | Трудоем-кость (часы/з.е.) |
| 1. | Структура общения и его составляющие | Работа в подгруппах | ОК-3, ПК-21,ОК-4 | 6/0,18 | |
| 2. | Общее понятие об управленческом общении. Его формы и принципы, уровни, стадии. | Коллективная работа | ОК-3,ОК-7,ОК-8,ПК-21 | 6/0,18 | |
| 3. | Деловое общение в рабочей группе. Социально-психологическая характеристика группы | Работа в подгруппах | ОК-4,ОК-8 | 8/0,28 | |
| 4. | Психология эффективного переговорного процесса | Коллективная работа | ОК-4 | 6/0,18 | |
| 5. | Способы и правила разрешения конфликтов | Работа в подгруппах | ПК-21 | 6/0,18 |
Примерная тематика курсовых проектов (работ)
Не предусмотрены учебным планом.
