Тема 4. Организационный стресс. Основные направления Стресс-менеджмента

Рабочий стресс: причины возникновения и профилактика. Негативные условия труда и профессиональные вредности как факторы стресса на рабочем месте.

Определение и содержание понятия “организапционный стресс”. Роль организации в снижении стресса. Основные направления (интервенции) стресс-менеджмента в современных организациях. Витаминная теория Ворра. Модель Карасека. Организационная диагностика стресса. Модели профмлактических программ управления стрессом. Тренинги, направленные на повышение стрессоустойчивости персонала. Виды антистрессовых тренинговых программ.

Тема 5. Стресс-синдромы. Синдром психического выгорания как следствие профессиональных стрессов и его симптомы. Профилактика выгорания

Определение феномена СЭВ. Синдром выгорания как следствие рабочих стрессов. Психологический стресс и синдром выгорания. Модели психического выгорания. СЭВ как феномен личностной деформации. Социально-психологические, личностные и профессиональные факторы, влияющие на развитие синдрома эмоционального развития у руководителей и персонала. Выгорание на работе и его последствия для организации. Причины возникновения и развития СЭВ у специалистов помогающих профессий. Эмоциональное выгорание менеджеров. Влияние СЭВ на различные сферы жизни менеджера. Экзистенциальные аспекты выгорания. Модели выгорания. Исследования Перлмана и Хартмана по проблеме выгорания. Методы измерения уровня психического выгорания. Тайм-синдром.