Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, т.н. обед. Продолжительность этого перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка. Максимальная продолжительность перерыва (обеда) - не более 2 часов. Минимальная - 30 минут.

Выходные дни.

Всем работникам предоставляются выходные. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Если у нас 6 – ти дневная рабочая неделя и рабочий день начинается в 9 утра. То закончить рабочий день в субботу мы должны не позднее 15 часов (9 в субботу, 24 в воскресенье, 9 в понедельник). Иначе будет нарушение.

Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Таким образом, в Российской Федерации 12 дней являются нерабочими праздничными.